Publiée 6 juin 2026
UN-E APPRENTI-E CHARG-E D'APPUI AU PILOTAGE BUDGÉTAIRE ET À LA CULTURE DE GESTION H/F
Department De La Seine Saint Denis
Saint-Denis, Île-de-France 93200, France
CDI
Catégorie A
Filière Administrative
Localisation Saint-Denis
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent• e• s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
La DIEESS (Direction de l'Insertion, de l'Emploi et de l'Économie Sociale et Solidaire) pilote les politiques départementales visant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des habitants, en particulier des publics les plus éloignés de l'emploi. Elle accompagne la mise en œuvre des dispositifs d'insertion liés notamment au RSA, développe des actions en faveur de l'accès à l'emploi et soutient l'écosystème local de l'économie sociale et solidaire. La direction travaille en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et économiques du territoire afin de renforcer l'inclusion, l'autonomie et le développement économique local.
Raison d'être du poste
Sous la responsabilité du maître d'apprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à l'apprentissage, vous participerez aux missions suivantes :
Missions principales
Concevoir, harmoniser et animer les procédures budgétaires, en lien avec la cheffe de pôle ;
Contribuer au développement d'une culture de gestion au sein de la Direction, entendue comme la capacité à objectiver les décisions, à piloter les dispositifs par la donnée, et à responsabiliser les services sur leurs engagements financiers ;
Conseiller, appuyer et outiller les services opérationnels dans la mise en place de dialogues de gestion avec les partenaires, en se basant notamment sur l'analyse de leurs comptes ;
Participer au cycle de préparation budgétaire.
Profil
Diplôme recherché : Master gestion des administrations publiques
Compétences techniques :
Informations complémentaires
📢 Le contrat d'apprentissage du secteur public est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, sans limite d'âge pour les candidats reconnus travailleurs handicapés (RQTH). Attention le contrat de professionnalisation ne peut être conclu avec un établissement du secteur public.
Rejoignez notre Département pour des réductions sur loisirs, sport et culture, des aides pour vos déplacements, 25 jours de congés annuels et des opportunités d'emploi. Plus qu'un simple apprentissage, c'est un environnement qui soutient votre épanouissement professionnel et personnel ! 😉
Filière Administrative
Localisation Saint-Denis
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent• e• s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
La DIEESS (Direction de l'Insertion, de l'Emploi et de l'Économie Sociale et Solidaire) pilote les politiques départementales visant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des habitants, en particulier des publics les plus éloignés de l'emploi. Elle accompagne la mise en œuvre des dispositifs d'insertion liés notamment au RSA, développe des actions en faveur de l'accès à l'emploi et soutient l'écosystème local de l'économie sociale et solidaire. La direction travaille en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et économiques du territoire afin de renforcer l'inclusion, l'autonomie et le développement économique local.
Raison d'être du poste
Sous la responsabilité du maître d'apprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à l'apprentissage, vous participerez aux missions suivantes :
Missions principales
Concevoir, harmoniser et animer les procédures budgétaires, en lien avec la cheffe de pôle ;
Contribuer au développement d'une culture de gestion au sein de la Direction, entendue comme la capacité à objectiver les décisions, à piloter les dispositifs par la donnée, et à responsabiliser les services sur leurs engagements financiers ;
Conseiller, appuyer et outiller les services opérationnels dans la mise en place de dialogues de gestion avec les partenaires, en se basant notamment sur l'analyse de leurs comptes ;
Participer au cycle de préparation budgétaire.
Profil
Diplôme recherché : Master gestion des administrations publiques
Compétences techniques :
- Maîtrise de la suite office, en premier lieu Excel
- Connaissance des règles de la gestion comptable et financière des collectivités locales
- Conception et gestion de projet
- Analyse de données
Informations complémentaires
📢 Le contrat d'apprentissage du secteur public est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, sans limite d'âge pour les candidats reconnus travailleurs handicapés (RQTH). Attention le contrat de professionnalisation ne peut être conclu avec un établissement du secteur public.
Rejoignez notre Département pour des réductions sur loisirs, sport et culture, des aides pour vos déplacements, 25 jours de congés annuels et des opportunités d'emploi. Plus qu'un simple apprentissage, c'est un environnement qui soutient votre épanouissement professionnel et personnel ! 😉
