Publiée 5 juin 2026
Gestionnaire des Ressources Budgétaires
Ministere de l'Interieur
Montluçon, Auvergne-Rhône-Alpes 03100, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire des Ressources Budgétaires
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Activités principales :
Au sein de la section budget :
- établit les demandes d'achats chorus (DAC) sous CHORUS FORMULAIRES hors marché ;
- réalise les services faits « CSF »
- suit les demandes d'achats jusqu'au paiement et finalisation des engagements juridiques (EJ) ;
- suit les paiements des EJ spécifiques de la blanchisserie, des transports en commun et des apprentis ainsi que le reste à payer de l'année précédente ;
- suit le paiement des factures flux 4 ainsi que les réservations TACITE ;
- assure la relation avec les fournisseurs, le CEGN et le CPFi ;
- visualise les requêtes CHORUS pour rapprochement des écritures ;
- établit les états des sommes dues pour recettes ;
- établit les tableaux de réallocations recettes ;
- suit les crédits mis en place par activité et compte du plan comptable de l'État (PCE) ;
- suit et classe les dossiers d'engagements et de commandes.
Activités secondaires :
Au sein de la section budget en l'absence du titulaire de la mission et en renforcement à la mission :
- établit les demandes d'achats chorus (DAC) sous CHORUS FORMULAIRES sur marché ;
- réalise les achats via la carte achat ;
- contrôle les relevés d'opérations bancaires ;
- pointe et suit les autorisations d'engagement et les crédits de paiement (AE/CP) cartes achat ;
- commande et suit les fournitures de bureau.
Environnement professionnel :
L'école de gendarmerie de Montluçon dispense une partie de la formation initiale des élèves gendarmes adjoints volontaires, des élèves gendarmes et des gendarmes élèves. Elle peut accueillir simultanément jusqu'à 1 320 apprenants ainsi que 285 cadres militaires et civils.
Activités du service
Le Bureau Budget Administration est chargé de l'élaboration, la gestion, le suivi du budget et les achats de l'ensemble de l'école ainsi que de coordonner les procédures administratives dans les domaines des déplacements, changements de résidence, des conventions et protocoles.
Composition et effectifs du service
7 personnels (1 personnel civil chef de bureau, 3 sous-officiers CMS, 3 personnels civils).
Liaisons hiérarchiques
Le chef de la section budget, le chef du bureau budget administration.
Liaisons fonctionnelles
Les autres services de l'école, les services externes à l'école dans son domaine de compétence (CEGN et CPFi).
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
38 heures/semaine
27 jours de congés annuels et 16 jours d'ARTT
Au sein de la caserne, vous avez accès aux différents services de l'école (restauration et salon de coiffure à tarif privilégié, activités sportives du CSLG, présence d'une kinésithérapeute si prescription médicale...) ainsi qu'aux diverses festivités organisées par le Comité d'Organisation des Fêtes (COF)) de l'école de gendarmerie de Montluçon et vous pourrez également stationner de façon sécurisée.
De nombreux partenariats avec les entreprises locales vous permettront également de bénéficier de remises privilégiées.
Formation aux logiciels CHORUS, CHORUS FORMULAIRES et AGORHA sur place.
Qui contacter ?
- Contact hiérarchique : M. Sébastien SANTIAGO
[email protected] / 04.70.08.50.51
- Contact ressources humaines : Monsieur Dylan DUCREUX
[email protected] / 04.70.08.50.61
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissance techniques
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
Savoir-faire
- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
- Savoir appliquer la règlementation : niveau pratique - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
Savoir-être
- Avoir le sens de relations humaines : niveau pratique - requis
- Savoir communiquer : niveau pratique - requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Évolution possible de grade ou de corps par choix et par concours.
Passerelle possible entre les différentes composantes (Police, Gendarmerie, Préfecture,...) du ministère de l'Intérieur, entre les ministères et les différentes fonctions publiques.
