Enseignant(e) Sciences et techniques médico-sociales - Isère - P7300

L'Académie de Grenoble recrute pour la rentrée 2026 des enseignant(e)s en Sciences et techniques médico-sociales à temps complet (18h par semaine) ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois). Les postes sont à pourvoir sur le département de l'Isère.

Enseignant(e) en lycée professionnel , il/elle intervient dans des classes conduisant aux CAP et Bac professionnel des disciplines technologiques et professionnelles théoriques et/ou professionnelles pratiques :

. Techniques professionnelles d'ergonomie soins, d'animation et technologie associée en bac professionnel Accompagnement Soins et Services à la Personne

. Techniques professionnelles d'animation et savoirs associés en bac professionnel " Services de proximité et vie locale " et en bac professionnel " Animation-enfance et personnes âgées "

. Techniques de soin et d'hygiène d'animation en CAP Accompagnement éducatif petite enfance

. Savoirs associés : biologie - sciences medico sociales, microbiologie ; prévention santé.

Activités principales :
• Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
• Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
• Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves

. Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves

. Participer aux réunions pédagogiques, à l'information des parents d'élèves

. Connaître les finalités des formations professionnelles qu'il a en charge et la finalité des disciplines qu'il enseigne (référentiels des diplômes)

. Contacter les entreprises et structures et organiser les périodes de formation en milieu professionnel. Assurer le suivi individuel des élèves lors des périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) et évaluer dans le cadre du contrôle en cours de formation

Compétences attendues :

. Connaissances scientifiques et technologiques

. Utilisation des différents référentiels des diplômes et construction de séquences pédagogiques en relation avec les secteurs professionnels concernés (progression, gestion du temps)

. Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
• Capacité à animer un groupe
• Maitrise des outils numériques

Descriptif du profil recherché

Savoir-être :
• Faire preuve d'ouverture d'esprit
• Avoir la volonté de transmettre
• Démontrer de fortes qualités relationnelles
• Capacité d'écoute et de patience

Niveau d'études et diplômes requis :

Être titulaire d'un diplôme BAC+3 minimum (niveau Master souhaité) ou bac+2 et 5 ans minimum d'expérience professionnelle

. Licences : Alimentation Nutrition, Microbiologie et hygiène, Biologie, Santé

. BTS : ESF +DECESF conseillé

. Diplôme d'état d'infirmier.ère

. Diplôme d'état de Sage-femme

. Diplôme d'état de service social

. Diplôme cohérent avec les enseignements du PLP STMS

Conditions particulières d'exercice

Cette offre étant une offre générique, nous pourrons vous proposer un entretien avec un inspecteur si votre candidature est présélectionnée. À la suite de l'entretien, si vous avez un avis favorable, nous pourrons vous proposer un poste selon nos besoins. Si aucun besoin n'est recensé dans l'immédiat, nous vous contacterons lorsque l'occasion se présente.

Les atouts du métier :
• Un accompagnement académique sera dispensé lors de formations pédagogiques et didactiques, mais aussi personnalisé par l'équipe de l'établissement
• Un métier porteur de sens et de valeurs communes
• 18h* de face à face élèves (+ préparation des cours, corrections, réunions...) correspondant à une charge de travail équivalent à un temps plein
• Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire
• Enfin, vous rejoindrez une équipe pédagogique engagée dans leurs missions !

Informations complémentaires

* CDD à temps incomplet et temps complet selon les besoins de remplacement et les établissements

Rémunération

A partir de 2 188,47 € brut pour un temps complet selon niveau diplôme et expérience.

A cette rémunération principale, peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : indemnité professeur(e) principal(e), remboursement à hauteur de 75% des abonnements de transport.

Descriptif employeur

Constituée de cinq départements (l'Ardèche, la Drôme, l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie), l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité.

Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.