Chargé de développement mécénat

À propos de Institut Catholique de Lille

Fondée en 1875, l'Université Catholique de Lille est un établissement pluridisciplinaire unique en France qui fédère 5 Facultés, 18 Écoles, Grandes Écoles et Instituts, avec plus de 43 000 étudiants dans 350 parcours de formation en 2025. L'Université Catholique de Lille intègre également un groupe hospitalier et des établissements médico-sociaux (près de 2000 lits et places au total), et des quartiers d'innovation sociale. Plus grande Université privée associative à but non lucratif de France, elle s'appuie sur des valeurs humaines et chrétiennes qui l'animent depuis l'origine. En lien étroit avec ses partenaires, elle est actrice des transitions du monde contemporain par ses projets de recherche, d'entrepreneuriat, d'inclusion des populations les plus vulnérables et de transition énergétique et sociétale. L'Université est une association reconnue d'utilité publique (labellisée EESPIG et ESPIC). Sans actionnaire, non-lucrative, ses résultats sont 100% réinvestis pour créer ou pérenniser des actions sociales et au service de l'innovation. www.univ-catholille.fr

En chiffres (en 2025)

• 5 Facultes
• 18 Ecoles, Grandes Ecoles et Instituts
• 43 000 étudiants
• 350 parcours de formation
• 1 groupe hospitalier et des établissements médico-sociaux (près de 2000 lits et places au total)
• 2 quartiers d'innovation sociale
• 15 chaires de recherche
• +580 universités partenaires à l'international

Le poste

Au sein de l'équipe mécénat, vous contribuez activement au développement et au suivi du portefeuille entreprises, sous la responsabilité de la responsable de la philanthropie. Vous intégrez une équipe structurée, avec un accompagnement régulier et montez progressivement en responsabilité sur vos dossiers.

Vos missions

• Prospection et ciblage - Identifier des entreprises et interlocuteurs pertinents, qualifier les opportunités et préparer les prises de contact (recherches, angles d'approche, messages personnalisés)
• Suivi des échanges - Assurer les relances, organiser les rendez-vous et maintenir le CRM à jour pour garantir un suivi rigoureux du pipeline
• Préparation des rendez-vous - Rédiger des notes de contexte, synthèses et supports pour aider à la préparation des rencontres avec les entreprises
• Gestion de partenariats - Participer au suivi des mécènes existants et, progressivement, prendre en charge un portefeuille de partenaires sur des dossiers définis
• Reporting et structuration - Contribuer au suivi de l'activité, à la production de bilans et à l'amélioration continue des process de l'équipe.

Profil recherché

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Ce que l'on attend de vous

• De niveau Bac+5 (Masters orientés ONG / associations / politiques publiques ou Master Management des associations)
• Force de propositions, organisé(e) et impliqué(e), vous savez prendre du recul
• Capacité à piloter plusieurs sujets simultanément.
• Une première expérience en développement de partenariats, en fundraising ou dans un environnement similaire est un vrai atout.
• Excellente expression écrite et orale attendue.
• Disponibilité en soirée pour participer aux événements de la fondation.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous aimez le travail en équipe dans un service à taille humaine
• Vous souhaitez intégrer une belle communauté multiculturelle où respect mutuel, et collaboration règnent ; un environnement stimulant, exigeant et valorisant, qui ne cesse de s'adapter au monde qui change.
• Vous souhaitez accompagner chaque étudiant dans la construction de son projet de vie ; contribuer au développement du « prendre soin » participer à l'engagement de l'Université dans la société et le territoire.
• Vous partagez les valeurs humanistes de l'Université Catholique de Lille.

Ce que l'on propose :

• Poste en CDI
• Rémunération : Entre 28 et 31 KE (rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année versée en deux temps (juin et novembre) après 4 mois de présence au sein de l'établissement)
• La période d'essai est de 3 mois (renouvelable)
• 194 jours travaillés (pour une année complète)
• 27 jours de RTT (sur une année complète)

Avantages sociaux

• Carte Titres restaurant EDENRED (valeur de faciale du titre : 10 euros (avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 60%) - Distribution de 190 tickets par an (pour un temps complet)
• Mutuelle/Prévoyance
• Forfait mobilité durable donnant droit au remboursement des frais de transport (sous forme d'abonnement) à hauteur de 75%
• Divers bons cadeaux offerts par le CSE (sous réserve d'avoir les conditions d'ancienneté au moment de la distribution.)