Technicien de maintenance (H/F)

Un métier concret, varié et technique, loin de la routine
Envie d'intervenir sur des installations industrielles et de relever des défis techniques au quotidien ? Rejoignez un acteur reconnu de la métallurgie en tant que Technicien de maintenance (CDI), au sein d'une équipe expérimentée et engagée.

Vos missions

Un quotidien varié et technique
Au sein d'une équipe de 6 techniciens, vous intervenez sur des équipements industriels divers :

• Maintenance électrique (fours, lignes automatisées, convoyeurs...)
• Préventif & curatif avec une logique d'amélioration continue
• Participation à l'installation de nouveaux équipements
• Travaux techniques annexes (soudure, chaudronnerie)

Votre rôle est pleinement valorisé : vos idées d'amélioration sont écoutées.

Ce que l'entreprise vous offre
Rémunération
A partir de 32 000 brut/an sur 13 mois (selon profil)
Avantages
Mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, CET, chèques vacances
Évolution
Formations régulières et réelles opportunités de progression
Organisation du travail
Horaires en rotation :

• Matin : 5h-13h (vendredi 5h-12h)
• Après-midi : 13h-21h (vendredi 12h-19h)
• Évolution possible sur du travail de nuit en semaine et le week-end après une période d'intégration (21h - 5h, sauf le vendredi : 19h - 2h).

Astreinte : 1 semaine environ tous les 1,5 mois
Planning stable et anticipé

Votre profil

• Formation : Bac Pro à Bac +2
  (Maintenance industrielle, électrotechnique, MAI, chaudronnerie, serrurerie-métallerie...)
• Vous êtes :
  • Manuel(le) et débrouillard(e)
  • Curieux(se) techniquement
  • Réactif(ve) et volontaire

Les débutants sont les bienvenus
Vous serez doublé(e) avec des techniciens expérimentés, pédagogues et bienveillants.
Les missions très variées (électrique, mécanique, hydraulique, chaudronnerie) permettent de progresser rapidement.

Pourquoi ils restent

• Management humain et accessible
• Entraide réelle dans l'équipe
• Technologie moderne
• Reconnaissance du travail bien fait

Envie de vous projeter dans un poste technique, formateur et durable ?
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