Responsable production Travaux publics - Réseaux (H/F)

Le Cabinet de Recrutement Manpower Auvergne recrute, pour le compte de son client spécialisé dans les secteurs de l'Électricité et du Gaz, un :

Responsable production Travaux Publics - Réseaux (H/F)

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable des opérations du service réseau, vous préparez les projets avec vos équipes et assurez l'encadrement ainsi que la supervision des chantiers, en veillant à leur rentabilité et à la bonne gestion des moyens engagés.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Piloter les chantiers (commandes et exécution)
• Manager et fédérer les conducteurs de travaux ainsi que les équipes terrain
• Assurer le suivi des locations d'engins, des investissements matériels et des réparations
• Définir les plannings de réalisation en collaboration avec le responsable opération
• Garantir le reporting et le suivi des chantiers afin d'en assurer le pilotage financier avec le responsable opération
• Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers
• Maintenir et développer les relations commerciales avec les clients historiques

Le profil recherché :

Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine des Travaux Publics, avec une spécialisation en terrassement, de niveau Bac +2 à Bac +5. Une compétence en électricité réseaux constitue un réel avantage.

Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste incluant le management d'équipes.

Votre profil

Informations complémentaires :

• Contrat en forfait jours : autonomie dans l'organisation du temps de travail et attribution de RTT
• Prime de cooptation : jusqu'à 1 500 versés pour la recommandation d'un candidat recruté
• Mutuelle d'entreprise : couverture santé avantageuse pour vous et vos proches
• APAS BTP - Œuvres sociales : accès à de nombreux avantages sociaux et culturels (aides aux activités sportives et aux vacances)
• Prime de vacances : équivalente à 30 % d'un mois de salaire
• Congés supplémentaires : jours de fractionnement et jours liés à l'ancienneté
• Moments de convivialité : événements internes (journées de cohésion, repas de fin d'année...) favorisant l'esprit d'équipe et la collaboration