Publiée 5 juin 2026
Chargé de mission soins psychiatriques sans consentement H/F
ARS
Caen, Normandie 55035, France
CDI
Description du poste
Métier
Santé - Administratrice / administrateur de santé publique
Intitulé du poste
Chargé de mission soins psychiatriques sans consentement H/F
Nature de l'emploi
TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Versant
FPE
Description de la mission
Activités principales :
Au titre des soins psychiatriques sans consentement :
Au sein d'une organisation régionale et polyvalente, le chargé de mission « soins psychiatriques sans consentement » et référent prévention de la radicalisation :
Au titre de la thématique de l'isolement-contention :
Profil
Connaissances :
Savoir-faire :
Savoir être :
Catégorie
A
Temps plein
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Calvados (14)
Lieu
Espace Claude Monet, 2 place Jean Nouzille, CS 55035 14050 Caen
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Corps
IASS : Inspecteur de l'Action Sanitaire et Sociale (catégorie A)
Si autre corps, précisez :
AAE : Attaché d'administration de l'état
Niveau
Niveau 3
Description du poste (Suite)
Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)
3
Nombre de personnes à encadrer
0
Poste ouvert aux contractuels ?
Oui
Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Demandeur
Date de prise de poste souhaitée
01/09/2026
Pièces jointes
Fiche de poste (Visible Candidat)
2026_09_FP_Chargé de mission soins psy sans consentement.pdf (219 Ko)
Métier
Santé - Administratrice / administrateur de santé publique
Intitulé du poste
Chargé de mission soins psychiatriques sans consentement H/F
Nature de l'emploi
TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Versant
FPE
Description de la mission
Activités principales :
Au titre des soins psychiatriques sans consentement :
Au sein d'une organisation régionale et polyvalente, le chargé de mission « soins psychiatriques sans consentement » et référent prévention de la radicalisation :
- Il participe à l'animation et la supervision des agents de gestion et techniciens du pôle (management fonctionnel) à qui il apporte une réponse dans la gestion des situations complexes
- Il participe à la permanence de signature pour l'ensemble du pôle
- Il sécurise les actes proposés à la signature des préfets et les requêtes auprès des juges des libertés et de la détention ; il assure une lecture critique des ordonnances des juges et des suites à apporter en lien avec les responsables du pôle et les préfectures
- Il participe à la gestion des contentieux : écritures en réponse, recours ou mémoires contentieux et peut assurer la représentation d'un des 5 préfets au cours d'audiences (magistrats du siège (ex-JLD), cour d'appel)
- Il appuie, en tant que de besoin, les techniciens dans le secrétariat des commissions départementales des soins psychiatriques
- Il participe, en lien avec les autres cadres du pôle, à l'harmonisation et à la sécurisation des pratiques et services de l'ensemble des agents du pôle
- Il participe à la formation des cadres d'astreinte en binôme avec les cadres B plus particulièrement chargés des formations à l'utilisation d'HOPSYWEB
- En lien avec les autres cadres du pôle :
- Participation à l'organisation d'interventions à destination des partenaires extérieurs (maires, forces de l'ordre, services d'urgence, services sociaux...)
- Participation à des groupes de travail régionaux ou nationaux en tant que de besoin ;
- Participation aux travaux régionaux portant sur l'harmonisation des pratiques et des outils (ARS, DD ARS, établissements de santé/justice/CDSP).
Au titre de la thématique de l'isolement-contention :
- Pilote le suivi régional des pratiques d'isolement et de contention (indicateurs, enquêtes, etc.)
- Analyse les rapports annuels des établissements psychiatriques sur l'isolement/contention et œuvre à l'élaboration d'un rapport régional harmonisé
- Appuie les établissements de santé dans l'élaboration de leur politique et la mise en œuvre de plans d'action visant à réduire le recours à l'isolement/contention
- Organise et anime des groupes de travail régionaux et inter-établissements
- Contribue à la veille réglementaire sur le sujet
- Rédige des bilans, notes d'analyse, rapports thématiques
- Collabore avec les représentants des usagers, les instances de contrôle (CGLPL, HAS, etc.) et les magistrats en charge du contrôle des mesures d'isolement/contention
- Promeut les alternatives à l'isolement/contention et les bonnes pratiques en santé mentale.
Profil
Connaissances :
- Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services de l'Etat dans le champ concerné
- Réglementation SPSC
- Droit de la santé
- Droit administratif général
Savoir-faire :
- Travail en équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Animation d'équipe
- Expression écrite et orale
- Réaliser le diagnostique et l'analyse d'une situation donnée
- Créer et animer un réseau de partenaires
- Optimiser l'utilisation des ressources au regard des besoin du territoire
- Faire preuve de rigueur méthodologique et avoir le sens de l'organisation
- Savoir organiser et prioriser ses tâches
- Capacité à prendre des décisions dans un écosystème complexe et en mutation
- Capacité à négocier, faire naître l'adhésion et convaincre
- Évaluer les risques et opportunités d'un dossier sensible
- Maîtriser les techniques rédactionnelles administratives
- Capacité à adapter son discours à des publics diversifiés
Savoir être :
- Sens du service public
- Sens des relations humaines
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Rigeur dans la réalisation des missions
- Capacité d'initiative
- Réactivité
- Avoir le sens de la collégialité au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
- Être force de proposition et d'innovation
- Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle
- Témoigner d'une indépendance d'esprit et de jugement
- Savoir gérer le stress inhérent à la responsabilité du poste
- Savoir représenter l'institution avec rigueur, professionnalisme et le sens des responsabilités.
Catégorie
A
Temps plein
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Calvados (14)
Lieu
Espace Claude Monet, 2 place Jean Nouzille, CS 55035 14050 Caen
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Corps
IASS : Inspecteur de l'Action Sanitaire et Sociale (catégorie A)
Si autre corps, précisez :
AAE : Attaché d'administration de l'état
Niveau
Niveau 3
Description du poste (Suite)
Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)
3
Nombre de personnes à encadrer
0
Poste ouvert aux contractuels ?
Oui
Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Demandeur
Date de prise de poste souhaitée
01/09/2026
Pièces jointes
Fiche de poste (Visible Candidat)
2026_09_FP_Chargé de mission soins psy sans consentement.pdf (219 Ko)