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Publiée 6 juin 2026

APPRENTISSAGE - Ingénieur développement UI (F/H)

3ds
Vélizy-Villacoublay, Île-de-France 78129 CEDEX, France CDI

Notre équipe fait partie du service UI Infrastructure de Dassault Systèmes, dédié à la conception, au déploiement et à la maintenance des plateformes d'interfaces utilisateur et des toolkits multimédia pour la plateforme 3DEXPERIENCE.

Elle réunit des compétences techniques variées, réparties entre la France et l'Inde, et collabore étroitement avec les équipes UX et Brand pour livrer des solutions d'interface utilisateur performantes, évolutives et alignées sur les exigences de qualité et d'expérience utilisateur de Dassault Systèmes.

Vos missions

Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :
  • Contribution à des projets transversaux implémentant différentes technologies UI et facilitant la migration des clients interne vers le Web
  • Développement de prototypes et de démonstrateurs pour réaliser des études de faisabilité et des présentations.
  • Contrôle et optimisation des performances de l'infrastructure.
  • Support à l'utilisation de nos API: rédaction de tutoriels et de documentation.
  • Assistance aux applications lors du déploiement de nos technologies.
  • Actions de maintenance sur les infrastructures.


Vos qualifications

Actuellement en Master 2 / Bac+5 en Ecole d'ingénieur ou Université vous recherchez un contrat d'apprentissage.

Des connaissances en C++ sont un prérequis.

Un intérêt pour le javascript et les technologies web sont un plus.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :
  • Environnement collaboratif et innovant
  • Collaboration internationale
  • Diversité des technologies, produits et solutions
  • Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion


Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it's our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

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