Publiée 5 juin 2026
Superviseur de production (H/F)
Intérim RECRUTE
Méru, Hauts-de-France 60110, France
CDI
Rémunération: 43 $ Horaire
Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais, recherche pour son client groupe industriel spécialisé dans la fabrication de pièces hautes technologies un SUPERVISEUR DE PRODUCTION (H/F) :
Vos missions
Sous l'autorité du responsable production, vous serez en charge d'assurer l'encadrement d'une équipe de 30 personnes :
- Encadrement opérationnel : animer une équipe de production, organiser les postes, gérer les plannings, assurer le relais de communication.
- Gestion de la performance : suivre les indicateurs (sécurité, qualité, productivité), analyser les écarts et mettre en place des actions correctives.
- Assurer la qualité et la conformité : veiller au respect des standards, modes opératoires, règles de qualité et documentation associée.
- Pilotage de l'activité : planifier et prioriser les ordres de fabrication, garantir le respect des délais clients, coordonner avec la logistique, la maintenance et la qualité.
- Amélioration continue : identifier les axes d'amélioration, proposer et animer des chantiers 5S, QRQC,
- Sécurité & discipline : garantir le respect des règles de sécurité, ergonomie, EPI ; signaler et traiter les situations dangereuses ; accompagner les collaborateurs dans les bonnes pratiques.
- Développement des compétences : intégrer les nouveaux arrivants, suivre les habilitations et formations, accompagner la montée en compétence.
Votre profil
- Diplômé(e) d'une formation de type BAC/BAC+2 (productique, mécanique, gestion de production), vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans minimum sur un poste équivalent dans un environnement de production industrielle.
- Vous avez un bon sens de l'organisation et savez gérer les priorités dans un environnement exigeant.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre leadership de terrain et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel, reporting), et savez piloter des indicateurs opérationnels.
- La connaissance des démarches d'amélioration continue (5S, QRQC, Kaizen, Lean...) est un plus apprécié
Horaires : journée
Salaire de base négociable selon expérience + primes (équipe, transport) + intéressement/participation +
Vos missions
Sous l'autorité du responsable production, vous serez en charge d'assurer l'encadrement d'une équipe de 30 personnes :
- Encadrement opérationnel : animer une équipe de production, organiser les postes, gérer les plannings, assurer le relais de communication.
- Gestion de la performance : suivre les indicateurs (sécurité, qualité, productivité), analyser les écarts et mettre en place des actions correctives.
- Assurer la qualité et la conformité : veiller au respect des standards, modes opératoires, règles de qualité et documentation associée.
- Pilotage de l'activité : planifier et prioriser les ordres de fabrication, garantir le respect des délais clients, coordonner avec la logistique, la maintenance et la qualité.
- Amélioration continue : identifier les axes d'amélioration, proposer et animer des chantiers 5S, QRQC,
- Sécurité & discipline : garantir le respect des règles de sécurité, ergonomie, EPI ; signaler et traiter les situations dangereuses ; accompagner les collaborateurs dans les bonnes pratiques.
- Développement des compétences : intégrer les nouveaux arrivants, suivre les habilitations et formations, accompagner la montée en compétence.
Votre profil
- Diplômé(e) d'une formation de type BAC/BAC+2 (productique, mécanique, gestion de production), vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans minimum sur un poste équivalent dans un environnement de production industrielle.
- Vous avez un bon sens de l'organisation et savez gérer les priorités dans un environnement exigeant.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre leadership de terrain et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel, reporting), et savez piloter des indicateurs opérationnels.
- La connaissance des démarches d'amélioration continue (5S, QRQC, Kaizen, Lean...) est un plus apprécié
Horaires : journée
Salaire de base négociable selon expérience + primes (équipe, transport) + intéressement/participation +
