Publiée 7 juin 2026
Médecin du Travail F/H
Orange SA
Arcueil, Île-de-France 94110, France
CDI
Date de publication : Jun 03, 2026, 12:13AM
Votre rôle :
Sous la responsabilité managériale (de la) du directeur du Service de Santé et de Prévention au Travail en France, et en collaboration avec le médecin coordonnateur, vous exercez votre rôle de conseil d'Orange, des salariés et de leurs représentants sur les questions de prévention, de santé et de sécurité au travail.
Vous conduisez ainsi les actions de santé au travail, assurez la surveillance de l'état de santé des salariés, participez au suivi et contribuez à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire dans un groupe ou la valeur d'entraide est très forte.
Vos activités :
Avec un(e) infirmier(e) placé sous votre responsabilité, au sein d'une communauté de 53 médecins et 68 infirmiers en France et un collectif local de 3 médecins, 4 Infirmiers en Santé au travail ainsi qu'une assistante médicale, vous :
Assurez le suivi médico professionnel des salariés ainsi que la surveillance médicale renforcée pour les salariés exposés à des risques professionnels spécifiques,
Evaluez les risques et développez des actions de prévention (risques cardiovasculaires, pénibilité au travail, TMS, risques chimiques...)
Assistez et conseillez la direction, les salariés et leurs représentants sur l'amélioration de conditions de vie au travail, l'hygiène générale des locaux, l'adaptation des postes de travail, l'accompagnement des transformations ...,
Participez à des groupes de travail pluridisciplinaires de prévention des risques,
Rédigez les rapports et bilans d'activités périodiques
Participez aux CSSCT voire CSEE ainsi qu'aux commissions pluridisciplinaires de prévention et CMS.
Médecin h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le-la candidate doit être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES).
Curieux(se), vous êtes attiré(e) par la diversité des missions et des métiers pris en charge. Le-la candidat-e dispose d'un sens du relationnel reconnu, d'une capacité à travailler en équipe, d'une rigueur méthodologique et d'un esprit de synthèse. Il-elle doit être force de proposition et être un élément moteur.
Vous exercerez votre activité dans un environnement dynamique, à la pointe de la technologie ou l'expérience salarié et aussi importante que l'expérience client.
Possibilité de réaliser du télétravail à raison de 4 jours par mois.
La rémunération brute proposée est comprise entre 110000 et 130000 euros A cela s'ajoutent un plan d'épargne entreprise et retraite, l'intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le comité d'entreprise.
Orange est l'un des principaux opérateurs européens et africains du mobile et de l'accès internet ADSL et l'un des leaders mondiaux des services de télécommunications aux entreprises.
La marque Orange rassemble aujourd'hui 142 000 salariés investit dans 26 pays, au service de 259 millions de clients dans le monde.
" Plus qu'un opérateur de télécommunications, nous sommes aujourd'hui un acteur impliqué dans l'ensemble des domaines qui touchent nos publics : l'éducation, les finances personnelles, le culturel et le divertissement, la cybersécurité, la santé ou
encore les objets connectés ".
Vous intégrerez la DRH Groupe/Service de Prévention et de Santé du Travail.
Date de début souhaitée : Aug 03, 2026, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Votre rôle :
Sous la responsabilité managériale (de la) du directeur du Service de Santé et de Prévention au Travail en France, et en collaboration avec le médecin coordonnateur, vous exercez votre rôle de conseil d'Orange, des salariés et de leurs représentants sur les questions de prévention, de santé et de sécurité au travail.
Vous conduisez ainsi les actions de santé au travail, assurez la surveillance de l'état de santé des salariés, participez au suivi et contribuez à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire dans un groupe ou la valeur d'entraide est très forte.
Vos activités :
Avec un(e) infirmier(e) placé sous votre responsabilité, au sein d'une communauté de 53 médecins et 68 infirmiers en France et un collectif local de 3 médecins, 4 Infirmiers en Santé au travail ainsi qu'une assistante médicale, vous :
Assurez le suivi médico professionnel des salariés ainsi que la surveillance médicale renforcée pour les salariés exposés à des risques professionnels spécifiques,
Evaluez les risques et développez des actions de prévention (risques cardiovasculaires, pénibilité au travail, TMS, risques chimiques...)
Assistez et conseillez la direction, les salariés et leurs représentants sur l'amélioration de conditions de vie au travail, l'hygiène générale des locaux, l'adaptation des postes de travail, l'accompagnement des transformations ...,
Participez à des groupes de travail pluridisciplinaires de prévention des risques,
Rédigez les rapports et bilans d'activités périodiques
Participez aux CSSCT voire CSEE ainsi qu'aux commissions pluridisciplinaires de prévention et CMS.
Médecin h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le-la candidate doit être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES).
Curieux(se), vous êtes attiré(e) par la diversité des missions et des métiers pris en charge. Le-la candidat-e dispose d'un sens du relationnel reconnu, d'une capacité à travailler en équipe, d'une rigueur méthodologique et d'un esprit de synthèse. Il-elle doit être force de proposition et être un élément moteur.
Vous exercerez votre activité dans un environnement dynamique, à la pointe de la technologie ou l'expérience salarié et aussi importante que l'expérience client.
Possibilité de réaliser du télétravail à raison de 4 jours par mois.
La rémunération brute proposée est comprise entre 110000 et 130000 euros A cela s'ajoutent un plan d'épargne entreprise et retraite, l'intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le comité d'entreprise.
Orange est l'un des principaux opérateurs européens et africains du mobile et de l'accès internet ADSL et l'un des leaders mondiaux des services de télécommunications aux entreprises.
La marque Orange rassemble aujourd'hui 142 000 salariés investit dans 26 pays, au service de 259 millions de clients dans le monde.
" Plus qu'un opérateur de télécommunications, nous sommes aujourd'hui un acteur impliqué dans l'ensemble des domaines qui touchent nos publics : l'éducation, les finances personnelles, le culturel et le divertissement, la cybersécurité, la santé ou
encore les objets connectés ".
Vous intégrerez la DRH Groupe/Service de Prévention et de Santé du Travail.
Date de début souhaitée : Aug 03, 2026, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
