Publiée 6 juin 2026
Chargé de mission des appels à projets sociaux h/f
Lot et Garonne
Agen, Nouvelle-Aquitaine 47000, France
CDI
Chargé de mission des appels à projets sociaux h/f
Publié le 05/06/2026
Date de clôture des candidatures : Jusqu'au 05/07/2026
Référence : PTCD567
Type de contrat : Poste permanent
Direction : Direction enfance et famille
Service : /
Filière(s) : Administrative
Lieu : Agen
Catégorie(s) : A ; B
Cadre d'emplois : Rédacteurs Territoriaux ; Attachés Territoriaux
Mission d'encadrement : Non
Poste éligible au télétravail : Oui
Fondement juridique du recrutement : Recrutement ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
MISSIONS
Placé sous l'autorité du Directeur Enfance Famille, le(la) chargé(e) de mission aura pour activités principales l'instruction et le suivi des appels à projets (éventuellement conjoints) et des conventions partenariales relevant des missions de l'aide sociale à l'enfance.
Elaborer les appels à projets (AAP)
Elaborer les conventions partenariales
Assurer une veille juridique et règlementaire et proposer un premier niveau d'appui juridique aux services de la direction
Accompagner les services dans l'élaboration et l'instruction des marchés publics
Participer à l'instruction des demandes de création, d'extension ou de transformation des établissements et services relevant de la protection de l'enfance
QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI
Les savoirs
Qualifications obligatoires
Qualifications autres
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9
Publié le 05/06/2026
Date de clôture des candidatures : Jusqu'au 05/07/2026
Référence : PTCD567
Type de contrat : Poste permanent
Direction : Direction enfance et famille
Service : /
Filière(s) : Administrative
Lieu : Agen
Catégorie(s) : A ; B
Cadre d'emplois : Rédacteurs Territoriaux ; Attachés Territoriaux
Mission d'encadrement : Non
Poste éligible au télétravail : Oui
Fondement juridique du recrutement : Recrutement ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
MISSIONS
Placé sous l'autorité du Directeur Enfance Famille, le(la) chargé(e) de mission aura pour activités principales l'instruction et le suivi des appels à projets (éventuellement conjoints) et des conventions partenariales relevant des missions de l'aide sociale à l'enfance.
Elaborer les appels à projets (AAP)
- Planifier les AAP
- Recueil des besoins, benchmark, rédaction des cahiers des charges
- Publication
- Instruction des offres avec les services concernés
- Organisation des commissions d'information et de sélection des AAP
- Négociation, suivi de l'exécution et évaluation des projets
- Rédaction des actes administratifs
Elaborer les conventions partenariales
- Recensement et évaluation des dispositifs conventionnés existants
- Contrôle d'opportunité
- Organisation et co-animation des comités de pilotage
- Rédaction et/ou actualisation des conventions et des actes administratifs
Assurer une veille juridique et règlementaire et proposer un premier niveau d'appui juridique aux services de la direction
Accompagner les services dans l'élaboration et l'instruction des marchés publics
Participer à l'instruction des demandes de création, d'extension ou de transformation des établissements et services relevant de la protection de l'enfance
QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Bonne connaissance du cadre règlementaire et des procédures d'instruction des appels à projets sociaux et médico-sociaux et des marchés publics
Qualifications autres
- Compétences juridiques, rédaction d'actes administratifs
- Rigueur
- Travail en équipe
- Aisance rédactionnelle
- Recherche documentaire et juridique
- Intérêt pour les missions relevant de l'aide sociale à l'enfance et bonne perception des enjeux
- Aisance relationnelle, animation de groupes de travail
- Capacités de négociation
- Poste éligible au télétravail
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9
