Publiée 5 juin 2026
MANAGER SUP PROJET (12579)
ArcelorMittal
Dunkerque, Hauts-de-France 59140, France
CDI
Job Description
Attention, ce poste est un poste de substitution, ouvert uniquement aux candidats concernés par le PSE. Classement dans l'emploi F11
FINALITE
Piloter des projets à l'échelle d'un service ou d'un département, définir et mettre en oeuvre les solutions qui répondent au cahier des charges pour atteindre les
objectifs et résultats visés en termes de sécurité, qualité, fiabilité, coût et délai.
ACTIVITES SIGNIFICATIVES
Piloter des projets depuis la pré-étude jusqu'à la clôture dans le respect des spécifications en termes de qualité, coûts et délais des livrables
Préparer, organiser et coordonner avec les parties prenantes opérationnelles les travaux ou essais nécessaires dans le cadre de ses projets ainsi que la mise en
service opérationnelle
Exprimer les besoins en ressources, attribuer les rôles et missions de l'équipe projet au regard des ressources mises à disposition
Préparer, organiser et animer les instances de travail et de pilotage des projets confiés en lien avec les parties prenantes opérationnelles et support concernées
pour atteindre les objectifs et résultats visés, alerter sa hiérarchie et proposer des solutions en cas de dérive
Dans le cas de projets avec modifications d'installations ou d'outils métier, piloter le transfert de propriété des livrables du projet vers les équipes opérationnelles
et support locales (standards, supports de formation, formation des relais opérationnels et/ou support des départements, dotation pièces de rechange, conformité
machine, procédés...)
Le cas échéant, animer, encadrer et coacher son équipe de techniciens support projet, en organisant les réunions d'équipes et les points de rencontres individuelles
pour accompagner le développement personnel des membres de l'équipe (formations, compétences) en accord avec le MS Coordinateur ou le Chef de
Département
Intégrer les meilleures pratiques et/ou innovations technologiques identifiées pour choisir les solutions techniques à mettre en oeuvre dans ses projets
Apporter son expertise métier dans sa spécialité dans le cadre des projets
Mettre en oeuvre des solutions techniques qui répondent aux exigences légales et réglementaires en termes de sécurité machines (certificat de conformité,
examens d'adéquation) et piloter l'archivage des documents de preuve.
Dans le cadre des chantiers confiés, les préparer, les suivre et les auditer pour assurer le respect des procédures et règles de sécurité par l'ensemble des
intervenants
RELATIONS DE TRAVAIL INTERNES/EXTERNES
avec les équipes support du ou des secteurs concernées par les projets, pour coordonner les activités, les impliquer ou les informer
avec les équipes opérationnelles des services ou départements impliqués ou impactés par les projets pilotés pour formaliser les spécifications techniques attendues
et analyser les risques/impacts du projet en termes de processus opérationnels et piloter le transfert de propriété
avec d'autres départements supports (achats, ingénierie,...) pour conduire le projet et définir les solutions techniques et économiques les mieux adaptées
avec les prestataires/intervenants externes engagés sur les projets pour coordonner leurs activités, valider les choix techniques et encadrer les éventuels chantiers
avec les spécialistes des domaines de spécialité concernés par les projets pour partager et mettre en oeuvre les meilleures pratiques
RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION
Responsable de l'atteinte des résultats des projets confiés conformément au cahier des charges et au mandat donné et de la performance de l'équipe projet
(sécurité/qualité/délai/coût)
Responsable de la coordination et animation de l'équipe projet
Responsable de l'application des standards méthodologiques de gestion de projets à chaque étape
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES
Connaissance des méthodes de gestion de projet et d'animation transversale d'équipes projet
Connaissance générales des processus et fonctionnement des services/départements parties prenantes des projets
Connaissance générale des technologies et des installations des secteurs/métiers parties prenantes des projets
Connaissances des règles et standards en vigueur dans les domaines de spécialités ou de métiers impactés par les projets
About Us
ArcelorMittal est l'un des leaders mondiaux de l'industrie de l'acier et des mines avec 125 400 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 14 pays. En 2025, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 61,4 milliards de dollars et une production d'acier brut de 55,6 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 48,8 millions de tonnes.
Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l'industrie de l'acier de demain.
En France, ArcelorMittal compte 14 800 salariés dont 850 chercheurs, répartis sur ses 40 sites de production, ses centres de distribution et de services et ses quatre sites de R&D.
ArcelorMittal France emploie près de 7 000 personnes et compte 7 sites industriels et 1 site administratif interconnectés. Notre entreprise fait partie du segment "ArcelorMittal Flat Europe" qui fabrique des produits plats qui adressent les marchés de l'automobile, de l'industrie générale et de l'emballage.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur http://corporate.arcelormittal.com
About the Team
Participer à une aventure d'abord humaine, celle d'un grand groupe mondial de la sidérurgie et de l'exploitation minière réunissant des milliers de salariés autour d'un objectif commun : produire un acier sûr et durable
Le saviez-vous ? Au sein d'ArcelorMittal France, nous produisons environ 7 millions de tonnes d'acier par an sur nos 7 sites soit l'équivalent en moyenne de 2 Tour Eiffel par jour, à destination à de nombreux secteurs industriels tels que l'industrie automobile, l'emballage, l'électroménager et la construction. A ce titre saviez-vous que votre lave-linge était une voiture, les boites de conserve deviendront un pont... l'acier se recycle à l'infini : quel autre matériau peut en dire autant ?
ArcelorMittal France, et ses 7000 salariés, s'engage sur son plan Construisons 2025 autour de trois piliers :
#aciervert
Réduire nos émissions de CO2 et participer activement à un combat planétaire en réinventant l'élaboration de l'acier pour les 50 prochaines années.
#digital
Apporter les solutions à nos challenges (environnement, qualité, performance et sécurité) et accompagner les équipes pour faire du groupe le leader de la digitalisation industrielle.
#ensembleImpulser un nouvel état d'esprit avec trois valeurs clés : esprit d'équipe, respect et impact.
Attention, ce poste est un poste de substitution, ouvert uniquement aux candidats concernés par le PSE. Classement dans l'emploi F11
FINALITE
Piloter des projets à l'échelle d'un service ou d'un département, définir et mettre en oeuvre les solutions qui répondent au cahier des charges pour atteindre les
objectifs et résultats visés en termes de sécurité, qualité, fiabilité, coût et délai.
ACTIVITES SIGNIFICATIVES
Piloter des projets depuis la pré-étude jusqu'à la clôture dans le respect des spécifications en termes de qualité, coûts et délais des livrables
Préparer, organiser et coordonner avec les parties prenantes opérationnelles les travaux ou essais nécessaires dans le cadre de ses projets ainsi que la mise en
service opérationnelle
Exprimer les besoins en ressources, attribuer les rôles et missions de l'équipe projet au regard des ressources mises à disposition
Préparer, organiser et animer les instances de travail et de pilotage des projets confiés en lien avec les parties prenantes opérationnelles et support concernées
pour atteindre les objectifs et résultats visés, alerter sa hiérarchie et proposer des solutions en cas de dérive
Dans le cas de projets avec modifications d'installations ou d'outils métier, piloter le transfert de propriété des livrables du projet vers les équipes opérationnelles
et support locales (standards, supports de formation, formation des relais opérationnels et/ou support des départements, dotation pièces de rechange, conformité
machine, procédés...)
Le cas échéant, animer, encadrer et coacher son équipe de techniciens support projet, en organisant les réunions d'équipes et les points de rencontres individuelles
pour accompagner le développement personnel des membres de l'équipe (formations, compétences) en accord avec le MS Coordinateur ou le Chef de
Département
Intégrer les meilleures pratiques et/ou innovations technologiques identifiées pour choisir les solutions techniques à mettre en oeuvre dans ses projets
Apporter son expertise métier dans sa spécialité dans le cadre des projets
Mettre en oeuvre des solutions techniques qui répondent aux exigences légales et réglementaires en termes de sécurité machines (certificat de conformité,
examens d'adéquation) et piloter l'archivage des documents de preuve.
