Launch Manager Junior

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Launch Manager Junior
Type de contrat
Permanent
Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste
🎯 Ce que vous allez faire

🔹 Participer à la préparation des lancements

• Contribuer à la construction des plans de lancement (planning, jalons, livrables)
• Participer à l'analyse des exigences contractuelles

🔹 Suivre et coordonner les actions

• Assurer le suivi des actions de lancement
• Relayer les informations entre les équipes
• Participer à la coordination des acteurs (RH, QHSE, IT, opérations...)

🔹 Contribuer à la réussite du démarrage

• Participer à la préparation des kick-off
• Suivre les indicateurs de lancement
• Identifier les points d'attention et remonter les alertes

🔹 Accompagner la phase de stabilisation

• Suivre le bon déroulement du démarrage
• Participer à la résolution des irritants
• Contribuer au retour d'expérience (REX)

🤝 Votre environnement

Vous travaillez en collaboration avec :

• les équipes opérationnelles
• les fonctions support (RH, QHSE, IT...)
• les équipes commerciales
• les managers de lancement

🧠 Votre profil

• Expérience

• Jeune diplômé ou première expérience (stage / alternance inclus)
• Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent)

• Compétences clés

• Bases en gestion de projet
• Bonne capacité d'organisation
• À l'aise avec les outils bureautiques
• Intérêt pour l'environnement industriel

• Soft skills

• Rigueur et sens du détail
• Bon relationnel
• Esprit d'équipe
• Proactivité et envie d'apprendre

• Autres

• Anglais professionnel apprécié

💡 Pourquoi nous rejoindre ?

• Une opportunité d'apprendre un métier clé en environnement industriel
• Un rôle transverse avec de nombreux interlocuteurs
• Un accompagnement pour monter en compétences rapidement
• Une première étape vers des fonctions de pilotage (Launch Manager Senior, Chef de projet...)

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !