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Publiée 5 juin 2026

Responsable pôle administratif H/F

OC Santé
Montpellier, Occitanie 34000, France CDI

Qui sommes-nous ?

La clinique Clémentville est un établissement de Médecine-Chirurgie-Obstétrique situé au cœur de Montpellier. Établissement privé le plus ancien du cœur de ville, il a su se moderniser pour accueillir notamment aujourd'hui :
  • Le premier pôle privé en cancérologie de Montpellier (chimiothérapie, radiothérapie, chirurgie des cancers mammaires, digestifs, gynécologiques, O.R.L. et maxillo-faciaux, oncologie médicale et onco-hématologie)
  • Une maternité de niveau II A ainsi qu'un Centre Périnatal de Proximité situé à Lunel
  • Un pôle chirurgical et médical : sénologie, orthopédie, chirurgie viscérale et digestive, proctologie, chirurgie de l'obésité, O.R.L., gastro-entérologie, médecine interne, pneumologie, rhumatologie, hématologie...


C'est aussi :
  • Un centre de Douleur Chronique (labellisé comme Structure Douleur Chronique (SDC) par l'ARS Occitanie)
  • Un centre de consultations sans rendez-vous CLEM pour une prise en charge rapide en médecine et en traumatologie, sans rendez-vous, du lundi au vendredi de 9h à 20h et le samedi de 9h à 13h.
  • Un laboratoire de biologie médicale
  • Un cabinet d'imagerie médicale (IRM, scanner, scanner interventionnel, radiologie, écographie...)


La clinique est certifiée A par la Haute Autorité de Santé.

La clinique en chiffres :
  • + de 280 salariés
  • 140 médecins
  • 191 lits et places
  • 12 salles de bloc opératoire
  • 14 000 séjours par an
  • 2 000 naissances par an
  • 7 600 passages par an en ambulatoire
  • 14 000 séances de chimiothérapie par an


Le poste

Dans le cadre du renforcement de nos équipes administratives, nous recherchons un(e) Responsable pôle administratif afin de piloter l'ensemble des activités liées à la gestion administrative du patient, à la facturation et au suivi des dossiers médico-administratifs.

Véritable relais opérationnel, vous assurez la qualité, la fiabilité et l'optimisation des processus de facturation tout en encadrant les équipes administratives concernées.

Vos missions principales

Management des équipes

- Encadrer et accompagner les équipes administratives sous votre responsabilité ;
- Organiser les plannings et assurer le management de proximité ;
- Superviser, contrôler et prioriser les activités liées à la facturation ;
- Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Pilotage de la facturation et du dossier patient

- Garantir la qualité et l'exhaustivité de la facturation des dossiers patients ;
- Assurer le respect des délais de codage, contrôle et facturation ;
- Suivre les encours et mettre en place des actions correctives si nécessaire ;
- Superviser les relances patients et la gestion des contentieux ;
- Identifier et résoudre les situations complexes liées à la facturation ;
- Veiller à la conformité et à la complétude des dossiers médicaux ;
- Garantir le respect des procédures d'identitovigilance.

Coordination et amélioration continue

- Être l'interlocuteur privilégié du service comptabilité du groupe ;
- Collaborer avec les différents services administratifs et médicaux ;
- Participer à l'amélioration continue des circuits administratifs et des outils ;
- Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement.

Profil recherché

Formation & expérience

Niveau Bac minimum ;
Expérience confirmée en facturation et secrétariat dans un établissement de santé ;
Expérience en management d'équipe appréciée.
Compétences techniques

Maîtrise des outils bureautiques ;
Bonne connaissance des procédures de facturation du secteur sanitaire ;
Maîtrise de la gestion du dossier patient ;
Capacité à analyser et optimiser les processus administratifs ;
Aptitude à identifier et corriger les anomalies de gestion et de facturation.
Qualités personnelles

Rigueur et sens de l'organisation ;
Réactivité et capacité d'adaptation ;
Esprit d'équipe ;
Discrétion et sens de la confidentialité ;
Bon relationnel et gestion des situations complexes.

Les +

Notre politique ressources humaines cherche à vous permettre de travailler dans les meilleures conditions et vous offre, en complément de votre rémunération, de nombreux avantages salariaux et sociaux :

13ème mois
Intéressement
Participation aux bénéfices
Prime d'assiduité
Stationnement gratuit sur badge
Participation de 50% à la cotisation de votre mutuelle d'entreprise (ancienneté d'au moins 6 mois)
Restauration d'entreprise

Intéressé• e ?

Pour postuler à cette offre, envoyez un mail avec votre CV à l'adresse suivante :

[email protected]

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