Durée attendue sur le poste : 5 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit
obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / affectation :
École de gendarmerie de Montluçon
Division de l'Appui à la Formation
Bureau Budget Administration / Section Budget
Caserne Richemont
95 Avenue Jules Guesde - 03100 Montluçon
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
CHARGEE / CHARGE DU PILOTAGE ET DE LA GESTION DES RESSOURCES BUDGETAIRES
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :
ERGBF004
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) :
Gestionnaire des ressources budgétaires
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :
GBF002A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code Général de la Fonction Publique :
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Allier (03)
Lieu d'affectation
ECOLE DE GENDARMERIE DE MONTLUÇON - 95 Avenue Jules Guesde - 03100 MONTLUÇON
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
EG Montluçon
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
19/02/2025
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire des Ressources Budgétaires
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Activités principales :
Au sein de la section budget :
- établit les demandes d'achats chorus (DAC) sous CHORUS FORMULAIRES hors marché ;
- réalise les services faits « CSF »
- suit les demandes d'achats jusqu'au paiement et finalisation des engagements juridiques (EJ) ;
- suit les paiements des EJ spécifiques de la blanchisserie, des transports en commun et des apprentis ainsi que le reste à payer de l'année précédente ;
- suit le paiement des factures flux 4 ainsi que les réservations TACITE ;
- assure la relation avec les fournisseurs, le CEGN et le CPFi ;
- visualise les requêtes CHORUS pour rapprochement des écritures ;
- établit les états des sommes dues pour recettes ;
- établit les tableaux de réallocations recettes ;
- suit les crédits mis en place par activité et compte du plan comptable de l'État (PCE) ;
- suit et classe les dossiers d'engagements et de commandes.
Activités secondaires :
Au sein de la section budget en l'absence du titulaire de la mission et en renforcement à la mission :
- établit les demandes d'achats chorus (DAC) sous CHORUS FORMULAIRES sur marché ;
- réalise les achats via la carte achat ;
- contrôle les relevés d'opérations bancaires ;
- pointe et suit les autorisations d'engagement et les crédits de paiement (AE/CP) cartes achat ;
- commande et suit les fournitures de bureau.
Environnement professionnel :
L'école de gendarmerie de Montluçon dispense une partie de la formation initiale des élèves gendarmes adjoints volontaires, des élèves gendarmes et des gendarmes élèves. Elle peut accueillir simultanément jusqu'à 1 320 apprenants ainsi que 285 cadres militaires et civils.
Activités du service
Le Bureau Budget Administration est chargé de l'élaboration, la gestion, le suivi du budget et les achats de l'ensemble de l'école ainsi que de coordonner les procédures administratives dans les domaines des déplacements, changements de résidence, des conventions et protocoles.
Composition et effectifs du service
7 personnels (1 personnel civil chef de bureau, 3 sous-officiers CMS, 3 personnels civils).
Liaisons hiérarchiques
Le chef de la section budget, le chef du bureau budget administration.
Liaisons fonctionnelles
Les autres services de l'école, les services externes à l'école dans son domaine de compétence (CEGN et CPFi).
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
38 heures/semaine
27 jours de congés annuels et 16 jours d'ARTT
Au sein de la caserne, vous avez accès aux différents services de l'école (restauration et salon de coiffure à tarif privilégié, activités sportives du CSLG, présence d'une kinésithérapeute si prescription médicale...) ainsi qu'aux diverses festivités organisées par le Comité d'Organisation des Fêtes (COF)) de l'école de gendarmerie de Montluçon et vous pourrez également stationner de façon sécurisée.
De nombreux partenariats avec les entreprises locales vous permettront également de bénéficier de remises privilégiées.
Formation aux logiciels CHORUS, CHORUS FORMULAIRES et AGORHA sur place.
Qui contacter ?
- Contact hiérarchique : M. Sébastien SANTIAGO
[email protected] / 04.70.08.50.51
- Contact ressources humaines : Monsieur Dylan DUCREUX
[email protected] / 04.70.08.50.61
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissance techniques
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
Savoir-faire
- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
- Savoir appliquer la règlementation : niveau pratique - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
Savoir-être
- Avoir le sens de relations humaines : niveau pratique - requis
- Savoir communiquer : niveau pratique - requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Évolution possible de grade ou de corps par choix et par concours.
Passerelle possible entre les différentes composantes (Police, Gendarmerie, Préfecture,...) du ministère de l'Intérieur, entre les ministères et les différentes fonctions publiques.
Durée attendue sur le poste : 5 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit
obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / affectation :
École de gendarmerie de Montluçon
Division de l'Appui à la Formation
Bureau Budget Administration / Section Budget
Caserne Richemont
95 Avenue Jules Guesde - 03100 Montluçon
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
CHARGEE / CHARGE DU PILOTAGE ET DE LA GESTION DES RESSOURCES BUDGETAIRES
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :
ERGBF004
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) :
Gestionnaire des ressources budgétaires
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :
GBF002A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code Général de la Fonction Publique :
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Allier (03)
Lieu d'affectation
ECOLE DE GENDARMERIE DE MONTLUÇON - 95 Avenue Jules Guesde - 03100 MONTLUÇON
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
EG Montluçon
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
19/02/2025
Personne à contacter (mail)
[email protected]
