Publiée 7 juin 2026
CHARGE DE CONSEIL ET DEVELOPPEMENT H/F
Sécurité sociale
Bourges, France
CDI
CAF DU CHER
vous recherchez une mission qui a du sens, alors rejoignez un acteur essentiel de la politique familiale et sociale du département !
La caisse d'allocations familiales du Cher compte 160 salariés, qui s'impliquent au quotidien pour verser des prestations à 56 000 allocataires et accompagner les familles et les partenaires en mettant en œuvre sa politique d'action sociale. Concrètement c'est 378 M€ de prestations légales et 22 M€ au titre de l'action sociale qui ont été versés en 2025. Famille, logement, insertion et handicap sont nos quatre principaux domaines d'intervention.
Dans son action, la Caf du Cher s'appuie sur des valeurs essentielles : le service aux usagers, la qualité de traitement des dossiers, l'innovation et sur des valeurs managériales qui font vivre un collectif de cadres et de salariés soudé. Fortement engagés sur la RSO (responsabilité sociale des organisations), les enjeux de transition écologique et la qualité des conditions de travail sont au cœur de notre démarche stratégique.
le siège de la Caf est situé au cœur de Bourges, à 10 minutes à pied de la gare, à seulement 2 h de Paris, reconnue pour son patrimoine historique et son dynamisme culturel qui ne se résume pas au festival musical du Printemps de Bourges puisque la ville a été désignée capitale européenne de la culture pour 2028.
Pour animer la politique familiale et sociale de l'organisme et déployer une offre de service dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance jeunesse, de la parentalité, de l'animation de la vie sociale, du logement, de l'accès aux droits, le service action sociale s'appuie sur :
une équipe de 5 chargés de conseil et de développement,
des professionnels de travail social,
le service des aides financières individuelles et collectives,
des professionnels dédiés au contrôle des opérateurs sociaux et au pilotage budgétaire.
Description du poste
- Accompagner les collectivités dans leurs projets de territoire en apportant un appui stratégique et technique
- Contribuer aux diagnostics territoriaux
- Promouvoir les politiques d'action sociale de la Caf auprès des partenaires
- Faciliter les coopérations et les bonnes pratiques en animant des réseaux d'acteurs
- Suivre les dispositifs et accompagner les partenaires
- Évaluer les projets et m
Profil recherché Vos compétences
- Méthodologie de projet
- Travail en réseau
- Aisance relationnelle et négociation
- Analyse budgétaire
État d'esprit :
- Valeurs de solidarité et sens du service public
- Goût du travail collaboratif
Parcours :
- Formation en développement social / ESS
- Expérience en gestion de projet et partenariats
Informations complémentaires
Les avantages :
Intéressement, Tickets restaurant, CSE, forfait mobilité durable, horaires flexibles ...
Contact
Processus de recrutement :
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront être adressées au service Ressources humaines par mail : [email protected]
Contact : [email protected]
Clôture des candidatures le : 26/06/2026
Les conditions
Prise de poste : 01/09/2026
Temps complet : 39h
Lieu : Bourges
Salaire : Entre 32 492€ et 36 753€ brut annuel négociable
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
vous recherchez une mission qui a du sens, alors rejoignez un acteur essentiel de la politique familiale et sociale du département !
La caisse d'allocations familiales du Cher compte 160 salariés, qui s'impliquent au quotidien pour verser des prestations à 56 000 allocataires et accompagner les familles et les partenaires en mettant en œuvre sa politique d'action sociale. Concrètement c'est 378 M€ de prestations légales et 22 M€ au titre de l'action sociale qui ont été versés en 2025. Famille, logement, insertion et handicap sont nos quatre principaux domaines d'intervention.
Dans son action, la Caf du Cher s'appuie sur des valeurs essentielles : le service aux usagers, la qualité de traitement des dossiers, l'innovation et sur des valeurs managériales qui font vivre un collectif de cadres et de salariés soudé. Fortement engagés sur la RSO (responsabilité sociale des organisations), les enjeux de transition écologique et la qualité des conditions de travail sont au cœur de notre démarche stratégique.
le siège de la Caf est situé au cœur de Bourges, à 10 minutes à pied de la gare, à seulement 2 h de Paris, reconnue pour son patrimoine historique et son dynamisme culturel qui ne se résume pas au festival musical du Printemps de Bourges puisque la ville a été désignée capitale européenne de la culture pour 2028.
Pour animer la politique familiale et sociale de l'organisme et déployer une offre de service dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance jeunesse, de la parentalité, de l'animation de la vie sociale, du logement, de l'accès aux droits, le service action sociale s'appuie sur :
une équipe de 5 chargés de conseil et de développement,
des professionnels de travail social,
le service des aides financières individuelles et collectives,
des professionnels dédiés au contrôle des opérateurs sociaux et au pilotage budgétaire.
Description du poste
- Accompagner les collectivités dans leurs projets de territoire en apportant un appui stratégique et technique
- Contribuer aux diagnostics territoriaux
- Promouvoir les politiques d'action sociale de la Caf auprès des partenaires
- Faciliter les coopérations et les bonnes pratiques en animant des réseaux d'acteurs
- Suivre les dispositifs et accompagner les partenaires
- Évaluer les projets et m
Profil recherché Vos compétences
- Méthodologie de projet
- Travail en réseau
- Aisance relationnelle et négociation
- Analyse budgétaire
État d'esprit :
- Valeurs de solidarité et sens du service public
- Goût du travail collaboratif
Parcours :
- Formation en développement social / ESS
- Expérience en gestion de projet et partenariats
Informations complémentaires
Les avantages :
Intéressement, Tickets restaurant, CSE, forfait mobilité durable, horaires flexibles ...
Contact
Processus de recrutement :
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront être adressées au service Ressources humaines par mail : [email protected]
Contact : [email protected]
Clôture des candidatures le : 26/06/2026
Les conditions
Prise de poste : 01/09/2026
Temps complet : 39h
Lieu : Bourges
Salaire : Entre 32 492€ et 36 753€ brut annuel négociable
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
