Publiée 6 juin 2026
Mécanicien Auto/PL/TP Responsable d'atelier (H/F)
Intérim RECRUTE
Niort, Occitanie 79000, France
CDI
Rémunération: 16 $ Horaire
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise active dans la location et le leasing d'équipements de construction, un RESPONSABLE D'ATELIER Mécanicien - H/F à 79000 NIORT.
L'entreprise opère dans le domaine de la location de machines et équipements pour la construction, offrant des solutions innovantes à ses clients. Elle valorise la rigueur, l'esprit d'équipe et l'excellence opérationnelle pour maintenir sa position de leader dans son secteur.
Vos missions
Dans ce poste, vous serez amené à :
Votre profil
Le profil :
Vous justifiez d'un bac professionnel en mécanique TP, d'une expérience d'au moins cinq ans en tant que Mécanicien - H/F, maîtrise informatique, sens de l'analyse, rigueur et esprit d'équipe, confirmée.
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
L'entreprise opère dans le domaine de la location de machines et équipements pour la construction, offrant des solutions innovantes à ses clients. Elle valorise la rigueur, l'esprit d'équipe et l'excellence opérationnelle pour maintenir sa position de leader dans son secteur.
Vos missions
Dans ce poste, vous serez amené à :
- Contrôler la conformité du matériel
- Mettre à disposition l'équipement adapté
- Superviser l'entretien courant des engins
- Assurer l'appui technique aux mécaniciens
- Gérer et suivre le stock de matériel et de pièces
- Utiliser les outils informatiques pour le suivi
- Appliquer les normes de sécurité
- Coordonner les interventions sur les engins
- Les horaires :
7H30, 12H, 14H, 17H45 avec pauses de 15 minutes non rémunérées.
La rémunération: - 16,50/heure minimum brut selon expérience
Votre profil
Le profil :
Vous justifiez d'un bac professionnel en mécanique TP, d'une expérience d'au moins cinq ans en tant que Mécanicien - H/F, maîtrise informatique, sens de l'analyse, rigueur et esprit d'équipe, confirmée.
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ...)
- Un entretien avec le client