Alternant(e) - Chargé(e) de Projets Transverses, Veille & Innovation H/F

Description du poste

Intitulé du poste

Alternant(e) - Chargé(e) de Projets Transverses, Veille & Innovation H/F

Description de la mission

Dans le cadre de sa campagne d'alternance 2026, Groupama Assurances Mutuelles recrute des alternant(e)s afin de rejoindre ses équipes. En intégrant notre Groupe, vous évoluerez dans un environnement stimulant et bienveillant, propice à la mise en pratique de vos connaissances et à l'acquisition d'une expérience professionnelle enrichissante.

Finalité du poste : Au sein de la Direction Agricole, l'alternant(e) accompagne le pilotage de projets stratégiques, contribue à l'analyse du marché agricole et participe à des initiatives d'innovation et de transformation au service du développement de l'activité.

Missions principales

1. Participation à des projets stratégiques - contribuer activement au pilotage d'un projet d'outil clé d'aide à la performance commerciale via l'IA :
- Organisation et animation d'ateliers de travail avec les caisses régionales
- Participation aux phases de test et recueil des retours utilisateurs
- Suivi des besoins (backlog) et coordination avec les différents acteurs du projet
- Suivi de l'avancement et préparation de supports de pilotage

2. Appui aux travaux sur la thématique Installation agricole - participer aux réflexions autour du renouvellement des générations agricoles :
- Analyse des dynamiques d'installation et suivi d'indicateurs clés
- Réalisation d'études exploratoires sur les nouveaux dispositifs du marché (ex : PADU point d'accueil départemental unique, diagnostic modulaire, ...)
- Contribution à des réflexions d'innovation autour de l'accompagnement des nouveaux installés (partenariats, nouveaux services)

3. Veille et analyse du marché agricole - développer une expertise sectorielle en :
- Assurant une veille sur les évolutions du monde agricole (filières, réglementation, tendances)
- Réalisant des analyses et études ponctuelles
- Produisant des notes de synthèse à destination des équipes internes

4. Contributions transverses
- Participation ponctuelle à d'autres projets de la direction
- Appui à l'amélioration des outils et méthodes de travail
- Interaction avec des interlocuteurs divers (équipes internes, terrain, marketing, innovation)

Profil

Pour répondre à cette demande, nous souhaitons recruter un alternant:

- En formation supérieure (école de commerce, d'agronomie, d'ingénieur, IAE, ...), avec intérêt ou curiosité pour le secteur agricole

- Avec une appétence pour la gestion de projet et l'analyse

Voici les qualités requises pour occuper ce poste :
- Rigueur, capacité d'organisation, esprit de synthèse
- Bon relationnel, capacités à interagir et être à l'écoute d'interlocuteurs variés, sur site et à distance
- Autonomie, imagination et audace pour trouver des sources d'information

Profil principal

Assurance IARD - Gestion polyvalente IARD

Type de contrat

Alternance

Télétravail

Partiel

Durée du contrat

1 an renouvelable

Management d'équipe

Non

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France

Ville

Paris

Code postal

Paris

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience min. requis

- de 2 ans