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Publiée 7 juin 2026

CAIOM - Directeur/directrice adjoint(e) de cabinet, directeur/directrice des sécurités

Ministere de l'Interieur
Vannes, Bretagne 56000, France CDI

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CAIOM - Directeur/directrice adjoint(e) de cabinet, directeur/directrice des sécurités

Description du poste

Groupe RIFSEEP 1

Sous l'autorité du directeur de cabinet, le directeur des sécurités assure le pilotage stratégique, la coordination et l'animation des politiques publiques concourant à la sécurité des populations et à la résilience du territoire. À ce titre, il veille à la mise en œuvre des orientations de l'État dans les domaines de la sécurité publique et de la prévention de la délinquance, de la sécurité civile et de la gestion des crises, de la sécurité économique et numérique ainsi que des polices administratives relevant de son champ de compétences.

Manager expérimenté , force de proposition, il pilote l'activité des service et bureaux placés sous son autorité - service interministériel de défense et de protection civile (planification, prévention des risques, gestion de crise, défense et sécurité nationales, manifestations sportives, grands événements...), bureau de la prévention de la délinquance et de la radicalisation (sécurité intérieure, ordre public, manifestations, vidéoprotection...), bureau des polices administratives et des professions réglementées (droits à conduire, débits de boissons, casinos...) et mission Gens du voyage - et la mise en œuvre des priorités gouvernementales en matière de sécurités. Il accompagne les chefs de bureau et de service dans l'exercice de leurs responsabilités, favorise leur montée en compétence, apporte l'appui nécessaire à la conduite de leurs missions et veille à la cohésion de l'ensemble de la direction. Par son sens du dialogue et de la mobilisation, il contribue à créer un environnement propice à l'atteinte des objectifs fixés et à la bonne dynamique du collectif de travail.

Garant de la qualité des productions de la direction et des échéances, il s'assure du respect des priorités définies par le directeur de cabinet et de la performance des services placés sous sa responsabilité ainsi que des process. Il assure un pilotage resserré de missions sensibles et apporte un soutien particulier au chef du SIDPC dans la préparation opérationnelle de la préfecture à la gestion de crise.

Le directeur des sécurités exerce également la mission relative aux gens du voyage, en lien étroit avec le coordonnateur départemental, notamment pour ce qui concerne la programmation des missions cultuelles et la lutte contre les installations illicites.

Le directeur des sécurités exerce par ailleurs plusieurs fonctions de référent départemental, notamment en matière de laïcité et de cultes, de catastrophes naturelles (CAT NAT), de résilience et de cybersécurité.

Enfin, en qualité de directeur adjoint de cabinet, il est appelé à assurer la continuité du fonctionnement de la direction du cabinet en l'absence du directeur, en dehors de l'astreinte préfectorale. Dans ce cadre, il peut être amené à le seconder pour le traitement des dossiers, réunions et affaires administratives relevant du périmètre de la direction des sécurités.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Ce poste à forte exposition exige une très grande disponibilité, une forte réactivité, de la rigueur, de l'agilité, une capacité d'entraînement, de mobilisation et de coordination de services et d'interlocuteurs variés, une aptitude à travailler dans l'urgence et sous pression, une appétence pour la gestion de crise et le travail en réseau, un très bon relationnel, de la discrétion.

Emploi fonctionnel - 30 points de NBI

Habilitation au titre de la protection du secret de la défense nationale

Participation au tour d'astreinte opérationnelle (environ toutes les sept semaines)

Permis B requis

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques/ niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel/ niveau expert - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe/ niveau expert - requis

Savoir manager/ niveau expert - requis

Savoir gérer un projet/ niveau expert - requis

Savoir rédiger/ niveau expert - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines/ niveau expert - requis

Savoir s'adapter/ niveau expert - requis

Savoir communiquer/ niveau expert - requis

S'avoir s'exprimer oralement/ niveau expert - requis

Vos perspectives :

L'expérience et les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois fonctionnels ou pourront être valorisées dans le cadre d'une candidature d'administrateur de l'État.

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Votre environnement professionnel

Activités du cabinet

La direction du cabinet, qui compte environ 30 agents, est composée d'un bureau de la représentation de l'État, d'un service de la communication interministérielle et de la direction des sécurités, laquelle est chargée de l'ensemble des sujets liés à la sécurité publique, à la sécurité civile et à la sécurité économique ainsi qu'aux politiques de prévention s'y rapportant et à différentes polices administratives liées.

Composition et effectifs du service

La direction des sécurité, est composée de :

- le service interministériel de défense et de protection civile (planification, prévention des risques, gestion de crise, défense et sécurité nationales, manifestations sportives, grands événements...) : 8 agents)

- le bureau de la prévention de la délinquance et de la radicalisation (sécurité intérieure, ordre public, polices municipales, manifestations, vidéoprotection...) : 4 agents)

- le bureau des polices administratives et des professions réglementées (droits à conduire, débits de boissons, casinos...) :7 agents

- la mission Gens du voyage (1 agent)

Liaisons hiérarchiques

Le sous-préfet directeur de cabinet (N+1)

Liaisons fonctionnelles

Membres du corps préfectoral, services déconcentrés de l'Etat, forces de sécurité intérieure, SDIS, DMD, autorités judiciaires, collectivités territoriales , opérateurs publics et privés, associations, acteurs socio-économiques

Fondement juridique du recrutement

-Décret n°2007-1488 du 17 octobre 2007 relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer

- Instruction relative à la gestion des emplois à forte responsabilité de la filière administrative et des emplois de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer du 25 septembre 2025

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Morbihan (56)

Lieu d'affectation

Préfecture du Morbihan, place du Gal de Gaulle 56000 VANNES

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture du Morbihan

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2026

Personne à contacter (mail)

[email protected]

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