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Publiée 6 juin 2026

Technicien.ne Fabrication - Opérateur.trice Pontier Pocheur (Posté)

ArcelorMittal
Mer, Provence-Alpes-Côte-d'Azur 13776, France CDI

Job Description

Intitulé du poste : Technicien Fabrication - Opérateur.trice Pontier Pocheur

Nb de postes disponibles : 3

Département/ Service : Aciérie - Unité Métal Liquide

Régime horaire : Posté (C5)

Nous recherchons 3 Technicien.nes Fabrication pour le département de l'Aciérie.

Missions principales :

En tant que Technicien.ne Fabrication, vos principales missions sont :

Conduite du pont roulant :
  • Manutention des poches et des couvercles,
  • Accès et évacuation du pont roulant,
  • Participation à la gestion informatisée et travaux sur écran.

Participation aux travaux de nettoyage, rangement et entretien :
  • Nettoyage et rangement de l'atelier et de la cabine du pont roulant,
  • Utilisation d'outils à main pour des travaux d'entretien de 1er niveau,
  • Port de charges.

Préparation des poches :
  • Rotation des poches et verrouillage des couvercles,
  • Branchement de gaz (azote, argon) et des prises électriques,
  • Utilisation d'outils pneumatiques à main,
  • Brûlage à l'oxygène et chalumage,
  • Mise en place de la poudre dans le canal de coulée,
  • Conduite de la potence pour la manutention (tiroirs, bouchons poreux, poudre, lances à oxygène),
  • Abaissement du bras du brûleur à gaz des poches.

Approvisionnement du chantier :
  • Approvisionnement en produits consommables,
  • Manipulation de pièces lourdes,
  • Déplacement à pied sur l'installation.

Conduite de matériel :

Utilisation et conduite du chariot élévateur.

Profil recherché :

Vous avez des connaissances en matériaux réfractaires, êtes attentif.ve et animé.e par une réelle volonté d'apprendre.
Rigoureux.se, vous veillez au respect des règles de sécurité et des consignes de fabrication.

About Us

ArcelorMittal est l'un des leaders mondiaux de l'industrie de l'acier et des mines avec 125 400 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 14 pays. En 2025, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 61,4 milliards de dollars et une production d'acier brut de 55,6 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 48,8 millions de tonnes.

Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l'industrie de l'acier de demain.

En France, ArcelorMittal compte 14 800 salariés dont 850 chercheurs, répartis sur ses 40 sites de production, ses centres de distribution et de services et ses quatre sites de R&D.

ArcelorMittal France emploie près de 7 000 personnes et compte 7 sites industriels et 1 site administratif interconnectés. Notre entreprise fait partie du segment "ArcelorMittal Flat Europe" qui fabrique des produits plats qui adressent les marchés de l'automobile, de l'industrie générale et de l'emballage.

Pour plus d'informations, rendez-vous sur http://corporate.arcelormittal.com

About the Team

ArcelorMittal Méditerranée comprend deux sites industries : Fos-sur-Mer, dans les Bouches du Rhône, employant 2500 salariés et Saint-Chély-d'Apcher en Lozère, avec 200 salariés.

Fos-sur-Mer est un site clé dans le dispositif industriel européen, produisant plus de 130 nuances d'acier destinées aux marchés méditerranéens et à l'export, dans les domaines de l'automobile, de la construction et des aciers électriques.

Saint-Chély-d'Apcher produit et commercialise des aciers électriques haut de gamme destinés à l'industrie et à l'électromobilité.

L'entreprise investit dans de nombreux projets pour l'environnement (qualité de l'air et de l'eau), la décarbonation (recyclage de l'acier, réseau de chaleur..) et s'engage en faveur de la diversité de ses équipes. Pour nous, seules les compétences et la motivation comptent. Nos postes sont ouverts aux candidat(e)s en situation de handicap.

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