RESPONSABLE DISPOSITIFS D'INTEGRATION H/F

Description du poste

Intitulé du poste

RESPONSABLE DISPOSITIFS D'INTEGRATION H/F

Type de contrat

CDI

Temps de travail

C: Emploi à temps complet

Date de prise de poste envisagée

01/07/2026

Eléments de contexte

Le/La Responsable des dispositifs d'intégration a pour mission de construire une culture commune, en alignant les dispositifs d'intégration et de formation sur les enjeux stratégiques de l'association. Il/Elle anime des espaces de collaboration inter-directions, pilote des outils innovants, et garantit la cohérence entre les orientations nationales et leur déclinaison régionale.

Description de la mission

Assure, avec son équipe et en lien avec les directions concernées, la conception ou la récupération des messages politiques et stratégiques essentiels à l'intégration et l'accompagnement des acteurs clés.

• Participe à la construction de ces messages en s'appuyant sur la mission de l'association, ses enjeux et ses priorités ;
• S'assure de la validation des messages clés auprès des directions concernées et de la déléguée générale ;
• Travaille à la traduction pédagogique de ces messages et leur déclinaison en outils et en méthodes d'animation adapté à la culture et la pédagogie du Secours Catholique ;
• Garantit une stabilisation et une continuité des messages.

Organise des parcours d'accueil, d'intégration et de formation des acteurs clés et garantit la cohérence des propositions de formation en lien avec les directions et départements concernés

• Elabore les parcours d'intégration des acteurs clés, ajustés aux objectifs et moyens de l'association, et veille à leur validation par le CODIR ;
• Collabore étroitement avec le département formation professionnelle, avec le département bénévolat formation / collabore en fonction des sujets et des cibles avec la DAR, la DARI et la DAF.

Assure la préparation et l'animation des sessions d'intégration et de formation en mettant en place et en pilotant des comités de pilotage

• SINAC (Session d'Intégration des Nouveaux Acteurs Clés) ;
• Sessions binômes présidents délégués ;
• Contribution à la SAINA (Session Accueil et Intégration des Nouveaux Animateurs) ;
• Contribution au PINS (Parcours d'Intégration des Nouveaux Salariés) et au PMC Animateurs en lien avec le département formation professionnelle.

Gère le budget lié aux sessions

Participe à l'équipe nationale bénévolat formation

Profil

Savoir

• Projet associatif, valeurs SCCF
• Méthodes de recrutement et d'intégration

Savoir-faire

• Elaborer et animer un dispositif d'accueil et d'intégration
• Décliner opérationnellement les directives et politiques de l'association
• Concevoir et/ou animer des ateliers, formations
• Elaborer, suivre et piloter un budget

Savoir-être

• Faire preuve de vision stratégique
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France

Lieu de travail principal

106 rue du Bac 75007 PARIS

Zone de déplacement

Pas de déplacements

Demandeur

Nom du manager direct

CAMPION

Prénom du manager direct

Rémy