Attaché commercial /Technico-commercial / Départ 76/27 (H/F)

Manpower Cabinet de recrutement recherche pour son client, un acteur reconnu dans le secteur de la pièce détachée et des accessoires automobiles, un Attaché commercial / Attaché Technico-commercial (h/f) / en charge des départements : 76 et 27 (H/F) dans le cadre d'un CDI

Vos missions

Votre rôle sera de :

• Prospecter de nouveaux clients et procéder à l'ouverture de compte (démarche clients + suivi administratif)
• Suivre des clients déjà en portefeuille selon les prérogatives de son Chef des ventes
• Relance des clients inactifs
• Mettre tout en œuvre pour atteindre sur son secteur les objectifs quantitatifs et qualitatifs (volume, CA, PDV et ouverture de compte)
• Relayer de façon soutenue les différentes et multiples campagnes promotionnelles et de fidélisation
• Assurer le suivi des retours, dossiers SAV et des différents litiges (en parallèle et en appui du Call Center)
• S'assurer de la bonne gestion et qualification de notre fichier client (enseignes, réseaux, activités...)
• Assurer le recouvrement des factures lors des problèmes de règlement en relation avec le crédit client
• Assurer une veille concurrentielle par des remontées d'informations précises et factuelles des actions des confrères
• Respecter la politique d'entreprise
• Effectuer et mettre en place un planning et compte rendu de visite hebdomadaire
• Prospecter, qualifier et faire adhérer des cibles à l'affiliation
• S'assurer du suivi des mises aux couleurs des affiliés
• Présenter les partenaires externes du réseau et s'assurer de leur bonne utilisation
• Assurer le suivi et la qualification des partenaires
• Faire une analyse mensuelle de vos réalisations et statistiques

Votre profil

Expérience :

• Expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum

Les Qualités Attendues :

• Ecouter : cerner les besoins évolutifs des clients
• Vendre : argumenter, négocier, conclure des ventes
• Créer des liens : entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper leurs besoins
• S'adapter à son interlocuteur : pouvoir évoluer dans des environnements différents
• Méthode et organisation : gestion du temps de travail et des déplacements en fonction des objectifs commerciaux
• Rigueur : pouvoir à tout moment faire état de son avancement à sa hiérarchie
• Pugnacité : Savoir aller au bout d'un projet et savoir conclure une vente

Avantages :

• Véhicule de fonction, CB Société, Carte carburant, Télépéage, Téléphone, Tablette

Rémunération :

• Fixe brut : 2250
• Variable (pack 40/50K annuel)

Vous souhaitez intégrer une belle entreprise portant des valeurs fondamentales, alors n'hésitez plus et postulez !