ENSEIGNANT/E en LANGUE DES SIGNES FRANCAISE (LSF) à MARSEILLE (13)

L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2026-2027 un/e enseignant/e contractuel/le dans la discipline Langue des signes française en pôle d'enseignement pour les jeunes sourds (PEJS) à Marseille (13).

Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.

Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Vos missions :

• Permettre aux élèves en classes bilinques au sein du PEJS de maitriser la LSF. La LSF est enseignée en tant que telle et à ce titre des temps spécifiques d'enseignement lui sont consacrés. Elle est par ailleurs la langue de travail et de communication. Les apprentissages en LSF, de la LSF et du français écrit doivent se conduire de manière concomitante ;
• Travailler l'ensemble des compétences du socle commun de connaissance, de compétences et de culture tout en permettant de renforcer un apprentissage du français écrit, dans le cadre du parcours linguistique bilingue, en référence aux programmes ;
• Permettre aux élèves de maitriser la langue française écrite (objectif fondamental) ;
• Assurer l'apprentissage de la lecture puis la maîtrise de la lecture et de l'écriture (sans méthode phonologique) ;
• Permettre aux élèves signants d'avoir à la fin de la classe de CM2, un niveau de maîtrise suffisant de la langue des signes française et du français écrit afin de pouvoir poursuivre au mieux les apprentissages dans le cadre d'un parcours linguistique choisi au collège puis au lycée.

Descriptif du profil recherché

Conditions de diplôme : Obtention d'un master d'interprétation LSF/français et/ou d'une licence en sciences du langage avec option LSF et/ou d'une licence professionnelle "enseignement de la LSF en milieu scolaire" et/ou d'un BAC + 2 avec un diplôme de compétence en LSF à partir de 4e degré (DCL LSF).

Si diplôme obtenu à l'étranger , merci de transmettre une attestation de comparabilité (à demander auprès du CIEP https://www.france-education-international.fr/article/comment-demander-une-attestation?langue=fr)

Connaissances :

• Posséder une bonne connaissance du système éducatif, du champ de l'ASH en particulier
• Posséder des capacités d'écoute, d'adaptabilité dans la relation, des compétences dans la médiation
• Avoir de bonnes connaissances des besoins éducatifs particuliers des élèves en situation de surdité
• Avoir des compétences pédagogiques et didactiques sur les différentes modalités de communication alternative ou de soutien à la communication
• Faire preuve de qualités relationnelles avérées et posséder de réelles capacités à travailler en équipe dans le cadre de l'école comme du PEJS et à coopérer avec les parents et les partenaires de l'école.

Compétences opérationnelles :

• Préparer les cours et établir la progression pédagogique,
• Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail,
• Renseigner les supports d'évaluation scolaire
• Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.

Conditions particulières d'exercice

Un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant.

Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement

Informations complémentaires

Les candidatures doivent être transmises exclusivement via cette plateforme, aucune candidature reçue par d'autres canaux ne pourra être prise en compte et traitée.\r\nLe circuit de recrutement est le suivant : après étude de votre candidature, si cette dernière est recevable, elle sera transmise au corps d'inspection avec le statut \"Entretien\". C'est le corps d'inspection qui vous contactera ensuite pour fixer une date d'entretien et donner un avis final à votre candidature.\r\nSi vous n'êtes finalement plus intéressé.e/disponible, merci de nous en informer au plus vite via l'onglet \"Messagerie\" de votre espace personnel.\r\nLe gestionnaire d'affectation reviendra vers vous après validation du corps d'inspection pour vous préciser les modalités d'affectation.

Rémunération

Sur la base d'un temps plein , rémunération composée de la sorte :

• rémunération indiciaire : IM 393 équivalent à 1 934,65€ brut
• prime Grenelle
• prime ISOE 364

Peuvent s'ajouter sous conditions :

• prime REP/REP +
• indemnité de résidence
• supplément familial de traitement
• remboursement forfaitaire au titre de la protection sociale complémentaire en santé
• remboursement forfaitaire du titre de transport

Descriptif employeur

ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE

L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique.

Au sein de la région académique " Provence-Alpes-Côte-d'Azur ", l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux.

L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnels non enseignants (personnels administratifs, techniques, médico-sociaux, vie scolaire, de jeunesse et sport, d'encadrement, ingénieurs et techniciens de recherche et de formation).