Publiée 6 juin 2026
Chargé du contrôle des établissements privés et du suivi des projets H/F - REIMS
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Reims, Grand-Est 51082, France
CDI
Le poste répondra à un double enjeu :
🎯 Le contrôle des établissements privés
Contexte : Le poste s'inscrit dans le cadre de la priorité ministérielle relative au renforcement du pilotage de l'enseignement privée
Contrôle des établissements privés hors contrat (EPHC)
Contrôle des établissements privés sous contrat (EPSC)
Gestion contractuelle et suivi des alertes
🎯 Le suivi des projets de modernisation et de transformation
Contexte : Le poste s'inscrit dans la volonté de structuration de la dynamique de projets installée dans l'académie depuis trois ans.
Activités principales :
Le/La chargé(e) de mission aura pour missions principales de :
Descriptif du profil recherché
💼 Savoir-faire :
Conditions particulières d'exercice
📍Lieu d'exercice : Rectorat de Reims
📅Date de début du contrat : 1er Juillet 2026
📅 Quotité : Temps plein
📌 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat.
🔎 Merci d'ajouter dans votre dossier de candidature, la copie des 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel.
Informations complémentaires
Anne-Sophie Laval, secrétaire générale adjointe, directrice de la performance et des moyens : [email protected] - 03 26 05 20 95\r\nMario Heil, chef de la division du pilotage et du suivi des emplois : [email protected] - 03 26 05 69 90
Rémunération
Indice de rémunération : IFSE groupe 2
En plus de votre rémunération, vous profiterez des avantages suivants :
Descriptif employeur
🏛L'académie de Reims est l'une des trois académies qui composent la région académique Grand Est. Elle couvre le territoire de quatre départements (Ardennes, Aube, Haute-Marne et Marne), soit une surface de 25 000 km2.
L'académie de Reims comprend environ 24 000 agents pour une population scolaire de près de 230 000 élèves. L'enseignement privé, sous contrat, compte une centaine d'établissements et scolarise un peu plus de 30 000 élèves.
Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action.
Pour en savoir plus visitez notre site internet : https://www.ac-reims.fr/
Rejoignez nous, cela change la vie pour toute la vie !
🤝La mission attractivité RH : un appui à votre installation dans l'académie
Le rectorat de l'académie de Reims met à votre disposition la mission Attractivité RH pour faciliter votre installation : orientation vers les solutions de logement, appui aux démarches familiales (garde d'enfants) et information sur les ressources locales pour l'emploi du conjoint. Vous pouvez la contacter à l'adresse suivante : [email protected].
🎯 Le contrôle des établissements privés
Contexte : Le poste s'inscrit dans le cadre de la priorité ministérielle relative au renforcement du pilotage de l'enseignement privée
Contrôle des établissements privés hors contrat (EPHC)
- Instruction et suivi des déclarations (ouverture, fermeture, changement de locaux ou de direction)
- Mise en œuvre de la procédure de contrôle : élaboration du calendrier et du protocole, rédaction des lettres de mission, réalisation des contrôles administratifs sur pièces et appui technique aux inspecteurs
- Rédaction des synthèses de contrôle et suivi des résultats, notamment pour la mise en œuvre des mises en demeure
Contrôle des établissements privés sous contrat (EPSC)
- Mise en œuvre de la procédure de contrôle
- Rédaction des synthèses de contrôle et suivi des résultats
- Gestion de l'espace de collecte et de contrôle des pièces justificatives
Gestion contractuelle et suivi des alertes
- Instruction des demandes de contractualisation et rédaction des contrats d'association
🎯 Le suivi des projets de modernisation et de transformation
Contexte : Le poste s'inscrit dans la volonté de structuration de la dynamique de projets installée dans l'académie depuis trois ans.
Activités principales :
Le/La chargé(e) de mission aura pour missions principales de :
- Piloter et coordonner les projets académiques de modernisation et de transformation depuis leur conception jusqu'à leur finalisation
- Garantir l'intégration des projets finalisés dans les processus de gestion en vigueur
- Animer et coordonner les groupes de travail, en assurant :
- Le suivi administratif des activités
- La rédaction des lettres de mission pour les porteurs de projet
- La coordination de leurs actions
- Assurer le suivi de l'avancement des projets
Descriptif du profil recherché
💼 Savoir-faire :
- Connaissance du système éducatif et de ses enjeux
- Capacité à conduire des projets et à travailler en équipe
- Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue
- Aptitude à anticiper, à analyser et à proposer
- Planification et respect des délais
- Maîtrise des outils numériques
- Rigueur et organisation
Conditions particulières d'exercice
📍Lieu d'exercice : Rectorat de Reims
📅Date de début du contrat : 1er Juillet 2026
📅 Quotité : Temps plein
📌 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat.
🔎 Merci d'ajouter dans votre dossier de candidature, la copie des 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel.
Informations complémentaires
Anne-Sophie Laval, secrétaire générale adjointe, directrice de la performance et des moyens : [email protected] - 03 26 05 20 95\r\nMario Heil, chef de la division du pilotage et du suivi des emplois : [email protected] - 03 26 05 69 90
Rémunération
Indice de rémunération : IFSE groupe 2
En plus de votre rémunération, vous profiterez des avantages suivants :
- Supplément Familial de Traitement
- Prise en charge par l'employeur de 50% des cotisations à la complémentaire santé collective obligatoire (MGEN)
- Remboursement des frais de transport domicile travail : ¾ du tarif abonnement dans la limite de 104.04 euros mensuels
- Forfait mobilité durable jusqu'à 300 euros annuels
Descriptif employeur
🏛L'académie de Reims est l'une des trois académies qui composent la région académique Grand Est. Elle couvre le territoire de quatre départements (Ardennes, Aube, Haute-Marne et Marne), soit une surface de 25 000 km2.
L'académie de Reims comprend environ 24 000 agents pour une population scolaire de près de 230 000 élèves. L'enseignement privé, sous contrat, compte une centaine d'établissements et scolarise un peu plus de 30 000 élèves.
Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action.
Pour en savoir plus visitez notre site internet : https://www.ac-reims.fr/
Rejoignez nous, cela change la vie pour toute la vie !
🤝La mission attractivité RH : un appui à votre installation dans l'académie
Le rectorat de l'académie de Reims met à votre disposition la mission Attractivité RH pour faciliter votre installation : orientation vers les solutions de logement, appui aux démarches familiales (garde d'enfants) et information sur les ressources locales pour l'emploi du conjoint. Vous pouvez la contacter à l'adresse suivante : [email protected].
