Publiée 7 juin 2026
Accompagnant éducatif petite enfance (H/F)
MNH Services à l'enfance (SAE)
Amiens, Hauts-de-France 80000, France
CDI
La crèche Titchots du CHU Amiens-Picardie a ouvert ses portes en septembre 2025 dans un bâtiment flambant neuf, situé sur le site Sud du CHU, rond-point Professeur Christian Cabrol. Ce lieu d'accueil a été conçu pour accueillir jusqu'à 60 enfants simultanément, répartis sur trois espaces de vie.
Le concept architectural met l'accent sur une intégration paysagère harmonieuse : adossée à flanc de coteau, cette crèche devient un repère visuel emblématique à l'entrée de l'hôpital. En phase avec une démarche responsable, le bâtiment est entièrement autonome énergétiquement et conçu pour favoriser un lien direct avec la nature, offrant ainsi un environnement propice à l'épanouissement des enfants.
La gestion de la crèche sera confiée à MNH SAE (Mutuelle Nationale des Hospitaliers - Services à l'Enfance), acteur référent dans la création et la gestion de crèches hospitalières. Nous avons une ambition claire : créer des lieux mixtes, durables et économiquement viables, au service du bien-être des enfants, des familles et des collaborateurs.
Description du poste
L'accompagnant éducatif petite enfance a pour mission principale de répondre aux besoins fondamentaux individuels et collectifs de chaque enfant en favorisant son bien-être, son éveil, sa créativité.
Vous êtes diplômé du CAP accompagnant petite enfance (H/F), vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et vous souhaitez innover dans votre approche du métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 1 an en structure multi-accueil.
Nous étudions aussi les candidatures des professionnels justifiants du :
- BEP OU BAC ASSP
- TF ou TISF
- CAFAD ou DEAVS
- DE d'accompagnant éducatif et social
- DE AMP ou CAP aux fonctions AMP
- BEATEP option PE ou BPJEPS
- D'une expérience de 5 ans en qualité d'Assistante Maternelle
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- D'une expérience professionnelle de 3 ans auprès d'enfants en EAJE, ayant validé l' EP1 et l'EP2 du CAP AEPE
Vos atouts pour occuper ce poste ?
Vous savez organiser de manière autonome et responsable votre travail afin de faire preuve d'efficacité.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Vous disposez de qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer rapidement dans une équipe et de vous adapter à vos différents interlocuteurs.
Conditions de travail :
Poste à pourvoir en CDD à partir de 15 juin 2026
Salaire à partir de 1 871€ brut mensuel
Mutuelle d'entreprise et prévoyance (60% pris par l'employeur)
Titres restaurant
Comité d'entreprise en ligne
Participation aux frais de transport en commun
Chèques cadeau noël et naissance
Le concept architectural met l'accent sur une intégration paysagère harmonieuse : adossée à flanc de coteau, cette crèche devient un repère visuel emblématique à l'entrée de l'hôpital. En phase avec une démarche responsable, le bâtiment est entièrement autonome énergétiquement et conçu pour favoriser un lien direct avec la nature, offrant ainsi un environnement propice à l'épanouissement des enfants.
La gestion de la crèche sera confiée à MNH SAE (Mutuelle Nationale des Hospitaliers - Services à l'Enfance), acteur référent dans la création et la gestion de crèches hospitalières. Nous avons une ambition claire : créer des lieux mixtes, durables et économiquement viables, au service du bien-être des enfants, des familles et des collaborateurs.
Description du poste
L'accompagnant éducatif petite enfance a pour mission principale de répondre aux besoins fondamentaux individuels et collectifs de chaque enfant en favorisant son bien-être, son éveil, sa créativité.
Vous êtes diplômé du CAP accompagnant petite enfance (H/F), vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et vous souhaitez innover dans votre approche du métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 1 an en structure multi-accueil.
Nous étudions aussi les candidatures des professionnels justifiants du :
- BEP OU BAC ASSP
- TF ou TISF
- CAFAD ou DEAVS
- DE d'accompagnant éducatif et social
- DE AMP ou CAP aux fonctions AMP
- BEATEP option PE ou BPJEPS
- D'une expérience de 5 ans en qualité d'Assistante Maternelle
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- D'une expérience professionnelle de 3 ans auprès d'enfants en EAJE, ayant validé l' EP1 et l'EP2 du CAP AEPE
Vos atouts pour occuper ce poste ?
Vous savez organiser de manière autonome et responsable votre travail afin de faire preuve d'efficacité.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Vous disposez de qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer rapidement dans une équipe et de vous adapter à vos différents interlocuteurs.
Conditions de travail :
Poste à pourvoir en CDD à partir de 15 juin 2026
Salaire à partir de 1 871€ brut mensuel
Mutuelle d'entreprise et prévoyance (60% pris par l'employeur)
Titres restaurant
Comité d'entreprise en ligne
Participation aux frais de transport en commun
Chèques cadeau noël et naissance
