Publiée 5 juin 2026
Programme SANDHURST - Gestionnaire de réserve opérationnelle
Ministere de l'Interieur
Lille, Hauts-de-France 59000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Programme SANDHURST - Gestionnaire de réserve opérationnelle
Description du poste
Vos activités principales :
- Gestion logistique et budgétaire notamment pour la mise en place de la compagnie de marche LIC (réservation d'hébergements et de restauration, frais de déplacement, etc)
- Mise en œuvre des dispositifs spécifiques de pilotage et de reporting des moyens opérationnels (matériels, équipements, moyens mobiles) financés par le programme Sandhurst (fonds britanniques dédiés à la lutte contre l'immigration clandestine) pour les services zonaux de la DZPN
→ recensement, synthèse et priorisation des expressions de besoins des services opérationnels de la DZPN,
→ gestion des commandes,
→ suivi des dépenses,
→ évaluations et retours d'expérience en lien avec le pôle finances/moyens opérationnels de la DZPN
- Procéder à des analyses et dresser des bilans d'activité
- Renfort de la section de soutien de proximité, notamment sur le volet budgétaire
Votre environnement professionnel :
La Direction Zonale de la Police Nationale Nord a un rôle d'animation, de coordination et de régulation des services de la police nationale au sein de la zone.
Activités du service :
Le département stratégie synthèse et soutiens (D3S) a pour mission de proposer, développer et mettre en œuvre des outils d'analyse et d'aide à la décision afin de permettre à la directrice zonale de la police nationale Nord (DZPN) d'assurer sa mission de coordination, de pilotage, de conseil, d'assistance, d'analyse et d'arbitrage de l'ensemble des moyens qui sont mis à la disposition des directions inter-départementales et départementales de son ressort.
Composition et effectifs du service :
Le département stratégie synthèse et soutiens (D3S) est composé de 30 effectifs, dont un effectif cible de 7 ETP à la section soutien de proximité.
Liaisons hiérarchiques :
- Chef(fe) du soutien de proximité
- Chef(fe) du département chargé de la stratégie, de la synthèse et des soutiens (D3S) et son adjoint(e)
Liaisons fonctionnelles :
L'ensemble des services de police territoriaux (périmètre DZPN) notamment les services de soutiens opérationnels de chaque département de la zone, le SGAMI Nord, la DRHFS, les services centraux ...
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'évoluer vers un poste offrant des responsabilités plus importantes et de préparer des concours de niveau équivalent ou supérieur.
Durée attendue sur le poste :
Jusqu'au 31 mars 2027, renouvelable.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- régime hebdomadaire sur la base de 40h30 générant 29 RTT
- disponibilité, discrétion et rigueur
- télétravail (possibilité de télétravail après maîtrise du poste : 1 jour/semaine maximum)
Descriptif du profil recherché
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
- Avoir des compétences en informatique : niveau pratique requis
- Avoir des compétences budgétaires/comptables : niveau pratique à acquérir
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique requis
- Savoir analyser : niveau pratique à acquérir
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique requis
- Savoir communiquer niveau maîtrise requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Qui contacter ?
CAIOM Gaëlle GIUSTI, adjointe à la cheffe D3S : [email protected]
SACN Anne DUMANOIR, cheffe du soutien de proximité : [email protected]
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : LOG002A
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) :
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : FPELOG02
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : Article L332-22
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59)
Lieu d'affectation
DZPNN / D3S - 62 boulevard de Belfort, 59 000 Lille (Métro porte de Douai)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Direction Zonale de la Police Nationale Nord - 62 boulevard de Belfort, 59 000 LILLE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/04/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected] et [email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Programme SANDHURST - Gestionnaire de réserve opérationnelle
Description du poste
Vos activités principales :
- Gestion logistique et budgétaire notamment pour la mise en place de la compagnie de marche LIC (réservation d'hébergements et de restauration, frais de déplacement, etc)
- Mise en œuvre des dispositifs spécifiques de pilotage et de reporting des moyens opérationnels (matériels, équipements, moyens mobiles) financés par le programme Sandhurst (fonds britanniques dédiés à la lutte contre l'immigration clandestine) pour les services zonaux de la DZPN
→ recensement, synthèse et priorisation des expressions de besoins des services opérationnels de la DZPN,
→ gestion des commandes,
→ suivi des dépenses,
→ évaluations et retours d'expérience en lien avec le pôle finances/moyens opérationnels de la DZPN
- Procéder à des analyses et dresser des bilans d'activité
- Renfort de la section de soutien de proximité, notamment sur le volet budgétaire
Votre environnement professionnel :
La Direction Zonale de la Police Nationale Nord a un rôle d'animation, de coordination et de régulation des services de la police nationale au sein de la zone.
Activités du service :
Le département stratégie synthèse et soutiens (D3S) a pour mission de proposer, développer et mettre en œuvre des outils d'analyse et d'aide à la décision afin de permettre à la directrice zonale de la police nationale Nord (DZPN) d'assurer sa mission de coordination, de pilotage, de conseil, d'assistance, d'analyse et d'arbitrage de l'ensemble des moyens qui sont mis à la disposition des directions inter-départementales et départementales de son ressort.
Composition et effectifs du service :
Le département stratégie synthèse et soutiens (D3S) est composé de 30 effectifs, dont un effectif cible de 7 ETP à la section soutien de proximité.
Liaisons hiérarchiques :
- Chef(fe) du soutien de proximité
- Chef(fe) du département chargé de la stratégie, de la synthèse et des soutiens (D3S) et son adjoint(e)
Liaisons fonctionnelles :
L'ensemble des services de police territoriaux (périmètre DZPN) notamment les services de soutiens opérationnels de chaque département de la zone, le SGAMI Nord, la DRHFS, les services centraux ...
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'évoluer vers un poste offrant des responsabilités plus importantes et de préparer des concours de niveau équivalent ou supérieur.
Durée attendue sur le poste :
Jusqu'au 31 mars 2027, renouvelable.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- régime hebdomadaire sur la base de 40h30 générant 29 RTT
- disponibilité, discrétion et rigueur
- télétravail (possibilité de télétravail après maîtrise du poste : 1 jour/semaine maximum)
Descriptif du profil recherché
- Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
- Avoir des compétences en informatique : niveau pratique requis
- Avoir des compétences budgétaires/comptables : niveau pratique à acquérir
- Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique requis
- Savoir analyser : niveau pratique à acquérir
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
- Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique requis
- Savoir communiquer niveau maîtrise requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Qui contacter ?
CAIOM Gaëlle GIUSTI, adjointe à la cheffe D3S : [email protected]
SACN Anne DUMANOIR, cheffe du soutien de proximité : [email protected]
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : LOG002A
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) :
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : FPELOG02
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : Article L332-22
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59)
Lieu d'affectation
DZPNN / D3S - 62 boulevard de Belfort, 59 000 Lille (Métro porte de Douai)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Direction Zonale de la Police Nationale Nord - 62 boulevard de Belfort, 59 000 LILLE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/04/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected] et [email protected]
