Enseignant(e) contractuel(le) en économie-gestion (finance/comptabilité)

A propos de nous

L' Université de Poitiers , établissement multidisciplinaire accueille plus de 30 000 étudiants dans 14 composantes d'enseignement (UFR, Instituts, ESPE, école d'ingénieurs). De nombreuses thématiques de recherche y sont étudiées dans les 37 unités de recherche et 5 écoles doctorales. Près de 3 000 personnels contribuent à son fonctionnement. Son budget s'élève à 288 M€ et l'établissement a obtenu la dévolution de son patrimoine depuis 2011.

Mission proposée

Profil d'enseignant(e) en économie-gestion spécialité finance/comptabilité pour les cours suivants :

- Comptabilité et comptabilité approfondie

- Fiscalité

- Contrôle de gestion

- SAE (Situation d'Apprentissage et d'Evaluation)

- Projet Personnel Professionnel

- Suivi de stages / alternances

Notre profil idéal

Le candidat devra disposer de solides compétences en comptabilité financière, comptabilité approfondie et fiscalité. Une expérience d'enseignement dans le supérieur ou le secondaire, ainsi qu'une connaissance du fonctionnement des BUT, seront appréciées. Une expérience professionnelle en cabinet comptable, en entreprise ou dans le domaine de la gestion/comptabilité/finance constitue un atout.

Informations complémentaires :

• Catégorie : A
• Affectation : IUT de Poitiers, département GEA Poitiers (8 rue des Carmes, 86000 Poitiers)
• Quotité : 100% - 384h (équivalent TD) annuelles
• Niveau d'études demandé : Licence dans les domaines de la comptabilité, de la gestion, de la finance, de l'expertise comptable ou équivalent.
• Expérience demandée : Oui - Une expérience d'enseignement et/ou une expérience professionnelle significative dans les domaines de la comptabilité et de la fiscalité est souhaitée.
• Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 au 31/08/2027
• Rémunération brute mensuelle : selon la grille indiciaire des professeurs certifiés classe normale, en fonction de l'expérience + prime brute mensuelle de 145 €
• Date limite de candidature : 25/06/2026
• Dossier de candidature : fournir CV + lettre de motivation
• Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement
• Contact : • BERGE Orélien ( [email protected] )