Publiée 5 juin 2026
Cariste (H/F)
Intérim RECRUTE
Quimperlé, Bretagne 29300, France
CDI
Manpower recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu de la fabrication de papier et carton, des Caristes H/F.
Quimperlé (29300) Mission intérim - Démarrage le 01/06/2026
Rejoignez une entreprise industrielle de 550 collaborateurs, reconnue pour son savoir-faire, sa stabilité et son environnement de travail dynamique. Ici, qualité, sécurité et innovation sont au cœur des priorités quotidiennes.
Vos missions
Au sein de l'équipe logistique, vous jouerez un rôle clé dans la fluidité des opérations :
Horaires : Travail en 5 x8 :
Rémunération
Votre profil
Quimperlé (29300) Mission intérim - Démarrage le 01/06/2026
Rejoignez une entreprise industrielle de 550 collaborateurs, reconnue pour son savoir-faire, sa stabilité et son environnement de travail dynamique. Ici, qualité, sécurité et innovation sont au cœur des priorités quotidiennes.
Vos missions
Au sein de l'équipe logistique, vous jouerez un rôle clé dans la fluidité des opérations :
- Préparer les commandes avec rigueur et efficacité
- Conduire les chariots élévateurs en toute sécurité
- Utiliser les chariots pour les opérations de levage
- Vérifier la conformité et la qualité des produits expédiés
- Organiser et optimiser les flux logistiques
- Assurer le rangement méthodique du stock
- Collaborer étroitement avec les équipes de production et de logistique
Horaires : Travail en 5 x8 :
- 5h - 13h
- 13h - 21h
- 21h - 5h
Rémunération
- 17.10 brut / heure
- Ind. kilométriques
- Primes paniers
- Prime 13 eme mois
- Mode de travail collaboratif favorisant autonomie et responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels personnalisés
- Mutuelle et prévoyance santé
- CET rémunéré à 8 %
- Avantages CSE / CSEC
- FASTT : aide au logement, garde d'enfants, location de véhicule, etc.
Votre profil
- Expérience en préparation de commandes et/ou en logistique industrielle
- CACES en cours de validité
- Sérieux(se), réactif(ve) et organisé(e)
- Appréciant le travail en équipe et les environnements cadencés
- Échange téléphonique avec Manpower
- Entretien avec un(e) Agent(e) de Talents
- Évaluations ciblées si nécessaire (technique, personnalité...)
- Entretien avec l'entreprise cliente