Publiée 7 juin 2026
Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
Ministere de l'Interieur
Auxerre, Bourgogne-Franche-Comté 89000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
Description du poste
La gestion et le contrôle qualité des procédures émanant des services du SIPJ ;
- La production et/ou le paramétrage de requêtes produisant les états statistiques, la mise en page et l'envoi de celles-ci ;
- L'analyse des états statistiques et fiabilisation des états (en suppléance de la Cheffe de service) ;
- Répondre aux sollicitations internes et externes concernant des suivis et/ou des états divers ;
- Gérer les transmissions de procédures via les logiciels LRPPN / ALICE / PLINE ;
- Créer la synthèse VPE (notamment des vols par effraction) mensuelle sous forme de cartographie des cambriolages et vol
roulotte (en suppléance de L'adjoint DPO) ;
- Suivre l'état des stocks et analyser la performance de chacune des divisions du SIPJ (en suppléance de la Cheffe de
service) ;
- Mettre en forme les astreintes SIPJ ;
- Gérer l'affectation des procédures papier et dématérialisées via LRPPN / ALICE /PLINE ;
- Débloquer les procédures des enquêteurs le cas échéant ;
- Gérer le flux des clôtures des vaines recherches « sèches »
- Créer tous les supports nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs liés a l'activité des services du
SIPJ ;
- L'archivage
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Groupe RIFSEEP : 1-
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Polyvalence du poste, sens de l'organisation, réactivité, discrétion, travail de proximité avec les enquêteurs principalement.
Régime hebdomadaire : 40h30- 25 CA- 29 RTT- indemnité de sujétion spéciale PATS
Plage fixe : 09h30 à 11h30 & 14h30 à 16h30 Plage variable : 07h30 à 09h30 & 16h30 à 18h30
Descriptif du profil recherché
Avoir des compétences en informatique - bureautique -niveau pratique-requis
Connaître l'environnement professionnel-niveau maîtrise-requis
Avoir des compétences juridiques-niveau initié-à acquérir
Savoir analyser-niveau pratique-requis
Savoir s'organiser-niveau maîtrise-requis
Savoir travailler en équipe-niveau pratique-requis
savoir communiquer-niveau pratique-requis
savoir s'adapter-niveau expert-requis
Durée attendue sur le poste 3 ans minimum
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Non renseigné
Compétences attendues
Avoir des compétences en informatique - bureautique -niveau pratique-requis
Connaître l'environnement professionnel-niveau maîtrise-requis
Avoir des compétences juridiques-niveau initié-à acquérir
Savoir analyser-niveau pratique-requis
Savoir s'organiser-niveau maîtrise-requis
Savoir travailler en équipe-niveau pratique-requis
savoir communiquer-niveau pratique-requis
savoir s'adapter-niveau expert-requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :
1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)
Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-22
(anciennement article 6 sexies)
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Article L332-6 du CGFP
(anciennement article 6 quater)
Article L332-24
(anciennement article 7 bis)
Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
Article L332-7
(anciennement article 6 quinquies)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Yonne (89)
Lieu d'affectation
Auxerre
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DIPN 89 Auxerre
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/08/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
Description du poste
La gestion et le contrôle qualité des procédures émanant des services du SIPJ ;
- La production et/ou le paramétrage de requêtes produisant les états statistiques, la mise en page et l'envoi de celles-ci ;
- L'analyse des états statistiques et fiabilisation des états (en suppléance de la Cheffe de service) ;
- Répondre aux sollicitations internes et externes concernant des suivis et/ou des états divers ;
- Gérer les transmissions de procédures via les logiciels LRPPN / ALICE / PLINE ;
- Créer la synthèse VPE (notamment des vols par effraction) mensuelle sous forme de cartographie des cambriolages et vol
roulotte (en suppléance de L'adjoint DPO) ;
- Suivre l'état des stocks et analyser la performance de chacune des divisions du SIPJ (en suppléance de la Cheffe de
service) ;
- Mettre en forme les astreintes SIPJ ;
- Gérer l'affectation des procédures papier et dématérialisées via LRPPN / ALICE /PLINE ;
- Débloquer les procédures des enquêteurs le cas échéant ;
- Gérer le flux des clôtures des vaines recherches « sèches »
- Créer tous les supports nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs liés a l'activité des services du
SIPJ ;
- L'archivage
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Groupe RIFSEEP : 1-
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Polyvalence du poste, sens de l'organisation, réactivité, discrétion, travail de proximité avec les enquêteurs principalement.
Régime hebdomadaire : 40h30- 25 CA- 29 RTT- indemnité de sujétion spéciale PATS
Plage fixe : 09h30 à 11h30 & 14h30 à 16h30 Plage variable : 07h30 à 09h30 & 16h30 à 18h30
Descriptif du profil recherché
Avoir des compétences en informatique - bureautique -niveau pratique-requis
Connaître l'environnement professionnel-niveau maîtrise-requis
Avoir des compétences juridiques-niveau initié-à acquérir
Savoir analyser-niveau pratique-requis
Savoir s'organiser-niveau maîtrise-requis
Savoir travailler en équipe-niveau pratique-requis
savoir communiquer-niveau pratique-requis
savoir s'adapter-niveau expert-requis
Durée attendue sur le poste 3 ans minimum
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Non renseigné
Compétences attendues
Avoir des compétences en informatique - bureautique -niveau pratique-requis
Connaître l'environnement professionnel-niveau maîtrise-requis
Avoir des compétences juridiques-niveau initié-à acquérir
Savoir analyser-niveau pratique-requis
Savoir s'organiser-niveau maîtrise-requis
Savoir travailler en équipe-niveau pratique-requis
savoir communiquer-niveau pratique-requis
savoir s'adapter-niveau expert-requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :
1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)
Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-22
(anciennement article 6 sexies)
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Article L332-6 du CGFP
(anciennement article 6 quater)
Article L332-24
(anciennement article 7 bis)
Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
Article L332-7
(anciennement article 6 quinquies)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Yonne (89)
Lieu d'affectation
Auxerre
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DIPN 89 Auxerre
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/08/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]