Apprenti.e analyste conformité filières groupe F/H Département Pilotage filières conformité et LCB-FT du Groupe

Etablissement financier public, nous remplissons des missions d'intérêt général en appui des politiques publiques. Une mission confiée par la loi.

Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l'ensemble du territoire français, ainsi qu'à chaque étape de la vie des Français.

La réduction des inégalités territoriales et sociales, la lutte contre le changement climatique...sont autant de défis auxquels notre pays fait face et pour lesquels nous nous mobilisons aujourd'hui, plus que jamais.

La Direction des affaires juridiques, conformité et déontologie (DAJCD) vise à créer un ensemble commun pour dégager de nouvelles synergies dans la saisine, le traitement et la résolution de questions à la jointure du droit, de la règlementation bancaire et financière et de la déontologie.

Au sein de la Direction des affaires juridiques, conformité et déontologie (DAJCD), le département « Pilotage filières conformité et LCB-FT Groupe » assure des missions de :

• Pilotage et de coordination de la filière lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT) Groupe, conformément aux exigences réglementaires renforcées du superviseur ACPR (Autorité de contrôle prudentiel et de résolution) en matière de pilotage LCB-FT dans le domaine bancaire et financier auxquelles la CDC est soumise en tant que tête de groupe ;
• Pilotage et d'animation de la filière conformité transverse groupe, notamment sur les risques de non-conformité suivants :
  
  • la lutte contre la corruption et le trafic d'influence ;
  • la déontologie notamment en matière de prévention et gestion des conflits d'intérêts ;
  • la protection des clientèles.

Vous disposez de connaissances dans le domaine de la conformité et vous souhaitez les mettre au service de l'intérêt général, alors ce poste est fait pour vous ! Venez intégrer notre équipe dynamique et constituée de profils variés.

Description du poste

Vous participerez activement :

• Au suivi de la mise en œuvre du dispositif de pilotage de lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme (LCB-FT) par les entités (notamment leur participation aux exercices de partage d'informations et de reporting sur les indicateurs d'exposition au risque de blanchiment de capitaux et de financement du terrorisme, leur contribution à l'exercice de cartographie des risques de sécurité financière du Groupe CDC et le suivi des incidents remontés par les entités) ;
• Au suivi de la mise en œuvre de la surveillance consolidée sur les thématiques de conformité hors LCB-FT (notamment leur participation aux exercices de reporting sur les indicateurs d'exposition aux risques de non-conformité et le suivi des incidents remontés par les entités) ;
• A l'animation des filières des responsables conformité LCB-FT et des responsables conformité des filiales, en participant notamment à l'organisation et à l'animation de comités et d'ateliers de travail avec les entités du Groupe CDC ;
• A la rédaction des reportings : contributions au rapport semestriel à la gouvernance et aux reportings réglementaires sur la surveillance consolidée des risques de non-conformité au sein du Groupe CDC.

Profil recherché

La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Diplôme préparé et spécialité éventuelle :

• Master 1 conformité et gestion des risques
• Master 2 droit pénal financier
• Master Programme Grande Ecole en 2 ans pré-spécialisation Finance et spécialisation Finance, Risk & Compliance

Connaissances souhaitées

• Connaissances dans le domaine de la conformité et de la sécurité financière
• Connaissances dans le domaine financier

Qualités personnelles

Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif. Au-delà, vous pourrez nous apporter :

• des qualités d'analyse et de synthèse, complétées d'une très bonne aptitude rédactionnelle ;
• un excellent sens relationnel et capacité à travailler en équipe, en réseau et en mode projet ;
• une grande rigueur, autonomie et réactivité ;
• une adaptabilité permettant de faire évoluer le contenu du poste en fonction de la constitution de l'équipe et des priorités ;
• des qualités d'écoute et de pragmatisme afin d'exprimer des conseils et assurer une assistance adaptée aux interlocuteurs des filiales ;
• une capacité à identifier les enjeux en matière de risque de non-conformité et à proposer des évolutions sur les dispositifs de conformité, plus particulièrement dans l'environnement des filiales du Groupe CDC.