Publiée 7 juin 2026
PREF13 DMIN - Rédacteur juridique chargé de l'éloignement des étrangers en situation régulière
Ministere de l'Interieur
Marseille, Provence-Alpes-Côte-d'Azur 13000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Rédactrice/ Rédacteur juridique
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
PREF13 DMIN - Rédacteur juridique chargé de l'éloignement des étrangers en situation régulière
Description du poste
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Le pôle ESR assure le traitement :
- des signalements des forces de sécurité intérieure dans le cadre d'interpellations d'étrangers en situation régulière.
- des dossiers des étrangers en situation régulière incarcérés.
- des dossiers des étrangers en situation régulière signalés pour trouble à l'ordre public (suivis au titre de la radicalisation, dans le cadre de la cellule anti-délinquance...)
Vos principales missions sont :
- gestion de portefeuilles des étrangers en situation régulière incarcérés et/ou libres (analyse de la situation administrative, demande de casier judiciaire, suites judiciaires, etc.)
- rédaction des arrêtés préféctoraux (expulsion, obligation de quitter le territoire, retrait ou rétrogradation de titre de séjour, etc.)
- réaliser un contrôle qualité des dossiers et de la conformité des actes
- constituer les dossiers pour la commission d'expulsion et rédaction de fiches d'analyse
- suivi des données statistiques
Votre environnement professionnel:
Activités du service:
Le bureau de l'Eloignement, du Contentieux et de l'Asile est chargé de l'éloignement des étrangers en situation irrégulière et régulière, du contentieux "étrangers", de l'enregistrement des demandeurs d'asile et des procédures de transfert Dublin.
Composition et effectifs du service:
Le bureau de l'Eloignement, du Contentieux et de l'Asile est organisé en 3 sections dont la section "éloignement" qui comprend trois pôles spécialisés :
- pôle "interpellés" 7 agents (6 B et 1 C)
- pôle SEP "détenus" 4 agents de catégorie B
- pôle ESR "étrangers en situation régulière" 3 agents de catégorie B
Liaisons hiérarchiques :
Chef de la section éloignement
Adjointe à la cheffe de bureau de l'Eloignement, du Contentieux et de l'Asile
Cheffe de bureau de l'Eloignement, du Contentieux et de l'Asile
Liaisons fonctionnelles:
Les interlocuteurs principaux sont les divers services de la police aux frontières, Préfecture de Police, les établissements pénitentiaires et les différents services judiciaires.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Réactivité, polyvalence et adaptabilité
Qui contacter?
Pour les informations relatives au poste:
Mme Murielle BARATIER, Cheffe de bureau [email protected]
Mme Chloé SPANNEUT, Adjointe à la cheffe de bureau [email protected]
Pour les informations relatives à la procédure de recrutement:
[email protected]
Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques:
- Connaître l'environnement professionnel niveau initié à acquérir
- Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau pratique requis
Savoir-faire:
- Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis
- Savoir rédiger niveau pratique requis
- Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
- Savoir appliquer la réglementation niveau pratique à acquérir
- Savoir travailler en équipe niveau pratique requis
Savoir-être:
- Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
- Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
- Savoir s'exprimer oralement niveau pratique à acquérir
- Savoir communiquer niveau pratique requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives:
Les interlocuteurs principaux sont les divers services de la police aux frontières, Préfecture de Police, les établissements pénitentiaires et les différents services judiciaires.
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation:
Préfecture des Bouches du Rhône
66 B rue Saint Sébastien 13006 MARSEILLE
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4).
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Lieu d'affectation
Marseille
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Marseille
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/08/2026
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Rédactrice/ Rédacteur juridique
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
PREF13 DMIN - Rédacteur juridique chargé de l'éloignement des étrangers en situation régulière
Description du poste
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Le pôle ESR assure le traitement :
- des signalements des forces de sécurité intérieure dans le cadre d'interpellations d'étrangers en situation régulière.
- des dossiers des étrangers en situation régulière incarcérés.
- des dossiers des étrangers en situation régulière signalés pour trouble à l'ordre public (suivis au titre de la radicalisation, dans le cadre de la cellule anti-délinquance...)
Vos principales missions sont :
- gestion de portefeuilles des étrangers en situation régulière incarcérés et/ou libres (analyse de la situation administrative, demande de casier judiciaire, suites judiciaires, etc.)
- rédaction des arrêtés préféctoraux (expulsion, obligation de quitter le territoire, retrait ou rétrogradation de titre de séjour, etc.)
- réaliser un contrôle qualité des dossiers et de la conformité des actes
- constituer les dossiers pour la commission d'expulsion et rédaction de fiches d'analyse
- suivi des données statistiques
Votre environnement professionnel:
Activités du service:
Le bureau de l'Eloignement, du Contentieux et de l'Asile est chargé de l'éloignement des étrangers en situation irrégulière et régulière, du contentieux "étrangers", de l'enregistrement des demandeurs d'asile et des procédures de transfert Dublin.
Composition et effectifs du service:
Le bureau de l'Eloignement, du Contentieux et de l'Asile est organisé en 3 sections dont la section "éloignement" qui comprend trois pôles spécialisés :
- pôle "interpellés" 7 agents (6 B et 1 C)
- pôle SEP "détenus" 4 agents de catégorie B
- pôle ESR "étrangers en situation régulière" 3 agents de catégorie B
Liaisons hiérarchiques :
Chef de la section éloignement
Adjointe à la cheffe de bureau de l'Eloignement, du Contentieux et de l'Asile
Cheffe de bureau de l'Eloignement, du Contentieux et de l'Asile
Liaisons fonctionnelles:
Les interlocuteurs principaux sont les divers services de la police aux frontières, Préfecture de Police, les établissements pénitentiaires et les différents services judiciaires.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Réactivité, polyvalence et adaptabilité
Qui contacter?
Pour les informations relatives au poste:
Mme Murielle BARATIER, Cheffe de bureau [email protected]
Mme Chloé SPANNEUT, Adjointe à la cheffe de bureau [email protected]
Pour les informations relatives à la procédure de recrutement:
[email protected]
Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques:
- Connaître l'environnement professionnel niveau initié à acquérir
- Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau pratique requis
Savoir-faire:
- Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis
- Savoir rédiger niveau pratique requis
- Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
- Savoir appliquer la réglementation niveau pratique à acquérir
- Savoir travailler en équipe niveau pratique requis
Savoir-être:
- Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
- Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
- Savoir s'exprimer oralement niveau pratique à acquérir
- Savoir communiquer niveau pratique requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives:
Les interlocuteurs principaux sont les divers services de la police aux frontières, Préfecture de Police, les établissements pénitentiaires et les différents services judiciaires.
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation:
Préfecture des Bouches du Rhône
66 B rue Saint Sébastien 13006 MARSEILLE
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4).
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Lieu d'affectation
Marseille
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Marseille
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/08/2026
