Publiée 5 juin 2026
STAGE LONGUE DUREE - Service Développement des Transitions H/F
Crédit Agricole CARCENTRE
Quimper, Bretagne 29000, France
CDI
Le Service Développement des Transitions recrute un(e) alternant(e) - PP / PM
Lieu : Quimper
Contrat : Stage 6 mois
Formation : Bac +2 à Bac +5 (banque, gestion, juridique, conformité, gestion des entreprises...)
Qui sommes-nous ?
Le Service Développement des Transitions accompagne auprès du réseau bancaire sur le Finistère les projets et solutions pour répondre aux enjeux de transitions énergétiques et démographiques du territoire. Il porte aussi en responsabilité la définition et l'animation de la politique RSE de la Caisse Régionale.
Tes missions
En lien étroit avec les équipes du Santé Bien Vivre et de la RSE du Service Développement des Transitions et en transversalité avec les parties prenantes internes et externe, les missions reposent sur
La contribution dans la gestion des projets structurants des activités Santé Bien Vivre :
La contribution dans l'animation des dispositifs internes et externes de promotion des activités en lien avec le Santé Bien Vivre et la RSE
La contribution dans le pilotage de nos activités de transition
Ton profil
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un stage au cœur des enjeux de transitions sociétales de la banque
• Une mont é e en comp é tences progressive sur des dossiers concrets
• Une é quipe collaborative et bienveillante
• Une mission source de création de valeurs
Type de contrat : Stage
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Métier RSE, Transition Localisations QUIMPER - SIEGE Type de contrat Stage Temps de travail Temps plein Diplôme minimun requis Bac+2-3
Lieu : Quimper
Contrat : Stage 6 mois
Formation : Bac +2 à Bac +5 (banque, gestion, juridique, conformité, gestion des entreprises...)
Qui sommes-nous ?
Le Service Développement des Transitions accompagne auprès du réseau bancaire sur le Finistère les projets et solutions pour répondre aux enjeux de transitions énergétiques et démographiques du territoire. Il porte aussi en responsabilité la définition et l'animation de la politique RSE de la Caisse Régionale.
Tes missions
En lien étroit avec les équipes du Santé Bien Vivre et de la RSE du Service Développement des Transitions et en transversalité avec les parties prenantes internes et externe, les missions reposent sur
La contribution dans la gestion des projets structurants des activités Santé Bien Vivre :
- Déploiement des offres affinitaires en lien avec la clientèle Séniors
- Promotion des solutions d'habitat intermédiaire séniors
- Déploiement des offres extra bancaires en lien avec les aidants et les séniors
La contribution dans l'animation des dispositifs internes et externes de promotion des activités en lien avec le Santé Bien Vivre et la RSE
- Création et animation d'évènements en interne et externe en lien avec les partenaires de notre filiale Crédit Agricole Santé et Territoires sur les sujets de Prévention, Santé et de l'aidance en lien avec le vieillissement de la population
- Création et animation des dispositifs d'animation en interne de notre nouvelle politique RSE
- Accompagnement de nos réseaux d'agences et d'administrateurs pour la promotion de nos actions sur le territoire.
La contribution dans le pilotage de nos activités de transition
- participation à la construction et la mise à jour de nos tableaux de bord
- contribution à l'amélioration continue des modes opératoires et des process internes,
- suivi d'indicateurs d'activité,
Ton profil
- Tu prépares un diplôme dans le domaine banque, finance, marketing, médico social ou RSE
- Tu disposes d'une appétence sur les sujets en lien avec les transitions démographiques et la RSE
- Tu es rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils bureautiques,
- Tu apprécies le travail en équipe et la contribution dans des activités transverses,
- Tu es curieux(se) tout en étant force de propositions et d'innovations
- Tu aimes les challenges et un goût prononcé pour le développement de la performance
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un stage au cœur des enjeux de transitions sociétales de la banque
• Une mont é e en comp é tences progressive sur des dossiers concrets
• Une é quipe collaborative et bienveillante
• Une mission source de création de valeurs
Type de contrat : Stage
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Métier RSE, Transition Localisations QUIMPER - SIEGE Type de contrat Stage Temps de travail Temps plein Diplôme minimun requis Bac+2-3