Publiée 7 juin 2026
Agent de contrôle qualité (H/F)
Intérim RECRUTE
Bourges, Centre 18000, France
CDI
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise dynamique et innovante du secteur de la construction aéronautique et spatiale, un Contrôleur qualité - H/F à Bourges.
L'entreprise compte 1780 salariés et évolue dans un environnement où l'excellence opérationnelle est primordiale. Elle offre des opportunités de développement et favorise l'innovation pour répondre aux exigences du marché.
Vos missions
Les missions :
Vous rejoindrez une équipe engagée, vous serez amené à :
Les horaires :
2x8
La rémunération :
Votre profil
Le profil :
Vous justifiez d'une expérience d'un an en contrôle qualité - H/F, avec une formation Bac en métallurgie. Vous maîtrisez lecture de plans, SAP et outils bureautiques, faisant preuve de rigueur.
Vos avantages :
L'entreprise compte 1780 salariés et évolue dans un environnement où l'excellence opérationnelle est primordiale. Elle offre des opportunités de développement et favorise l'innovation pour répondre aux exigences du marché.
Vos missions
Les missions :
Vous rejoindrez une équipe engagée, vous serez amené à :
- Analyser les relevés de contrôle.
- Créer des RACs en cas d'écarts.
- Saisir les données du lot de contrôle.
- Effectuer le lien entre QDA et SAP.
- Attester la conformité administrative.
- Collaborer avec RMA et équipes internes.
- Participer aux audits internes.
- Contribuer à l'amélioration continue.
Les horaires :
2x8
La rémunération :
- Salaire indicatif de 2200 à 2700 euros brut par mois.
Votre profil
Le profil :
Vous justifiez d'une expérience d'un an en contrôle qualité - H/F, avec une formation Bac en métallurgie. Vous maîtrisez lecture de plans, SAP et outils bureautiques, faisant preuve de rigueur.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ...)
- Un entretien avec le client