Publiée 5 juin 2026
Gestionnaire indemnisation auto corporels F/H
Abeille Assurances Holding
Marseille, Hauts-de-France 60690, France
CDI
Missions principales :
Profil :
Diplomé d'un bac+3 ou plus, en Techniques d'indemnisation/Assurance au sein d'une école d'Assurance.
Connaissance des dispositions conventionnelles (IRSA/ IRCA/PAOS), réglementaires et jurisprudentielles
Autonomie, rigueur, aimer travailler en équipe .
Qualités rédactionnelles et sens de la Relation Client
Ce que nous avons à vous proposer ?
Une rémunération globale, composée :
- D'une part fixe,
- D'une part variable : Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise)
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l'équipement et une indemnité internet mensuelle.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé,
- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport
- Assurer la bonne gestion de dossiers Sinistres corporels dans le respect des conventions et du droit commun
- Investiguer sur les circonstances, causes, responsabilités et étendue du sinistre
- Mandater et orienter l'intervention de l'inspecteur corporel
- Piloter, coordonner et suivre l'action des différents acteurs (experts matériels, médecins experts, avocats , juge des tutelles ...)
- Proposer des offres provisionnelles ou présenter les offres d'indemnisation corporelles définitives
- Indemniser le sinistre matériel
- Exercer des recours conventionnels (IRCA)
- Maintenir les résultats de la balance IRCA
- Contenir les délais de règlements
- Eviter les contentieux
Profil :
Diplomé d'un bac+3 ou plus, en Techniques d'indemnisation/Assurance au sein d'une école d'Assurance.
Connaissance des dispositions conventionnelles (IRSA/ IRCA/PAOS), réglementaires et jurisprudentielles
Autonomie, rigueur, aimer travailler en équipe .
Qualités rédactionnelles et sens de la Relation Client
Ce que nous avons à vous proposer ?
Une rémunération globale, composée :
- D'une part fixe,
- D'une part variable : Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise)
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l'équipement et une indemnité internet mensuelle.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé,
- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport