Publiée 7 juin 2026
LMI / Directeur.trice adjoint.e DVTD F/H
Agence de la transition ecologique
Montrouge, Île-de-France 92120, France
CDI
Description du poste
Métier
Management - Conseils
Intitulé du poste
LMI / Directeur.trice adjoint.e DVTD F/H
Type de contrat
CDI
Présentation de l'ADEME
Au cœur des missions qui lui sont confiées par le ministère de la Transition écologique, le ministère en charge de l'Energie et le ministère en charge de la Recherche, l'ADEME - l'Agence de la transition écologique - partage ses expertises, assure le financement et l'accompagnement de projets de transformation dans des domaines variés : énergie, économie circulaire, décarbonation de l'industrie, mobilité, bâtiment, qualité de l'air, consommation et production responsables, alimentation durable, bioéconomie, gestion des sols, adaptation au changement climatique et transition juste.
L'ADEME mobilise les citoyens, les entreprises et les territoires pour les aider à progresser vers une société plus sobre en carbone et économe en ressources. Résolument engagée dans la lutte contre le changement climatique et la dégradation des ressources, elle conseille, facilite et soutient les initiatives, de la recherche à la diffusion des solutions.
Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), l'ADEME met également ses capacités d'expertise et de prospective au service des politiques publiques.
Présentation du Service / enjeux du poste
Au sein de la Direction exécutive de l'expertise et des programmes, la Direction villes et territoires durables est chargée de la conception et du déploiement opérationnel des programmes de l'Agence sur les thématiques suivantes : la transition écologique du bâtiment ainsi que des transports et mobilités, la réduction et la prévention de la pollution de l'air, reconversion des anciennes friches industrielles et la maîtrise d'ouvrage des sites et sols pollués à responsable défaillant. Elle développe et produit une expertise reconnue sur ces mêmes thèmes.
L'Agence porte sur ces sujets des missions à fort impact écologique et économique et des positions visibles, attendues et entendues touchant au quotidien de la population, concernant le plus souvent les collectivités territoriales comme des filières économiques stratégiques.
En tant que Directeur.trice adjoint.e en LMI, vous participerez ainsi activement à la définition et à la mise en œuvre de politiques publiques prioritaires de l'Etat dans le cadre d'un lien fort et régulièrement avec les tutelles de l'agence qui, outre l'expertise, s'incarnera en particulier dans des dispositifs ou programmes d'actions opérationnels très signalés tels que figurant au plan d'électrification - leasing social de véhicules électriques, instruction des critères européens des pompes à chaleur - ou des instruments au cœur des politiques publiques tels que la base des diagnostics de performance énergétique, l'écoscore des véhicules électriques ou les travaux d'accompagnement des collectivités selon l'actualité relative aux zones à faibles émissions.
La DVTD est ainsi amenée à collaborer quotidiennement avec les autres directions de l'agence, au siège ou dans les territoires, avec plusieurs directions générales de l'administration centrale et, sur certains sujets, avec les cabinets ministériels, et avec de nombreux partenaires externes, publics comme privés.
La présente LMI s'inscrit dans le cadre d'un renfort auprès de l'encadrement de la DVTD pour une période de 18 à 24 mois.
Description de la mission
* Contribuer au management et à l'animation de la direction ainsi qu'à la définition des stratégies d'intervention de l'ADEME sur les thématiques de la DVTD ;
* Veiller à l'organisation et la priorisation quotidienne des activités des équipes ; à ce titre contribuer à un cadre de travail propice à l'exécution des missions des équipes et à la satisfaction au travail de celles-ci ;
* Veiller au bon fonctionnement des processus internes de l'agence autour de l'expertise comme des programmes afin de garantir la robustesse, l'efficacité et la transversalité du fonctionnement du collectif de travail ;
* Mettre en œuvre de la politique RH de l'Agence ;
* Veiller au bon pilotage des dispositifs et programmes opérationnels variés de la responsabilité de la DVTD en suivant plus directement les plus signalés et attendus ;
* Veiller au développement de l'expertise et contribuer à sa valorisation, en lien avec les équipes en charge de la communication, y.c. en assurant la représentation de l'agence à l'extérieur ;
* Contribuer au dialogue quotidien avec les ministères de tutelle - aussi bien avec les cabinets ministériels qu'avec les services au sein des directions générales - en apportant expertise, conseil en matière d'orientation des politiques publiques et un rendu compte rigoureux dans le déploiement des dispositifs et programmes attendus ;
* Assurer le pilotage budgétaire, préparer les prévisionnels et bilans, et rendre compte de l'utilisation du budget de la direction.
Profil
* Connaissances approfondies dans les domaines techniques et transversaux de l'agence ;
* Expérience réussie d'au moins 5 ans de management hiérarchique dans au moins l'un des domaines de compétence de la direction ;
* Capacités relationnelles et d'adaptation, sens de l'écoute ;
* Capacité d'initiative, d'organisation et de négociation ;
* Rigueur d'analyse et esprit de synthèse ;
* Capacité de réflexion stratégique ;
* Capacité de représentation ;
* Disponibilités pour les déplacements fréquents en France (équipe répartie principalement sur les trois sites : Angers/Montrouge/Valbonne).
Date limite de candidature
17/06/2026
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France
Lieu de travail
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
2- BAC + 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d'ingénieur / Autre
Niveau d'expérience min. requis
Au moins 5 ans
Métier
Management - Conseils
Intitulé du poste
LMI / Directeur.trice adjoint.e DVTD F/H
Type de contrat
CDI
Présentation de l'ADEME
Au cœur des missions qui lui sont confiées par le ministère de la Transition écologique, le ministère en charge de l'Energie et le ministère en charge de la Recherche, l'ADEME - l'Agence de la transition écologique - partage ses expertises, assure le financement et l'accompagnement de projets de transformation dans des domaines variés : énergie, économie circulaire, décarbonation de l'industrie, mobilité, bâtiment, qualité de l'air, consommation et production responsables, alimentation durable, bioéconomie, gestion des sols, adaptation au changement climatique et transition juste.
L'ADEME mobilise les citoyens, les entreprises et les territoires pour les aider à progresser vers une société plus sobre en carbone et économe en ressources. Résolument engagée dans la lutte contre le changement climatique et la dégradation des ressources, elle conseille, facilite et soutient les initiatives, de la recherche à la diffusion des solutions.
Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), l'ADEME met également ses capacités d'expertise et de prospective au service des politiques publiques.
Présentation du Service / enjeux du poste
Au sein de la Direction exécutive de l'expertise et des programmes, la Direction villes et territoires durables est chargée de la conception et du déploiement opérationnel des programmes de l'Agence sur les thématiques suivantes : la transition écologique du bâtiment ainsi que des transports et mobilités, la réduction et la prévention de la pollution de l'air, reconversion des anciennes friches industrielles et la maîtrise d'ouvrage des sites et sols pollués à responsable défaillant. Elle développe et produit une expertise reconnue sur ces mêmes thèmes.
L'Agence porte sur ces sujets des missions à fort impact écologique et économique et des positions visibles, attendues et entendues touchant au quotidien de la population, concernant le plus souvent les collectivités territoriales comme des filières économiques stratégiques.
En tant que Directeur.trice adjoint.e en LMI, vous participerez ainsi activement à la définition et à la mise en œuvre de politiques publiques prioritaires de l'Etat dans le cadre d'un lien fort et régulièrement avec les tutelles de l'agence qui, outre l'expertise, s'incarnera en particulier dans des dispositifs ou programmes d'actions opérationnels très signalés tels que figurant au plan d'électrification - leasing social de véhicules électriques, instruction des critères européens des pompes à chaleur - ou des instruments au cœur des politiques publiques tels que la base des diagnostics de performance énergétique, l'écoscore des véhicules électriques ou les travaux d'accompagnement des collectivités selon l'actualité relative aux zones à faibles émissions.
La DVTD est ainsi amenée à collaborer quotidiennement avec les autres directions de l'agence, au siège ou dans les territoires, avec plusieurs directions générales de l'administration centrale et, sur certains sujets, avec les cabinets ministériels, et avec de nombreux partenaires externes, publics comme privés.
La présente LMI s'inscrit dans le cadre d'un renfort auprès de l'encadrement de la DVTD pour une période de 18 à 24 mois.
Description de la mission
* Contribuer au management et à l'animation de la direction ainsi qu'à la définition des stratégies d'intervention de l'ADEME sur les thématiques de la DVTD ;
* Veiller à l'organisation et la priorisation quotidienne des activités des équipes ; à ce titre contribuer à un cadre de travail propice à l'exécution des missions des équipes et à la satisfaction au travail de celles-ci ;
* Veiller au bon fonctionnement des processus internes de l'agence autour de l'expertise comme des programmes afin de garantir la robustesse, l'efficacité et la transversalité du fonctionnement du collectif de travail ;
* Mettre en œuvre de la politique RH de l'Agence ;
* Veiller au bon pilotage des dispositifs et programmes opérationnels variés de la responsabilité de la DVTD en suivant plus directement les plus signalés et attendus ;
* Veiller au développement de l'expertise et contribuer à sa valorisation, en lien avec les équipes en charge de la communication, y.c. en assurant la représentation de l'agence à l'extérieur ;
* Contribuer au dialogue quotidien avec les ministères de tutelle - aussi bien avec les cabinets ministériels qu'avec les services au sein des directions générales - en apportant expertise, conseil en matière d'orientation des politiques publiques et un rendu compte rigoureux dans le déploiement des dispositifs et programmes attendus ;
* Assurer le pilotage budgétaire, préparer les prévisionnels et bilans, et rendre compte de l'utilisation du budget de la direction.
Profil
* Connaissances approfondies dans les domaines techniques et transversaux de l'agence ;
* Expérience réussie d'au moins 5 ans de management hiérarchique dans au moins l'un des domaines de compétence de la direction ;
* Capacités relationnelles et d'adaptation, sens de l'écoute ;
* Capacité d'initiative, d'organisation et de négociation ;
* Rigueur d'analyse et esprit de synthèse ;
* Capacité de réflexion stratégique ;
* Capacité de représentation ;
* Disponibilités pour les déplacements fréquents en France (équipe répartie principalement sur les trois sites : Angers/Montrouge/Valbonne).
Date limite de candidature
17/06/2026
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France
Lieu de travail
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
2- BAC + 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d'ingénieur / Autre
Niveau d'expérience min. requis
Au moins 5 ans
