Publiée 6 juin 2026
Appui manager F/H (2026-174175)
EDF
Puteaux, Île-de-France 92800, France
CDI
Description de l'offre
Environnement de travail :
Rattaché au sein du département opérations de la direction technique d'Enedis dans le groupe qui garantit l'expertise sur la maintenance des réseaux de distribution, les drones et les travaux sous tension HTA (TST HTA), vous appuierez l'équipe en tant qu'Appui Management.
Missions confiées :
• Préparation du séminaire regroupant l'ensemble des représentants de la maintenance des régions, environ 80 personnes.
• Préparation du séminaire regroupant l'ensemble des représentants des TST HTA des régions, environ 60 personnes.
• Mise en forme de l'espace sharepoint de partage des informations liées aux activités de l'équipe.
• Contribuer à l'animation et au management de l'équipe, au pilotage des plans d'actions.
• Produire les reporting annuels de pilotage d'indicateurs et leurs analyses.
• Appuyer la préparation des animations nationales
Ces 3 mois de stage vous permettront de réaliser des missions très opérationnelles, de mettre en œuvre vos compétences en communication et management, y compris le management de projet.
Pour réussir ce poste, vous devez être organisé, avoir le sens de l'anticipation, avoir une bonne expression orale et écrite et être orienté résultat. Vous devez également savoir travailler de manière autonome et en équipe.
Profil souhaité
Diplôme préparé : 3e année de licence ou 1ere année de master
Spécialité : Management
Durée du stage : 3 mois
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé - sécurité guidé par l'engagement de prévention, « branché sécurité », pour soi et pour toutes les autres parties prenantes.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux,soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à uneaventure humaine et collective unique.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Alors, prêt à rejoindre la Team France Electrique ?
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Rattaché au sein du département opérations de la direction technique d'Enedis dans le groupe qui garantit l'expertise sur la maintenance des réseaux de distribution, les drones et les travaux sous tension HTA (TST HTA), vous appuierez l'équipe en tant qu'Appui Management.
Missions confiées :
• Préparation du séminaire regroupant l'ensemble des représentants de la maintenance des régions, environ 80 personnes.
• Préparation du séminaire regroupant l'ensemble des représentants des TST HTA des régions, environ 60 personnes.
• Mise en forme de l'espace sharepoint de partage des informations liées aux activités de l'équipe.
• Contribuer à l'animation et au management de l'équipe, au pilotage des plans d'actions.
• Produire les reporting annuels de pilotage d'indicateurs et leurs analyses.
• Appuyer la préparation des animations nationales
Ces 3 mois de stage vous permettront de réaliser des missions très opérationnelles, de mettre en œuvre vos compétences en communication et management, y compris le management de projet.
Pour réussir ce poste, vous devez être organisé, avoir le sens de l'anticipation, avoir une bonne expression orale et écrite et être orienté résultat. Vous devez également savoir travailler de manière autonome et en équipe.
Profil souhaité
Diplôme préparé : 3e année de licence ou 1ere année de master
Spécialité : Management
Durée du stage : 3 mois
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé - sécurité guidé par l'engagement de prévention, « branché sécurité », pour soi et pour toutes les autres parties prenantes.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux,soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à uneaventure humaine et collective unique.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
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