Publiée 5 juin 2026
Stage - Chargé(e) ESG
Exotec
Lille, Hauts-de-France 59000, France
CDI
À propos d'Exotec
Chez Exotec, nous mettons l'excellence technologique au service d'une nouvelle relation entre les humains et les robots. Nos solutions transforment la manière dont les entreprises préparent et livrent leurs produits, tout en améliorant les conditions de travail de leurs équipes. Grâce à la combinaison de l'intelligence artificielle et d'un hardware de haute performance, nos robots sont déployés dans le monde entier et ont contribué à faire d'Exotec la première licorne industrielle française.
Rejoindre Exotec, c'est donner du sens à vos compétences, évoluer au sein d'une communauté de plus de 1 000 ExoPeople, et participer activement à la révolution robotique. La révolution ne fait que commencer. En ferez-vous partie ?
Votre rôle
Au sein de l'équipe ESG, vous contribuerez à renforcer l'engagement d'Exotec en matière de durabilité. Vous participerez à l'intégration des principes ESG dans nos opérations, avec un focus particulier sur le suivi, le reporting et la mise en œuvre d'initiatives environnementales et sociales.
Vous accompagnerez l'équipe dans les missions suivantes :
ESG Reporting
Environnement
Social
Requirements
Chez Exotec, nous garantissons l'égalité des chances dans notre processus de recrutement. Toutes les candidatures sont étudiées indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la religion, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de l'orientation sexuelle ou de toute autre distinction protégée par la loi.
Chez Exotec, nous mettons l'excellence technologique au service d'une nouvelle relation entre les humains et les robots. Nos solutions transforment la manière dont les entreprises préparent et livrent leurs produits, tout en améliorant les conditions de travail de leurs équipes. Grâce à la combinaison de l'intelligence artificielle et d'un hardware de haute performance, nos robots sont déployés dans le monde entier et ont contribué à faire d'Exotec la première licorne industrielle française.
Rejoindre Exotec, c'est donner du sens à vos compétences, évoluer au sein d'une communauté de plus de 1 000 ExoPeople, et participer activement à la révolution robotique. La révolution ne fait que commencer. En ferez-vous partie ?
Votre rôle
Au sein de l'équipe ESG, vous contribuerez à renforcer l'engagement d'Exotec en matière de durabilité. Vous participerez à l'intégration des principes ESG dans nos opérations, avec un focus particulier sur le suivi, le reporting et la mise en œuvre d'initiatives environnementales et sociales.
Vous accompagnerez l'équipe dans les missions suivantes :
ESG Reporting
- Explorer les opportunités de participation à des initiatives telles que SBTi ou Ecovadis.
- Collaborer étroitement avec l'équipe Finance pour préparer et publier les rapports ESG, en garantissant la conformité avec les cadres réglementaires pertinents (CSRD).
Environnement
- Sensibiliser les équipes en organisant des ateliers comme la Fresque du Climat ou la Fresque de la Logistique.
- Améliorer l'empreinte carbone et les analyses de cycle de vie des produits Exotec en révisant données, méthodologies et processus, du design à la vente.
- Piloter des initiatives de réduction de l'empreinte carbone de l'entreprise : politiques d'achats responsables, transport, gestion des déchets, fin de vie des produits.
Social
- Explorer la création de communautés internes (Employee Resource Groups).
- Conduire des actions visant à promouvoir la diversité et la parité au sein de l'entreprise.
Requirements
- Fort intérêt pour l'ESG, la durabilité et la conformité environnementale, idéalement dans les secteurs technologiques ou logistiques.
- Formation supérieure en école d'ingénieur ou de commerce.
- Compétences en :
- Gestion de projet et coordination.
- Analyse de données, maîtrise d'Excel.
- Communication et engagement des parties prenantes, capacité à vulgariser des concepts ESG complexes.
- Motivation pour la durabilité environnementale et l'impact social positif.
Chez Exotec, nous garantissons l'égalité des chances dans notre processus de recrutement. Toutes les candidatures sont étudiées indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la religion, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de l'orientation sexuelle ou de toute autre distinction protégée par la loi.
