Publiée 7 juin 2026
Alternance - Finance F/H
SAP
Levallois-Perret, Île-de-France 92300, France
CDI
Nous aidons le monde à mieux fonctionnerChez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le travail est exigeant - mais il a du sens.
Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même, où votre bien-être est une priorité, et où vous aurez réellement votre place.
Qu'est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d'excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.
Votre mission
En tant qu'alternant(e), idéalement sur une période de 2 ans, 3 à 4 jours par semaine en entreprise, vous serez amené(e) à apporter votre support à la Directrice Financière et Directrice Générale déléguée. Les missions confiées seront les suivantes :
- le suivi des tâches quotidiennes et la gestion des approbations commerciales,
- la préparation des interactions clients et suivi des actions avec les équipes commerciales,
- la préparation des prises de parole externe et posts Linkedin autour de la digitalisation de la fonction finance et de la trajectoire de durabilité des entreprises,
- le pilotage des projets transverses en collaboration avec l'ensemble des équipes, dans des domaines aussi divers que la RSE, les RH, le réaménagement des locaux, etc.
Votre profil
Date de début : septembre 2026
Durée : 24 mois
Rythme d'alternance : 4 jours /1 jour
Votre équipe
Vous serez en contact direct avec la Directrice Financière (et les membres du COMEX dont elle fait partie), ainsi qu'avec toutes les équipes du périmètre élargi Finance (Commercial Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Recouvrement, Juridique, etc.)
Ce contrat d'alternance est sujet à une rémunération en alignement avec la convention collective applicable (Convention SYNTEC).
Faites ressortir le meilleur de vous-mêmeLes innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.
Nous gagnons grâce à l'inclusion
La culture de l'inclusion chez SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun - quel que soit son parcours - se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création d'un monde meilleur.
SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team: [email protected]. Les demandes d'aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.
Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.
Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.
Utilisation de l'IA dans le processus de recrutement
Pour en savoir plus sur l'utilisation responsable de l'intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos lignes directrices sur l'utilisation éthique de l'IA dans le cadre du recrutement.
Veuillez noter qu'un non-respect de ces lignes directrices peut entraîner une exclusion du processus de recrutement.
Réquisition: 454949 Secteur de travail: Finance Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Étudiant Type d'emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid
#SAPNextGen
Réquisition: 454949
Date: 5 juin 2026
Secteur de travail: Finance
Statuts de carrière: Étudiant
Type d'emploi: Limited Full Time
Déplacement escompté: 0 - 10%
Lieu:
Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même, où votre bien-être est une priorité, et où vous aurez réellement votre place.
Qu'est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d'excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.
Votre mission
En tant qu'alternant(e), idéalement sur une période de 2 ans, 3 à 4 jours par semaine en entreprise, vous serez amené(e) à apporter votre support à la Directrice Financière et Directrice Générale déléguée. Les missions confiées seront les suivantes :
- le suivi des tâches quotidiennes et la gestion des approbations commerciales,
- la préparation des interactions clients et suivi des actions avec les équipes commerciales,
- la préparation des prises de parole externe et posts Linkedin autour de la digitalisation de la fonction finance et de la trajectoire de durabilité des entreprises,
- le pilotage des projets transverses en collaboration avec l'ensemble des équipes, dans des domaines aussi divers que la RSE, les RH, le réaménagement des locaux, etc.
Votre profil
- Étudiant(e) - Études supérieures type école de commerce,
- Connaissances Finance (Comptabilité IFRS + Controle de Gestion), RSE/ESG,
- Langues : Excellentes compétences en communication en français et en anglais,
- Capacité d'adaptation,
- Sens aigu des priorités,
- Fiabilité,
- Autonomie,
- Polyvalence des missions confiées.
Date de début : septembre 2026
Durée : 24 mois
Rythme d'alternance : 4 jours /1 jour
Votre équipe
Vous serez en contact direct avec la Directrice Financière (et les membres du COMEX dont elle fait partie), ainsi qu'avec toutes les équipes du périmètre élargi Finance (Commercial Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Recouvrement, Juridique, etc.)
Ce contrat d'alternance est sujet à une rémunération en alignement avec la convention collective applicable (Convention SYNTEC).
Faites ressortir le meilleur de vous-mêmeLes innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.
Nous gagnons grâce à l'inclusion
La culture de l'inclusion chez SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun - quel que soit son parcours - se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création d'un monde meilleur.
SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team: [email protected]. Les demandes d'aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.
Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.
Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.
Utilisation de l'IA dans le processus de recrutement
Pour en savoir plus sur l'utilisation responsable de l'intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos lignes directrices sur l'utilisation éthique de l'IA dans le cadre du recrutement.
Veuillez noter qu'un non-respect de ces lignes directrices peut entraîner une exclusion du processus de recrutement.
Réquisition: 454949 Secteur de travail: Finance Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Étudiant Type d'emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid
#SAPNextGen
Réquisition: 454949
Date: 5 juin 2026
Secteur de travail: Finance
Statuts de carrière: Étudiant
Type d'emploi: Limited Full Time
Déplacement escompté: 0 - 10%
Lieu:
