Publiée 6 juin 2026
Alternance - Chargé.e de recrutement (H/F)
ESG
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine 33000, France
CDI
ESG, spécialiste de la formation, depuis 50 ans, recherche pour son entreprise partenaire, dans le domaine du travail temporaire, un.e chargé.e de recrutement en contrat d'alternance.
Missions :
Recrutement :
- Recueillir et identifier les besoins en recrutement de vos clients
- Définir les profils/candidats ciblés selon le besoin du client
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Effectuer le sourcing de candidats quotidiennement.
- Présélectionner les candidats.
- Réaliser les entretiens et analyser la candidature (pour des missions en intérim ou des contrats CDD et CDI)
- Faire les comptes-rendus d'entretiens
- Promouvoir les candidatures auprès de nos clients
- Suivre les candidatures et en assurer le reporting.
- Suivre le bon déroulement des prestations.
- S'assurer de la satisfaction des clients
Administratif :
- Constituer et saisir les dossiers salariés
- Vérifier la conformité des documents administratifs des candidats
- Gestion du courrier
- Planifier les visites médicales
- Récolter les relevés d'heures
- Faire les demandes de carte btp
- Traite les demande d'acompte
Profil :
Vous vous épanouirez avec nous si vous êtes à l'aise dans un environnement en constante évolution et si vous aimez travailler au sein d'une équipe à taille humaine.
Notre agence est une agence généraliste les secteurs d'activités sont donc très variés.
- Vous maîtrisez les outils informatiques
- Vous êtes autonome et force de proposition
- Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance orale et d'une capacité d'écoute
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous avez un réel sens des priorités
- Vous disposez d'une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse
Lieu de l'alternance : Bruges (33)
Type de contrat : Apprentissage
Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats
Rémunération selon niveau d'études + âge
Rentrée : Septembre / Octobre
#rh
Missions :
Recrutement :
- Recueillir et identifier les besoins en recrutement de vos clients
- Définir les profils/candidats ciblés selon le besoin du client
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Effectuer le sourcing de candidats quotidiennement.
- Présélectionner les candidats.
- Réaliser les entretiens et analyser la candidature (pour des missions en intérim ou des contrats CDD et CDI)
- Faire les comptes-rendus d'entretiens
- Promouvoir les candidatures auprès de nos clients
- Suivre les candidatures et en assurer le reporting.
- Suivre le bon déroulement des prestations.
- S'assurer de la satisfaction des clients
Administratif :
- Constituer et saisir les dossiers salariés
- Vérifier la conformité des documents administratifs des candidats
- Gestion du courrier
- Planifier les visites médicales
- Récolter les relevés d'heures
- Faire les demandes de carte btp
- Traite les demande d'acompte
Profil :
Vous vous épanouirez avec nous si vous êtes à l'aise dans un environnement en constante évolution et si vous aimez travailler au sein d'une équipe à taille humaine.
Notre agence est une agence généraliste les secteurs d'activités sont donc très variés.
- Vous maîtrisez les outils informatiques
- Vous êtes autonome et force de proposition
- Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance orale et d'une capacité d'écoute
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous avez un réel sens des priorités
- Vous disposez d'une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse
Lieu de l'alternance : Bruges (33)
Type de contrat : Apprentissage
Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats
Rémunération selon niveau d'études + âge
Rentrée : Septembre / Octobre
#rh