Alternance - Ingénieur/Ingénieure en Cybersécurité

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Description du poste

Vos missions

Votre tuteur accompagnera votre progression sur les missions suivantes :

• Participer à la surveillance du système d'information, notamment via l'analyse des logs et le traitement des alertes de sécurité
• Contribuer à la mise à jour et à l'exploitation des tableaux de bord cybersécurité (indicateurs, suivi des risques, reporting)
• Réaliser des scans de vulnérabilités et assurer le suivi des plans de remédiation en lien avec les équipes techniques
• Accompagner les actions de sensibilisation des utilisateurs (campagnes de phishing, supports de formation, animations)
• Participer à la gestion et à la documentation des incidents de sécurité (analyse, formalisation, retour d'expérience)
• Contribuer à l'amélioration de la gouvernance cybersécurité, notamment à travers la mise à jour de politiques, chartes et référentiels (ex. ISO 27001)

Votre équipe

Vous rejoignez une équipe cybersécurité composée de profils variés (analystes cyber, spécialistes gouvernance & conformité), mobilisée pour garantir la protection du système d'information du Groupe et accompagner les métiers dans la maîtrise de leurs risques numériques.

L'équipe intervient à la fois sur des sujets opérationnels (surveillance, gestion des incidents, vulnérabilités) et stratégiques (gouvernance, conformité, sensibilisation), dans un environnement international et multi-activités.

Vous contribuerez à des projets structurants liés à :

• la sécurisation des infrastructures et des postes de travail
• la gestion des vulnérabilités et des risques cyber
• le renforcement de la culture cybersécurité au sein de l'entreprise
• l'alignement avec les standards et référentiels de sécurité

Qualifications

Vos atouts

Vous préparez une formation en cybersécurité (école d'ingénieur ou Master) et souhaitez acquérir une expérience concrète.

Vous disposez de bonnes bases techniques :

• Connaissances des systèmes d'exploitation (Windows et Linux)
• Notions en réseaux (TCP/IP, pare-feu, VPN, IDS/IPS)
• Compréhension des fondamentaux de la cybersécurité (vulnérabilités, gestion des accès, chiffrement)
• Intérêt pour les outils de sécurité (SIEM, EDR, scanners de vulnérabilités)

Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de curiosité, et êtes à l'aise en anglais (écrit et oral).

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
• Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
• Des experts métiers pour vous accompagner
• Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• 27 jours de congés
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance

Notre process de recrutement :

En 2 étapes :

1. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
2. Echange avec un chargé de missions RH

En raison des délais administratifs liés aux demandes d'autorisation de travail pour les candidats hors Union européenne, seules les candidatures déposées avant le 30 juin pourront être étudiées pour une prise de poste en alternance.

Afin d'assurer un suivi pédagogique optimal et un accompagnement de proximité, nous privilégions les candidatures dont la formation est dispensée en présentiel ou en mode hybride.

Videos To Watch
https://youtu.be/OuZ_uP7xjjs
https://youtu.be/CY7bNLUT1yo
https://youtu.be/3M5SL_pseKc?si=eBH5fy_Mv_L_DKhS