Infirmier / infirmière de prévention des personnels - Nord Isère 38

Missions principales :

. Réaliser les VIPI (visites d'information et de prévention initiales) et VIP (visites d'informations et de prévention) des personnels, en collaboration et sous la délégation de responsabilité du médecin du travail responsable du département.

. Réaliser et gérer tous les éléments nécessaires à la traçabilité et la confidentialité des entretiens infirmiers (gestion des dossiers médicaux de santé au travail) et des actions de prévention (AMT / bilan d'activité). Utilisation d'un logiciel de Santé au Travail (en projet).

. Participer à la rédaction du bilan annuel d'activité du service.

. Collaborer et/ou réaliser des études des postes de travail et proposer, en concertation avec le médecin du travail et le conseiller de prévention, des pistes d'aménagements.

. Participer à la mise en place d'actions de prévention collectives sur le département.

. Animer des sessions de sensibilisation, formation/ information des personnels sur les risques professionnels.

. Participer à la construction de projets d'actions, dans les domaines de la prévention et de l'éducation en matière d'hygiène, de santé individuelle/collective et de sécurité.

. Participer aux formations spécifiques du conseil social d'administration et à certaines instances en lien avec des projets menés de santé au travail.

Descriptif du profil recherché

Compétences attendues :

. Maitrise de la consultation infirmière

. Maitrise de la technique d'entretien

. Concevoir et mettre en place des soins éducatifs et préventifs adaptés.

. Se tenir informé des évolutions réglementaires en matière sanitaire et épidémiologique.

. Réaliser des diagnostics et analyses

. Aptitude à l'évaluation et à la gestion de l'urgence

. Avoir le sens de l'écoute et du dialogue

. Savoir faire preuve de rigueur et de méthode

. Savoir être pédagogue

. Respecter le secret professionnel et la déontologie

Diplômes / attestations :

. Diplôme d'État d'infirmier obligatoire

. Diplôme inter-universitaire santé travail ou équivalent souhaité

. Permis B

. Attestation d'inscription à l'ordre national des infirmiers obligatoire

Conditions particulières d'exercice

Prise de poste : 01/09/2026

CDD 1 an, renouvelable

Temps plein ou temps incomplet possible

Poste basé au CIO de Bourgoin-Jallieu

Déplacements à prévoir sur les établissements scolaires du Nord Isère

Informations complémentaires

Les candidats et candidates doivent postuler uniquement sur la plateforme Rejoignez les métiers de l'éducation.

Rémunération

2 588 euros brut / mois.

Descriptif employeur

L'académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, l'une des trois académies qui compose la région académique Auvergne-Rhône-Alpes.