Publiée 7 juin 2026
Chargé.e de communication d'entreprise & communautés (H/F/X)
Kolecto
Paris, Île-de-France 75008, France
CDI
Qui sommes-nous ?
Kolecto est une fintech de gestion affiliée au Groupe Crédit Agricole qui simplifie, sécurise et améliore les finances des TPE-PME françaises, en conformité avec les dernières réglementations en vigueur.
Projet hybride par essence, notre solution digitale et humaine s'évertue à prendre le meilleur de deux mondes complémentaires : la culture agile et la vélocité d'une startup combinées à la puissance d'une banque universelle de proximité de 140 ans, leader européen historique de son industrie.
Aujourd'hui, Kolecto, c'est une équipe de 200 personnes en hypercroissance, classée n°1 au TECH500 (classement relayé par Les Echos), qui évolue dans un environnement de travail très dynamique, avec des bureaux idéalement situés à Miromesnil (Paris 8e), à 5 min des Champs-Elysées et 10 min de la gare Saint-Lazare.
Notre mission
Travailler chez Kolecto, c'est prendre activement part à un mouvement qui nous dépasse, celui de soutenir le maximum de TPE-PME de notre tissu économique, et notamment les plus vulnérables, dans la réussite de leurs transitions : technologique, économique et réglementaire.
Nous nous engageons au quotidien pour amplifier le pouvoir de projection et d'action des entrepreneurs, dirigeants et employés de TPE-PME qui contribuent à la compétitivité et la modernisation de notre pays.
Notre ambition
Avec le soutien du Groupe Crédit Agricole et de son réseau national historique (39 Caisses Régionales, 7000 conseillers) ainsi que du réseau LCL (1500+ conseillers), Kolecto est en forte croissance et vise à accompagner la digitalisation de plus de 500 000 entreprises sur les prochaines années, en assumant sa fonction de pont durable entre la banque de proximité, les experts-comptables et l'écosystème de partenaires de confiance des TPE-PME.
Pourquoi rejoindre Kolecto ?
- La puissance de notre mission : nous trouvons beaucoup de sens à servir le maximum de TPE-PME françaises, et notamment celles qui sont traditionnellement le plus à la marge des dernières vagues de digitalisation et modernisation du pays ;
- Nos collègues doué• e• s, passionné• e• s, expérimenté• e• s et altruistes, qui évoluent dans une dynamique de croissance très positive.
- Notre environnement de travail hybride unique, combinant le meilleur de l'environnement stimulant de la startup et la force de frappe d'un grand groupe bancaire leader.
- Notre politique de télétravail flexible, qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine en France.
- Notre engagement pour l'égalité professionnelle, illustré par un Index égalité femmes-hommes de 99/100 en 2025, témoignant de notre vigilance constante sur l'équité des parcours et des rémunérations.
- Nos événements internes fédérateurs : deux séminaires par an, talks inspirants, afterworks, etc.
Votre mission
1. Communication d'entreprise & contenus corporate
Déployer le calendrier éditorial corporate sur nos canaux de communication d'entreprise clés (réseaux sociaux, newsletters, supports institutionnels)
- Produire et diffuser des contenus à forte valeur ajoutée, accessibles et pédagogiques : posts, articles, newsletters, interviews, formats courts, livres blancs, baromètres, BD, etc.
- Adapter et décliner les prises de parole de Kolecto (produit, réglementaire, partenariats, événements) en contenus compréhensibles et engageants
-Contribuer à la structuration et à la diffusion de notre ligne éditoriale (ton, formats, cohérence des messages)
- Participer à la valorisation des actualités clés : lancements, partenariats, événements, baromètres, contenus pédagogiques type BD.
2. Production & coordination opérationnelle
- Assurer la production et la publication des contenus de communication externe (rédaction, mise en forme, coordination interne)
- Travailler en lien étroit avec les équipes marketing, produit, stratégie, sales, partenariats, RH, pour identifier les bons sujets
- Coordonner ponctuellement des contributeurs internes ou externes (freelances, agences)
- Suivre et reporter les performances des contenus (engagement, portée, trafic) et proposer des optimisations
- Contribuer à des projets transverses (marque employeur, communication interne, supports commerciaux)
3. Animation des communautés et écosystèmes
- Animer nos communautés cibles (dirigeants TPE/PME, experts-comptables, partenaires) via nos canaux digitaux
- Veille active : identifier les sujets, formats et angles sur les conversations de l'écosystème (fintech, gestion, e-facturation, entrepreneuriat) qui génèrent de l'engagement et de la valeur pour nos audiences
- Contribuer à la mise en place d'initiatives communautaires : formats éditoriaux récurrents, séries, témoignages clients, retours terrain
- Valorisation de nos événements (avant / pendant / après) écosystèmes et communautés
Votre profil
Minimum 4-5 ans d'expérience en communication corporate, content marketing ou community management, idéalement en environnement B2B (startup, scale-up, fintech, cabinet, agence ou grand groupe).
Compétences
Atouts
Ce que nous offrons
Process de recrutement
(Une prise de référence pourra être demandée durant le process de recrutement)
Veuillez noter que pour finaliser l'embauche, les candidat• e• s retenu• e• s devront fournir un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3), ainsi qu'un titre de séjour valide le cas échéant. Conformément aux exigences réglementaires de notre secteur, une vérification d'honorabilité professionnelle sera également effectuée.
Département Communication Localisations Paris Statut à distance Hybride Type de contrat CDI
Kolecto est une fintech de gestion affiliée au Groupe Crédit Agricole qui simplifie, sécurise et améliore les finances des TPE-PME françaises, en conformité avec les dernières réglementations en vigueur.
Projet hybride par essence, notre solution digitale et humaine s'évertue à prendre le meilleur de deux mondes complémentaires : la culture agile et la vélocité d'une startup combinées à la puissance d'une banque universelle de proximité de 140 ans, leader européen historique de son industrie.
Aujourd'hui, Kolecto, c'est une équipe de 200 personnes en hypercroissance, classée n°1 au TECH500 (classement relayé par Les Echos), qui évolue dans un environnement de travail très dynamique, avec des bureaux idéalement situés à Miromesnil (Paris 8e), à 5 min des Champs-Elysées et 10 min de la gare Saint-Lazare.
Notre mission
Travailler chez Kolecto, c'est prendre activement part à un mouvement qui nous dépasse, celui de soutenir le maximum de TPE-PME de notre tissu économique, et notamment les plus vulnérables, dans la réussite de leurs transitions : technologique, économique et réglementaire.
Nous nous engageons au quotidien pour amplifier le pouvoir de projection et d'action des entrepreneurs, dirigeants et employés de TPE-PME qui contribuent à la compétitivité et la modernisation de notre pays.
Notre ambition
Avec le soutien du Groupe Crédit Agricole et de son réseau national historique (39 Caisses Régionales, 7000 conseillers) ainsi que du réseau LCL (1500+ conseillers), Kolecto est en forte croissance et vise à accompagner la digitalisation de plus de 500 000 entreprises sur les prochaines années, en assumant sa fonction de pont durable entre la banque de proximité, les experts-comptables et l'écosystème de partenaires de confiance des TPE-PME.
Pourquoi rejoindre Kolecto ?
- La puissance de notre mission : nous trouvons beaucoup de sens à servir le maximum de TPE-PME françaises, et notamment celles qui sont traditionnellement le plus à la marge des dernières vagues de digitalisation et modernisation du pays ;
- Nos collègues doué• e• s, passionné• e• s, expérimenté• e• s et altruistes, qui évoluent dans une dynamique de croissance très positive.
- Notre environnement de travail hybride unique, combinant le meilleur de l'environnement stimulant de la startup et la force de frappe d'un grand groupe bancaire leader.
- Notre politique de télétravail flexible, qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine en France.
- Notre engagement pour l'égalité professionnelle, illustré par un Index égalité femmes-hommes de 99/100 en 2025, témoignant de notre vigilance constante sur l'équité des parcours et des rémunérations.
- Nos événements internes fédérateurs : deux séminaires par an, talks inspirants, afterworks, etc.
