Publiée 6 juin 2026
CDI - Chargé de Ressources Humaines et Développement des Talents - H/F
TotalEnergies
Poitiers, Nouvelle-Aquitaine 86000, France
CDI
Country France City POITIERS Workplace location POITIERS-RUE GEORGES LECLANCHE(FRA) Employer company SAFT SAS Domain Human Resources Type of contract Regular position Experience Minimum 6 years
Context & Environment
Au sein d'un site industriel de 700 personnes, vous soutiendrez la Responsable des Ressources Humaines sur différentes thématiques RH et accompagnerez le développement professionnel de chaque collaborateur d'une population définie.
Activities
En votre qualité de Chargé.e de Ressources Humaines et Développement des Talents, vos attributions seront notamment les suivantes :
- Développer les talents de la population définie. Réaliser les entretiens professionnels et les bilans professionnels. Supporter les salariés de la population définie dans leur développement professionnel sur les plans comportemental, managérial et de leadership en proposant des actions appropriées
- Gérer la mobilité de la population définie en organisant les mobilités internes et en promouvant la transparence, l'équité et la diversité dans le processus. Assurer les recrutements internes et externes. Suivre l'intégration des salariés retenus.
- Soutenir, challenger et développer le manager dans son rôle de manager-coach. Piloter les people reviews. Conseiller et accompagner le manager sur les thématiques d'organisation, relationnelles et risques psychosociaux de l'équipe.
- Participer / gérer les activités en lien avec le droit du travail : supporter les dossiers disciplinaires et contentieux, réaliser les études juridiques nécessaires.
- Réaliser les actions nécessaires dans le cadre des campagnes RH (plan de formation, risques psychosociaux, médical, ...) auprès de votre population.
- Etre en support de la Responsable RH dans la gestion des relations sociales du site (CSE, CSSCT, Commissions, etc.)
Candidate Profile
Vous êtes diplômé.e d'un Bac +5 en Ressources Humaines et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions généralistes RH.
Vous maîtrisez la législation sociale et êtes reconnu.e pour vos compétences en développement RH et gestion des compétences.
Vos capacités relationnelles, d'écoute et de conviction seront des atouts indéniables pour ce poste. Votre goût pour l'accompagnement des équipes et des managers ainsi que votre ouverture d'esprit et votre hauteur de vue seront également appréciés.
Additional Information
TotalEnergies values diversity, promotes individual growth and offers equal opportunity careers.
Context & Environment
Au sein d'un site industriel de 700 personnes, vous soutiendrez la Responsable des Ressources Humaines sur différentes thématiques RH et accompagnerez le développement professionnel de chaque collaborateur d'une population définie.
Activities
En votre qualité de Chargé.e de Ressources Humaines et Développement des Talents, vos attributions seront notamment les suivantes :
- Développer les talents de la population définie. Réaliser les entretiens professionnels et les bilans professionnels. Supporter les salariés de la population définie dans leur développement professionnel sur les plans comportemental, managérial et de leadership en proposant des actions appropriées
- Gérer la mobilité de la population définie en organisant les mobilités internes et en promouvant la transparence, l'équité et la diversité dans le processus. Assurer les recrutements internes et externes. Suivre l'intégration des salariés retenus.
- Soutenir, challenger et développer le manager dans son rôle de manager-coach. Piloter les people reviews. Conseiller et accompagner le manager sur les thématiques d'organisation, relationnelles et risques psychosociaux de l'équipe.
- Participer / gérer les activités en lien avec le droit du travail : supporter les dossiers disciplinaires et contentieux, réaliser les études juridiques nécessaires.
- Réaliser les actions nécessaires dans le cadre des campagnes RH (plan de formation, risques psychosociaux, médical, ...) auprès de votre population.
- Etre en support de la Responsable RH dans la gestion des relations sociales du site (CSE, CSSCT, Commissions, etc.)
Candidate Profile
Vous êtes diplômé.e d'un Bac +5 en Ressources Humaines et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions généralistes RH.
Vous maîtrisez la législation sociale et êtes reconnu.e pour vos compétences en développement RH et gestion des compétences.
Vos capacités relationnelles, d'écoute et de conviction seront des atouts indéniables pour ce poste. Votre goût pour l'accompagnement des équipes et des managers ainsi que votre ouverture d'esprit et votre hauteur de vue seront également appréciés.
Additional Information
TotalEnergies values diversity, promotes individual growth and offers equal opportunity careers.