Dans le cadre des chantiers confiés, les préparer, les suivre et les auditer pour assurer le respect des procédures et règles de sécurité par l'ensemble des
intervenants
RELATIONS DE TRAVAIL INTERNES/EXTERNES
avec les équipes support du ou des secteurs concernées par les projets, pour coordonner les activités, les impliquer ou les informer
avec les équipes opérationnelles des services ou départements impliqués ou impactés par les projets pilotés pour formaliser les spécifications techniques attendues
et analyser les risques/impacts du projet en termes de processus opérationnels et piloter le transfert de propriété
avec d'autres départements supports (achats, ingénierie,...) pour conduire le projet et définir les solutions techniques et économiques les mieux adaptées
avec les prestataires/intervenants externes engagés sur les projets pour coordonner leurs activités, valider les choix techniques et encadrer les éventuels chantiers
avec les spécialistes des domaines de spécialité concernés par les projets pour partager et mettre en oeuvre les meilleures pratiques
RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION
Responsable de l'atteinte des résultats des projets confiés conformément au cahier des charges et au mandat donné et de la performance de l'équipe projet
(sécurité/qualité/délai/coût)
Responsable de la coordination et animation de l'équipe projet
Responsable de l'application des standards méthodologiques de gestion de projets à chaque étape
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES
Connaissance des méthodes de gestion de projet et d'animation transversale d'équipes projet
Connaissance générales des processus et fonctionnement des services/départements parties prenantes des projets
Connaissance générale des technologies et des installations des secteurs/métiers parties prenantes des projets
Connaissances des règles et standards en vigueur dans les domaines de spécialités ou de métiers impactés par les projets
About Us
ArcelorMittal est l'un des leaders mondiaux de l'industrie de l'acier et des mines avec 125 400 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 14 pays. En 2025, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 61,4 milliards de dollars et une production d'acier brut de 55,6 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 48,8 millions de tonnes.
Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l'industrie de l'acier de demain.
En France, ArcelorMittal compte 14 800 salariés dont 850 chercheurs, répartis sur ses 40 sites de production, ses centres de distribution et de services et ses quatre sites de R&D.
ArcelorMittal France emploie près de 7 000 personnes et compte 7 sites industriels et 1 site administratif interconnectés. Notre entreprise fait partie du segment "ArcelorMittal Flat Europe" qui fabrique des produits plats qui adressent les marchés de l'automobile, de l'industrie générale et de l'emballage.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur http://corporate.arcelormittal.com
About the Team
Participer à une aventure d'abord humaine, celle d'un grand groupe mondial de la sidérurgie et de l'exploitation minière réunissant des milliers de salariés autour d'un objectif commun : produire un acier sûr et durable
Le saviez-vous ? Au sein d'ArcelorMittal France, nous produisons environ 7 millions de tonnes d'acier par an sur nos 7 sites soit l'équivalent en moyenne de 2 Tour Eiffel par jour, à destination à de nombreux secteurs industriels tels que l'industrie automobile, l'emballage, l'électroménager et la construction. A ce titre saviez-vous que votre lave-linge était une voiture, les boites de conserve deviendront un pont... l'acier se recycle à l'infini : quel autre matériau peut en dire autant ?
ArcelorMittal France, et ses 7000 salariés, s'engage sur son plan Construisons 2025 autour de trois piliers :
#aciervert
Réduire nos émissions de CO2 et participer activement à un combat planétaire en réinventant l'élaboration de l'acier pour les 50 prochaines années.
#digital
Apporter les solutions à nos challenges (environnement, qualité, performance et sécurité) et accompagner les équipes pour faire du groupe le leader de la digitalisation industrielle.
#ensembleImpulser un nouvel état d'esprit avec trois valeurs clés : esprit d'équipe, respect et impact.
