Publiée 5 juin 2026
Alternance - Chargé de missions RH (H/F)
Coface
Colombes, Île-de-France 92270, France
CDI
Description de l'entreprise
Making trade happen : ensemble, faisons bouger le commerce!
Chez Coface, nous faisons bouger le commerce au quotidien.
Nos 5 200 experts, représentant plus de 80 nationalités dans 58 pays, partagent une même raison d'être : aider les entreprises à naviguer dans l'incertitude en leur donnant les moyens de prendre les bonnes décisions et de commercer plus intelligemment dans un monde complexe.
Avec près de 80 ans d'expérience à l'échelle mondiale, nous offrons aux entreprises une gamme complète de solutions : assurance-crédit, services d'information, recouvrement de créances, assurance Single Risk, cautionnement, affacturage... Autant de solutions qui reposent sur notre patrimoine unique de données, les technologies de pointe, l'innovation et une profonde connaissance de l'économie mondiale.
Rejoindre Coface, c'est faire partie d'une organisation internationale à taille humaine, où vos idées comptent. Nous encourageons une culture basée sur l''apprentissage, la collaboration et l'inclusion, où vous vous verrez confier des responsabilités et pourrez concrètement mesurer l'impact de vos actions.
Façonnez l'avenir du commerce mondial avec nous. Soyez l'un des prochains Happeners à nous rejoindre !
Description du poste
Intégré(e) à la direction des Ressources Humaines, vous apportez votre support sur les missions suivantes :
Onboarding et suivi des nouveaux embauchés (CDI/CDD) :
Gestion des temps :
Recrutement :
Qualifications
Vous préparez un Master en Ressources Humaines au sein d'une Université, IAE ou d'une École de Commerce. Cette opportunité est faite pour vous !
Ce que nous recherchons :
Ce qui fera la différence :
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous évoluerez au sein d'une équipe bienveillante, avec de réelles responsabilités et des perspectives d'apprentissage enrichissantes. Cette alternance vous permettra de mettre en pratique vos connaissances et d'acquérir une expérience précieuse pour votre avenir professionnel.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant.
Informations supplémentaires
- Télétravail régulier possible
- Indemnité télétravail
- Remboursement de 50% des titres de transport
- Tickets restaurant
Making trade happen : ensemble, faisons bouger le commerce!
Chez Coface, nous faisons bouger le commerce au quotidien.
Nos 5 200 experts, représentant plus de 80 nationalités dans 58 pays, partagent une même raison d'être : aider les entreprises à naviguer dans l'incertitude en leur donnant les moyens de prendre les bonnes décisions et de commercer plus intelligemment dans un monde complexe.
Avec près de 80 ans d'expérience à l'échelle mondiale, nous offrons aux entreprises une gamme complète de solutions : assurance-crédit, services d'information, recouvrement de créances, assurance Single Risk, cautionnement, affacturage... Autant de solutions qui reposent sur notre patrimoine unique de données, les technologies de pointe, l'innovation et une profonde connaissance de l'économie mondiale.
Rejoindre Coface, c'est faire partie d'une organisation internationale à taille humaine, où vos idées comptent. Nous encourageons une culture basée sur l''apprentissage, la collaboration et l'inclusion, où vous vous verrez confier des responsabilités et pourrez concrètement mesurer l'impact de vos actions.
Façonnez l'avenir du commerce mondial avec nous. Soyez l'un des prochains Happeners à nous rejoindre !
Description du poste
Intégré(e) à la direction des Ressources Humaines, vous apportez votre support sur les missions suivantes :
Onboarding et suivi des nouveaux embauchés (CDI/CDD) :
- Rédiger les documents contractuels RH (contrats de travail, affiliations mutuelle, badges, etc.)
- Créer et mettre à jour les dossiers des collaborateurs dans le SIRH
- Être l'interlocuteur privilégié des nouveaux embauchés lors de la phase de contractualisation
- Assurer la coordination avec le département IT (matériel, accès logiciels, etc.)
- Assurer l'intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs
- Suivre les périodes d'essai en lien avec les managers
- Mettre à jour les supports de présentation
Gestion des temps :
- Gérer la boite mail dédiée à la gestion des temps (absences, congés ...)
- Validation des demandes de télébadgeage
- Transmission des éléments à la paye
Recrutement :
- Diffusion des offres d'alternance et de stage sur nos job boards dédiés
- Tri et présélection des candidatures
Qualifications
Vous préparez un Master en Ressources Humaines au sein d'une Université, IAE ou d'une École de Commerce. Cette opportunité est faite pour vous !
Ce que nous recherchons :
- Une bonne maîtrise du Pack Office
- Une capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie
Ce qui fera la différence :
- Votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l'organisation
- Votre curiosité et votre autonomie
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous évoluerez au sein d'une équipe bienveillante, avec de réelles responsabilités et des perspectives d'apprentissage enrichissantes. Cette alternance vous permettra de mettre en pratique vos connaissances et d'acquérir une expérience précieuse pour votre avenir professionnel.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant.
Informations supplémentaires
- Télétravail régulier possible
- Indemnité télétravail
- Remboursement de 50% des titres de transport
- Tickets restaurant
