Publiée 5 juin 2026
Alternance Technicien RH Paie Grenoble F/H
La Poste Groupe
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes 38185, France
CDI
Nature du poste
Intitulé du poste
Alternance Technicien RH Paie Grenoble F/H
Nombre de postes à pourvoir
1
Filière - Métier LPR
Ressources Humaines | Gestionnaire RH
Type de Contrat
Alternance
Nombre de mois visés par la mission
12
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Au sein de la DRH du Groupe La Poste, la Direction de la Paie gère la paie et la gestion administrative de près de 174 000 postiers.
Rattaché au Manager d'une équipe au sein du CSRH Rhône Alpes, l'alternant Technicien RH de Paie sera basé à Grenoble et sera amené à :
Mettre en œuvre les opérations de GAPP
• Traite de bout en bout les processus de Gestion Administrative et de Paie au sein du portefeuille de gestion de l'équipe (salariés ou fonctionnaires)
• Applique les principes de bonne gestion et de conformité du dossier de personnel
• Assure le contrôle de 1er niveau de son activité en réalisant un contrôle des différentes étapes du processus RH et alerte sa hiérarchie sur les écarts observés
Alerter et conseiller les clients du CSRH
• Alerte les clients sur les irrégularités de gestion détectées et préconise des mesures préventives et correctives
• Renseigne les clients sur les demandes d'informations sur les actes relevant de son périmètre
• Traite les réclamations
• Apporte appui et conseil auprès des clients sur la réglementation et les procédures de gestion administratives RH et de paie
Télétravail possible
Non
Temps de travail hebdomadaire
35
Profil recherché
Profil recherché
Vous cherchez une formation BAC + 2 ou licence en gestion administrative des RH vous saurez faire preuve de discrétion et de rigueur. Vous avez le sens de l'analyse, le souci de précision et vous êtes doté d'un esprit client.
Vous êtes intéressé(e) ?
Déposez votre candidature : CV + lettre de motivation
Localisation du poste
Localisation
Auvergne-Rhône-Alpes, Isère - 38
Ville
Grenoble
Localité
38185 GRENOBLE
Critères candidat
Niveau d'études requis
Bac
Nombre d'années d'expérience total
0-1 an
Formation et Expérience
Formation RH BAC / BAC+2 ou Licence
Intitulé du poste
Alternance Technicien RH Paie Grenoble F/H
Nombre de postes à pourvoir
1
Filière - Métier LPR
Ressources Humaines | Gestionnaire RH
Type de Contrat
Alternance
Nombre de mois visés par la mission
12
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Au sein de la DRH du Groupe La Poste, la Direction de la Paie gère la paie et la gestion administrative de près de 174 000 postiers.
Rattaché au Manager d'une équipe au sein du CSRH Rhône Alpes, l'alternant Technicien RH de Paie sera basé à Grenoble et sera amené à :
Mettre en œuvre les opérations de GAPP
• Traite de bout en bout les processus de Gestion Administrative et de Paie au sein du portefeuille de gestion de l'équipe (salariés ou fonctionnaires)
• Applique les principes de bonne gestion et de conformité du dossier de personnel
• Assure le contrôle de 1er niveau de son activité en réalisant un contrôle des différentes étapes du processus RH et alerte sa hiérarchie sur les écarts observés
Alerter et conseiller les clients du CSRH
• Alerte les clients sur les irrégularités de gestion détectées et préconise des mesures préventives et correctives
• Renseigne les clients sur les demandes d'informations sur les actes relevant de son périmètre
• Traite les réclamations
• Apporte appui et conseil auprès des clients sur la réglementation et les procédures de gestion administratives RH et de paie
Télétravail possible
Non
Temps de travail hebdomadaire
35
Profil recherché
Profil recherché
Vous cherchez une formation BAC + 2 ou licence en gestion administrative des RH vous saurez faire preuve de discrétion et de rigueur. Vous avez le sens de l'analyse, le souci de précision et vous êtes doté d'un esprit client.
Vous êtes intéressé(e) ?
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Localisation du poste
Localisation
Auvergne-Rhône-Alpes, Isère - 38
Ville
Grenoble
Localité
38185 GRENOBLE
Critères candidat
Niveau d'études requis
Bac
Nombre d'années d'expérience total
0-1 an
Formation et Expérience
Formation RH BAC / BAC+2 ou Licence
