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Publiée 7 juin 2026

Technicien(ne) Programmation Méthodes

Montabert SAS
Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes 69800, France CDI

Technicien(ne) Programmation Méthodes

Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons à intégrer en CDI un(e) :

Technicien(ne) Programmation Méthodes

Groupe D - Classe 8

Rattaché au service du Bureau des Méthodes, le(a) Technicien(ne) Programmation Méthodes a pour mission de réaliser un dossier de fabrication pour l'industrialisation d'une pièce sur machine à commande numérique à l'aide d'un logiciel de conception fabrication assistées par ordinateur.

Les missions principales sont :

Missions principales
  • Analyser et participer à la définition des plans de phases et des montages prévus pour l'opération.
  • Concevoir les outils coupants et calculer les conditions de coupe.
  • Programmer les parcours outils et simuler leur déroulement sur station.
  • Mettre au point le process de programmation sur machine-outil, garantir sa conformité et l'optimiser.
  • Former les opérateurs à l'utilisation des programmes.
  • Soutenir techniquement l'atelier de production sur des problématiques complexes
  • Participer au démarrage des nouvelles machines (développement macro-utilisateur, post-pro,...)
  • Intervenir en atelier pour aider au diagnostic et proposer des solutions sur des problématiques de production ou de qualité.
  • Proposer des solutions d'optimisation de process, d'amélioration des coûts et des flux.

Profil recherché
  • Titulaire d'un Bac +2 en production industrielle ou équivalent
  • 2 à 3 années d'expérience minimum en programmation industrielle
  • Compétences attendues en méthodes de production, machines-outils, techniques d'usinage et lecture de plans ISO
  • Connaissances des outils coupants et conditions de coupe
  • Maîtrise d'un logiciel CFAO et des outils bureautiques

Les avantages proposés :
• Une rémunération attractive avec divers avantages (13 -ème mois, prime de participation et intéressement, prime transport, prime d'ancienneté...)
• Congés Payés (jours ancienneté supplémentaires)
• Des horaires variables
• Mutuelle et Prévoyance familiale
• Une cantine d'entreprise
• Charte de Télétravail
• CSE

Parce que chez Montabert nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous nous engageons à étudier à compétences égales toutes les candidatures

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