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Publiée 5 juin 2026

Ajusteur monteur - (formation airbus - 17/09/2026) (H/F)

Intérim RECRUTE
Saint-Nazaire, Hauts-de-France 44600, France CDI

Devenez ajusteur aéronautique chez AIRBUS MALVILLE avec MANPOWER !

Avec Manpower Saint-Nazaire Aéronautique, formez-vous au métier d'ajusteur aéronautique (H/F) grâce à un CQPM Ajusteur Monteur.
Au programme : 12 semaines de formation rémunérée à Saint-Nazaire dans notre centre partenaire, puis une opportunité en intérim chez Airbus MALVILLE.

Prochaine escale : formation ajusteur aéronautique dès le 17 septembre 2026 sur site MALVILLE

Vos missions

En quoi consiste le métier d'ajusteur aéronautique ?
Au cœur de la production aéronautique, vous serez amené à :
  • Assembler, ajuster et contrôler différents éléments (pièces, panneaux, sous-ensembles) conformément aux plans techniques et aux exigences de qualité
  • Réaliser des opérations de précision (perçage, ajustement, alésage, ébavurage...)
  • Participer à la fabrication de structures essentielles d'avions, en respectant strictement les normes et tolérances
Formation :
  • Durée : 12 semaines
  • Lieu : centre de formation à Saint-Nazaire
  • Rémunération : selon vos droits en vigueur via France Travail
Mission chez Airbus MALVILLE :
  • 1er contrat en intérim de 3 mois
  • Travail en équipe (environ 20 personnes), accompagné par un tuteur
  • Horaires en 2x8 : 05h-13h / 13h-21h
  • Rémunération : à partir de 13,18 /h +
    • Prime d'équipe (25 %)
    • Panier repas
    • 13ᵉ mois
Certification :
  • Passage du CQPM à l'issue de la mission
  • Possibilité de prolongation jusqu'à 18 mois en cas de réussite

Votre profil

Votre profil :
  • Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous engager durablement
  • Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés (2x8)
  • Vous appréciez les métiers manuels et techniques
  • Vous faites preuve de précision, de rigueur et d'implication
Disponible dès le 17/09/2026 ?
Postulez sans attendre pour intégrer un secteur dynamique et porteur !

Pourquoi Nous Rejoindre ?

IFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire
CET : Compte épargne Temps à 8%
CSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages
Primes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation
FASTT : Aides logement, garde d'enfants, location voiture etc...

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