Ingénieur-e en intelligence artificielle (F/H)

• Service associé
  
  Direction du numérique
• Type de contrat Contractuel
• Job targeted profile Personnel des bibliothèque, ingénieur, administratif, technique, pédagogique, social et de santé (BIATPSS)
• Contacts
  Khalid ZIANI

CDD de projet 1 an (renouvelable)

Démarrage à compter du 01/09/2026

Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Mission

Le plan IA de l'Université de Strasbourg (Unistra) vise à asseoir une maîtrise claire et partagée des usages de l'IA, dans un cadre aligné avec les orientations stratégiques et ses responsabilités de service public de l'Université.Au sein d'une équipe transverse, dynamique, et à la pointe de la Direction Numérique, vous testez, installez et prototypez différents outils d'intelligence artificielle qui seront mis au service des services centraux, composantes de formation et laboratoires de recherche. Les cas d'usages seront priorisés avec le COPIL IA de l'Université. Parmi les besoins remontés on peut lister :

• Fourniture de plateformes d'IA conversationnelle généralistes ou personnalisées (RAG, agents...)
• Fourniture d'accès LLM par API
• Mise en place d'un outil de speech-to-text pour des besoins transverses (accessibilité, CR de réunion...)
• Identification et proposition de nouveaux cas d'usages

Si vous êtes passionné• e par l'intégration de technologies innovantes dans les domaines de l'enseignement et la recherche et que vous souhaitez contribuer à améliorer l'expérience des étudiants, des enseignants, des chercheurs et des services métiers en appui aux missions de l'Université, ce poste est fait pour vous.

Activités principales

• Participer à l'analyse et à l'estimation des demandes, en collaborant étroitement avec les parties prenantes pour comprendre et cerner les besoins spécifiques.
• Effectuer une recherche approfondie sur les dernières avancées en intelligence artificielle, en priorisant les modèles et les technologies open source installables sur les infrastructures de l'Unistra.
• Assurer l'intégration dans le SI de l'université des solutions choisies et/ou développées et automatiser leur déploiement en conformité avec le socle technique existant.
• Identifier et proposer les modèles, les approches, ainsi que les solutions et outils pertinents pour les besoins du projet.
• Installer, paramétrer et entraîner si besoin les modèles sélectionnés, pour assurer leur intégration optimale dans le système.
• Procéder à des tests rigoureux sur divers ensembles de données pertinents, en organisant des séances de test impliquant les membres de l'équipe pédagogique et les enseignants pour obtenir des retours d'expérience précieux.
• Participer à l'évaluation des performances des modèles déployés, en utilisant des métriques et des outils appropriées pour mesurer leur efficacité et leur pertinence dans le contexte universitaire.

Activités associées

• Recueillir et étudier les besoins des parties prenantes.
• Assurer une assistance et une maintenance sur les outils déployés.
• Participer à la rédaction de la documentation et à son actualisation régulière.
• Veiller à minimiser l'impact environnemental des modèles.
• Participer à des groupes de travail techniques locaux et nationaux.

Profil recherché

Savoir sur l'environnement professionnel

• Connaissances de l'organisation et des missions de l'université
• Connaissances de la réglementation en matière de données personnelles et de l'IA Act

Savoir-faire opérationnel

• Compréhension des concepts fondamentaux en IA
• Connaissance d'outils IA open-source (moteurs d'inférence, frontend)
• Connaissance du fonctionnement des technologies d'IA modernes (RAG, agents, MCP...)
• Connaissance des principes d'intégration dans un SI et des bonnes pratiques " DevOps "
• Connaissance des outils d'orchestration et d'automatisation (Docker, Kubernetes, Ansible, etc.)
• Connaissances en développement Python
• Connaissance d'un outil de versioning comme GIT
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacité à réaliser une veille en autonomie
• Aptitude à documenter et présenter le travail réalisé
• Connaissance de l'anglais technique
• Expérience d'utilisation des systèmes Linux

Savoir-faire comportemental

• Curiosité
• Dynamisme
• Enthousiasme
• Sens du service
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l'organisation
• Capacité d'adaptation

Candidater

Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 04/07/2026 à l'adresse suivante : [email protected]

Renseignements : Khalid ZIANI , responsable du département Services Métiers - [email protected]

Laurence MOINROT, responsable ajointe du département Services Métiers - [email protected]

Laurine SOTTANI, Coordinatrice IA - [email protected]

Environnement de travail

Située au carrefour géographique et historique de l'Europe, l'Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d'enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires. Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d'excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l'Inserm. Elle joue un rôle moteur dans la construction de l'espace européen de l'ESR au travers notamment du campus européen Eucor et de l'alliance universitaire européenne EPICUR.

Reconnue pour l'excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l'Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S'appuyant sur ses valeurs fondamentales, dont l'ouverture, la créativité et l'inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté - étudiants et personnels - dans la construction de leurs parcours adaptés à leurs profils, leurs talents et leurs aspirations.

Un patrimoine exceptionnel

• Un studium
• Un planétarium
• Un jardin botanique
• Six musées universitaires
• Un observatoire astronomique
• Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l'Unesco

Une qualité de vie au travail

• Parcours d'intégration des nouveaux nommés
• Dispositif d'accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
• Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
• Des campus verts et écoresponsables
• Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
• Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille

Une université engagée sociétalement

• Un réseau handicap et travail
• Une mission égalité et diversité
• Une mission relations avec la société
• Une mission développement durable et responsabilité sociétale
• Une cellule de prise en charge des situations de violence psychologique
• Une cellule d'écoute et d'accompagnement des violences sexistes, sexuelles et homophobes

Gestion des données personnelles

Si l'un de ces postes vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse et dans les délais spécifiés dans chaque annonce.

Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu'aux seules fins de recrutement par l'Université de Strasbourg. Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l'Université de Strasbourg concernée par ce recrutement. Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.

Vous disposez de droits d'accès et de rectification sur vos données. Pour les exercer, veuillez adresser votre demande au contact figurant sur la fiche de poste. Vous pouvez également contacter le délégué à la protection des données (DPO) de l'Université de Strasbourg à l'adresse suivante : [email protected] .