Votre mission
1. Communication d'entreprise & contenus corporate
Déployer le calendrier éditorial corporate sur nos canaux de communication d'entreprise clés (réseaux sociaux, newsletters, supports institutionnels)
- Produire et diffuser des contenus à forte valeur ajoutée, accessibles et pédagogiques : posts, articles, newsletters, interviews, formats courts, livres blancs, baromètres, BD, etc.
- Adapter et décliner les prises de parole de Kolecto (produit, réglementaire, partenariats, événements) en contenus compréhensibles et engageants
-Contribuer à la structuration et à la diffusion de notre ligne éditoriale (ton, formats, cohérence des messages)
- Participer à la valorisation des actualités clés : lancements, partenariats, événements, baromètres, contenus pédagogiques type BD.
2. Production & coordination opérationnelle
- Assurer la production et la publication des contenus de communication externe (rédaction, mise en forme, coordination interne)
- Travailler en lien étroit avec les équipes marketing, produit, stratégie, sales, partenariats, RH, pour identifier les bons sujets
- Coordonner ponctuellement des contributeurs internes ou externes (freelances, agences)
- Suivre et reporter les performances des contenus (engagement, portée, trafic) et proposer des optimisations
- Contribuer à des projets transverses (marque employeur, communication interne, supports commerciaux)
3. Animation des communautés et écosystèmes
- Animer nos communautés cibles (dirigeants TPE/PME, experts-comptables, partenaires) via nos canaux digitaux
- Veille active : identifier les sujets, formats et angles sur les conversations de l'écosystème (fintech, gestion, e-facturation, entrepreneuriat) qui génèrent de l'engagement et de la valeur pour nos audiences
- Contribuer à la mise en place d'initiatives communautaires : formats éditoriaux récurrents, séries, témoignages clients, retours terrain
- Valorisation de nos événements (avant / pendant / après) écosystèmes et communautés
Votre profil
Minimum 4-5 ans d'expérience en communication corporate, content marketing ou community management, idéalement en environnement B2B (startup, scale-up, fintech, cabinet, agence ou grand groupe).
Compétences
- Excellentes capacités rédactionnelles, avec un style clair, structuré et impactant
- Capacité à vulgariser des sujets complexes (finance, réglementation, tech)
- Bonne maîtrise des codes LinkedIn et des formats digitaux B2B
- Sens du contenu utile : orienté valeur, pédagogie, concret (pas de contenu "vide")
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec rigueur et autonomie
- Esprit de synthèse et compréhension des enjeux business
Atouts
- Intérêt pour les sujets fintech, gestion d'entreprise, e-facturation ou transformation digitale des TPE-PME
- Expérience en animation de communautés professionnelles
- Maîtrise d'outils type Notion, CMS, outils emailing, Canva / Figma
- Sensibilité aux environnements hybrides (startup + grand groupe)
Ce que nous offrons
- Jusqu'à 3 jours de télétravail
- Politique de RTT Annuelle (env 10j /an)
- Les titres restaurants dématérialisés sont d'une valeur de 11,52€ TTC par jour ouvrés travaillés pris en charge à 60% par Kolecto
- Mutuelle Alan Blue prise en charge à 70% par Kolecto
Process de recrutement
- Entretien RH (30 à 45 min) avec l'une de nos recruteuses pour faire connaissance, comprendre vos aspirations et répondre à vos premières questions
- Entretien métier (1h) avec votre futur manager Pierre Tâm-Anh
- Étude de cas à réaliser chez soi puis restitution auprès de votre futur manager
- Échange convivial au bureau (café, déjeuner) avec les équipes en poste pour évaluer l'alignement avec notre état d'esprit collectif
(Une prise de référence pourra être demandée durant le process de recrutement)
Veuillez noter que pour finaliser l'embauche, les candidat• e• s retenu• e• s devront fournir un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3), ainsi qu'un titre de séjour valide le cas échéant. Conformément aux exigences réglementaires de notre secteur, une vérification d'honorabilité professionnelle sera également effectuée.
Département Communication Localisations Paris Statut à distance Hybride Type de contrat CDI
