Publiée 5 juin 2026
Magasinier(ère) au service logistique et finances GGD 57
Ministere de l'Interieur
Metz, Grand-Est 57070, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Intervention technique et logistique - Manutentionnaire et conducteur d'engin de manutention
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Magasinier(ère) au service logistique et finances GGD 57
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Activités principales
Vous participez à la gestion des matériels du groupement de gendarmerie départementale (GGD) de la Moselle (groupe de commandement (GC), services rattachés et unités subordonnées). Sous la responsabilité du chef de service, vous interviendrez dans les domaines suivants :
- la gestion du stockage des matériels et des founitures détenus au sein du groupement ;
- la gestion des mouvements des matériels des unités élémentaires (UE) et services rattachés ;
- la gestion des inventaires et suivi de la péremption et de l'élimination des matériels ;
- la gestion du matériel sensible (armes, munitions,...) ;
- la participation à l'ensemble des opérations de manutention courantes ;
- la mise en place de liaisons entre les UE, le groupement et le bureau des moyens opérationnels (BMOPS) et la Section Armement Munitions Observation Protection (SAMOP) de la région de gendarmerie de rattachement ;
- l'utilisation de moyens mécaniques nécessaires à la manutention (transpalette, chariot élévateur) ;
- le contrôle du respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
- la réalisation de tâches administratives (saisie informatique dans le logiciel de gestion des matériels
GEAUDE 2 G MAT et LOG-MI) ;
- soutenir l'activité collective du service conformément aux directives ;
- veiller et gérer la messagerie organique du service ;
- dresser des compte-rendus d'activité ou formaliser des problèmes de situation à la demande de la hiérarchie.
Votre environnement professionnel
• Activités du service
Soutien logistique et budgétaire des services du GC Groupement, de six compagnies, d'un EDSR, d'un PSPG et des unités rattachées au groupement.
• Composition et effectifs du service
- un chef de service sous-officier du CMS, responsable budget/logistique
- un adjoint au chef de service sous-officier du CMS, gestionnaire budget/logistique
- un personnel civil de catégorie C, gestionnaire budget/logistique
- un personnel civil de catégorie C, magasinier
• Liaisons hiérarchiques
Chef du service logistique finances
Chef du groupe soutien ressources humaines
• Liaisons fonctionnelles
- avec tous les services et toutes les unités du groupement de gendarmerie départementale de la Moselle ainsi que les responsables des services casernement des EGM Moselle
- avec tous les services de la Direction Générale des Finances Publiques, SGAMI, RGGE
- avec des fournisseurs (titulaires ou non de marchés) et des hôtels.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Régime de travail : 38 heures sur 5 jours - Horaires variables
Au delà de la plage fixe mentionnée supra, l'agent veillera à se rendre disponible au titre des plages horaires d'ouverture du service (08h30/12h puis 13h30/17h30), au regard des impératifs de service.
16 jours ARTT - 27 jours de congés annuels - Parking et restaurant dans l'enceinte militaire - régime indemnitaire du ministère de l'intérieur.
Bonne condition physique exigée (aptitude port de charges).
Permis PL exigé / CACES souhaité.
Permanences logistiques en fonction de l'évènement..
Qui contacter ?
Chef du groupe soutien ressources humaines du GGD57 - Tél 03.87.56.83.58
[email protected]
Chef du service logistique finances du GGD57 - Tél : 03.87.56.68.71
[email protected]
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Valorisation de l'expérience. Évolution interne dans le corps d'appartenance.
Durée attendue sur le poste : 5 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie Grand Est
Groupement de gendarmerie départementale de la Moselle - Service des affaires immobilières
Caserne général Radet - 2 Rue Albert Bettannier - 57070 METZ
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERLOG013
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : LOG010A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Moselle (57)
Lieu d'affectation
METZ
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
GGD57 - Caserne général Radet - 2 Rue Albert Bettannier - 57070 METZ
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Intervention technique et logistique - Manutentionnaire et conducteur d'engin de manutention
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Magasinier(ère) au service logistique et finances GGD 57
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Activités principales
Vous participez à la gestion des matériels du groupement de gendarmerie départementale (GGD) de la Moselle (groupe de commandement (GC), services rattachés et unités subordonnées). Sous la responsabilité du chef de service, vous interviendrez dans les domaines suivants :
- la gestion du stockage des matériels et des founitures détenus au sein du groupement ;
- la gestion des mouvements des matériels des unités élémentaires (UE) et services rattachés ;
- la gestion des inventaires et suivi de la péremption et de l'élimination des matériels ;
- la gestion du matériel sensible (armes, munitions,...) ;
- la participation à l'ensemble des opérations de manutention courantes ;
- la mise en place de liaisons entre les UE, le groupement et le bureau des moyens opérationnels (BMOPS) et la Section Armement Munitions Observation Protection (SAMOP) de la région de gendarmerie de rattachement ;
- l'utilisation de moyens mécaniques nécessaires à la manutention (transpalette, chariot élévateur) ;
- le contrôle du respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
- la réalisation de tâches administratives (saisie informatique dans le logiciel de gestion des matériels
GEAUDE 2 G MAT et LOG-MI) ;
- soutenir l'activité collective du service conformément aux directives ;
- veiller et gérer la messagerie organique du service ;
- dresser des compte-rendus d'activité ou formaliser des problèmes de situation à la demande de la hiérarchie.
Votre environnement professionnel
• Activités du service
Soutien logistique et budgétaire des services du GC Groupement, de six compagnies, d'un EDSR, d'un PSPG et des unités rattachées au groupement.
• Composition et effectifs du service
- un chef de service sous-officier du CMS, responsable budget/logistique
- un adjoint au chef de service sous-officier du CMS, gestionnaire budget/logistique
- un personnel civil de catégorie C, gestionnaire budget/logistique
- un personnel civil de catégorie C, magasinier
• Liaisons hiérarchiques
Chef du service logistique finances
Chef du groupe soutien ressources humaines
• Liaisons fonctionnelles
- avec tous les services et toutes les unités du groupement de gendarmerie départementale de la Moselle ainsi que les responsables des services casernement des EGM Moselle
- avec tous les services de la Direction Générale des Finances Publiques, SGAMI, RGGE
- avec des fournisseurs (titulaires ou non de marchés) et des hôtels.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Régime de travail : 38 heures sur 5 jours - Horaires variables
Au delà de la plage fixe mentionnée supra, l'agent veillera à se rendre disponible au titre des plages horaires d'ouverture du service (08h30/12h puis 13h30/17h30), au regard des impératifs de service.
16 jours ARTT - 27 jours de congés annuels - Parking et restaurant dans l'enceinte militaire - régime indemnitaire du ministère de l'intérieur.
Bonne condition physique exigée (aptitude port de charges).
Permis PL exigé / CACES souhaité.
Permanences logistiques en fonction de l'évènement..
Qui contacter ?
Chef du groupe soutien ressources humaines du GGD57 - Tél 03.87.56.83.58
[email protected]
Chef du service logistique finances du GGD57 - Tél : 03.87.56.68.71
[email protected]
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Valorisation de l'expérience. Évolution interne dans le corps d'appartenance.
Durée attendue sur le poste : 5 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie Grand Est
Groupement de gendarmerie départementale de la Moselle - Service des affaires immobilières
Caserne général Radet - 2 Rue Albert Bettannier - 57070 METZ
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERLOG013
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : LOG010A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Moselle (57)
Lieu d'affectation
METZ
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
GGD57 - Caserne général Radet - 2 Rue Albert Bettannier - 57070 METZ
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
