Passer au contenu principal
Publiée 5 juin 2026

Responsable de l'Unité DGD, économie et doctrines F/H

Société des grands projets
Saint-Denis, Île-de-France 93200, France CDI

Département métier

Achat et contract management

Type de contrat

CDI

Statut

Cadre

Ville

Saint-Denis

Référence

2026-3793

rejoignez-nous
Cette offre vous intéresse ?

Postuler

Contexte du projet

Rejoindre la Société des grands projets, c'est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d'une maîtrise d'ouvrage d'excellence.
C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.

Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?

Nous recherchons pour la Direction Marchés et Pilotage Contractuel une ou un Responsable de l'unité DGD, économie et doctrines ! Vous serez rattaché(e) au Directeur Marchés et Pilotage Contractuel.

Au sein de la direction, votre mission sera de piloter la cellule DGD afin de sécuriser les processus de fin de marchés et d'accompagner le développement des doctrines et bonnes pratiques.

Le poste s'inscrit dans un contexte de montée en puissance des opérations de réception et de clôture des marchés du Grand Paris Express. La cellule DGD accompagne les équipes dans l'harmonisation et la sécurisation des pratiques d'exécution contractuelle sur des projets d'infrastructures complexes et stratégiques.tiques d'exécution des marchés.

Vos missions

A ce titre vos activités principales seront de :
• Piloter et coordonner les activités de la cellule DGD et assurer le suivi des sujets transverses liés à l'exécution des marchés
• Elaborer et diffuser les doctrines d'exécution des marchés ainsi que les formations associées en collaboration avec les équipes concernées
• Accompagner les équipes opérationnelles dans la sécurisation des étapes clés des décomptes généraux définitifs
• Participer à l'amélioration continue des outils, méthodes et reportings liés aux processus de clôture des marchés
• Assister le Directeur Marchés et Pilotage Contractuel dans ses missions de gouvernance et de pilotage contractuel
• Contribuer à la coordination des instances de pilotage et à la diffusion des bonnes pratiques auprès des collaborateurs concernés.

Votre profil

Titulaire d'une formation supérieure Bac +5 en droit, commande publique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion contractuelle et exécution des marchés publics.

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :
• Expertise en marchés publics et en exécution contractuelle
• Capacité à piloter des sujets transverses et à coordonner des interlocuteurs variés
• Connaissance des enjeux liés aux grands projets d'infrastructures
• Capacité d'analyse, de synthèse et de gestion des risques.

Ce qu'on dit de vous :
• Leadership et sens du collectif
• Rigueur et capacité d'organisation
• Aisance relationnelle et esprit d'initiative.

Ce qui nous anime :

À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :
• Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective
• Responsable, vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons
• Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l'excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l'environnement.

Ce que nous vous offrons :
• 2 jours de télétravail par semaine
• Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile-de-France
• Conciergerie pour faciliter votre quotidien
• Salle de sport avec cours collectifs
• Prise en charge à 90% de la mutuelle
• Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité
• Prime d'intéressement
• Dispositifs d'épargne salariale.

À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d'entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.

S’inscrire aux alertes d’offres d’emploi