Agent de prévention et de sécurité H/F

A propos de nous

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.

Mission proposée

Sous la responsabilité du chargé de sécurité, vous assurez la protection et la sécurité des personnes et des biens au sein de l'établissement. Vous êtes un acteur clé de la sûreté, de la prévention incendie, de l'accueil et du bon fonctionnement du site, vos missions:

Sécurité des personnes :

• Assurer la protection du personnel, des patients et des visiteurs.
• Intervenir en cas d'agression, de violence, de crise ou de fugue.
• Surveiller les comportements suspects et gérer les accès aux visiteurs.
• Participer aux secours d'urgence et vérifier le matériel de sécurité (vidéoprotection, défibrillateur...).

Sécurité des biens :

• Surveiller les accès et la périphérie du site.
• Vérifier la périmétrie et les équipements techniques des bâtiments.
• Intervenir lors d'alarmes intrusion.

Sécurité incendie :

• Contrôler quotidiennement les centrales et équipements incendie.
• Participer aux interventions, aux dépannages simples et à la sensibilisation du personnel.
• Coordonner avec les services de secours publics.

Accueil et orientation :

• Accueillir et orienter les professionnels, visiteurs, entreprises extérieures et secours publics.
• Gérer les moyens d'accès (boîtes à clés, badges...).

Technique et circulation :

• Assurer des interventions de maintenance de niveau 1 et vérifier les installations techniques (ex. salles informatiques).
• Veiller au respect des règles de circulation et de stationnement sur le site.

Missions spécifiques :

• Encadrer les nouveaux arrivants et participer à la gestion de crise ou aux postures Vigipirate.
• Tenir la consigne des objets dangereux ou de valeur.
• Participer à des missions ponctuelles selon les besoins de l'établissement.
• Reconditionner le matériel de contention.

Horaires : Service fonctionnant 24h/24, 7jours/7, horaires variables selon un cycle de travail de (06h15-13h45 / 13h30-21h00 / 9h-17h (16h30 le week-end) / 20h30-06h30 / horaires selon nécessité de service), en binôme et/ou seul. Soit 37h30 semaine

Lieu d'exercice : 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.

Notre profil idéal

• Profil recherché
  
  • Formation en sécurité, prévention ou expérience équivalente souhaitée.
  • Sens du service, réactivité et rigueur.
  • Capacité à gérer des situations d'urgence et à travailler en équipe.
  • Bonne maîtrise des outils techniques de sécurité (vidéoprotection, alarmes, SSI...).
  • Permis B souhaité selon les missions.
  
  
  Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :
  
  • 14 jours de RTT : vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
  • Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
  • Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
  • Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
  • Véhicule de service : mise à disposition d'un véhicule professionnel pour faciliter vos déplacements dans le cadre de votre activité.
  • Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
  • Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
  • Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
  • Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
  • Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.